研修課程
授課專家:
[張慶]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
導論:什么是領導科學與藝術
第一講:領導特質理論
1、管理者與領導者的區(qū)別
2、管理者與領導者的共通之處
3、什么是管理
4、您是幾流的管理者?
5、企業(yè)需要管理者更需要領導者
6、領導者的特質模型
第二講:領導行為藝術
第一單元 領導者的激勵藝術
1、員工績效從哪里來?
2、馬斯洛需求理論到底告訴我們什么?
3、你知道員工到底需要什么?
4、常見且有效的激勵方法
第二單元 領導者如何加強組織的凝聚力建設
1、組織發(fā)展需要的兩種力量
2、錢只能對員工起到激勵的作用,但是與組織凝聚力沒有任何關系
3、組織行為學關于加強組織凝聚力的七種方法(案例)
第三單元:領導者的語言藝術
1、語言是領導工作的基本功,是選拔領導者的重要條件
2、領導者的語言功能
n 信息功能:交流的工具、思想的載體。
n 激勵功能:激勵人心,鼓舞斗志(負激勵 )
n 塑造形象,聽言觀行
3、領導者的語言特征
n 普通話
n 規(guī)范、順暢、符合職業(yè)特征
n 善于總結與概括
n 注重調查研究( 新官上任三把火)
n 講話前務必認真準備 ;
n 講話要到位適度
n 最差的領導講話方式
n 君子贈人以言
n 言之有時,言之有序,言之有物,言之有理,言之有味
n 一般不宜出口
第四單元:領導者的追隨藝術
1、追隨者的權力
2、為什么追隨者對領導有對抗權?
3、追隨者的對抗權來自哪里?
n 追隨者的專長
n 追隨者掌握重要的資源
n 追隨者熟悉組織的規(guī)章制度
n 追隨者與領導者關系密切
n 結盟
4、怎樣追隨領導
(1)為什么一定要追隨領導?
(2)怎樣做一個服從領導的追隨者?
(3)怎樣做一個積極樂觀的追隨者?
第三講:領導權變藝術
老師介紹:張慶
國家注冊培訓師
國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源師高級考評員
河北公務員選拔評委專家?guī)斐蓡T
河北人力資源開發(fā)研究會特聘第二屆理事會專家團專家
河北師范大學人力資源專業(yè)重點課程建設主持者
授課風格
具有企業(yè)實際管理實踐背景與經驗,多次受邀為企業(yè)提供管理培訓與咨詢,受訓學員上萬人次。扎實的理論功底、豐富的實戰(zhàn)經驗、富有激情與影響力的培訓風格,融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,體現(xiàn)參與性、興趣性、實戰(zhàn)性與互動性。機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。
曾經服務客戶
中國鐵路建設總公司石家莊分公司、中冶水務、卓達房地產集團、中國移動河北分公司、中國電信承德分公司、北京誠志永華、北京百朗教育有限公司,北京經世緯有限公司、北京精英煌有限公司,海南海汽運輸集團有限公司、海南怡安人力資源有限公司、海南南國食品實業(yè)有限公司、海南新中正制藥有限公司、華北油田、山東眾地集團、黑龍江大慶北島食品廠、山東奔騰油漆公司、山西大昌汽車集團公司,河北港興實業(yè)集團、河北潤石珠寶有限公司、河北定州長安汽車有限公司、河北君思餐飲、河北飛達工具有限公司、河北省文化信息共享中心、河北味道府酒業(yè)集團、河北陽光大廈、河北華玉紙業(yè)有限公司,河北融投控股集團,河北高遠房地產……
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