研修課程
授課專家：
[康旭]
授課天數：
1?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程目標：
樹立員工的責任感
讓員工認識到責任感的重要性
讓每一個員工都盡職盡責
課程大綱：
【課程大綱】：
責任：任何組織存在的第一保障
1. 老板和員工的根本區別
2. 進入公司前的一日三省
3. 公司存在的最基本保障
一、責任勝于能力
1、工作績效從哪里來？
2、當“能力”遇到“責任”？
3、責任就是一切能力的基礎
二、強烈責任感的10種表現
1、責任感自我5問
2、竭盡全力VS各盡其責
3、強烈責任感的10種表現
三、組織成員責任感缺失的10種行為
1、責任感缺失的4種常見表現
2、責任感嚴重缺失的3種表現
3、3種無意識的責任感流失行為
四、責任是一種心理習慣
1、我的人生誰做主？
2、責任能否推卸的掉？
3、自我對話成就不同人生
五、責任成就卓越人生
1、人生就是有無數個責任組成
2、人生發展規律與社會角色
3、人生共需要工作36000小時
老師介紹：康旭
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
具備十年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗，獨創的“思維結合實踐”體系服務了近500家企業，積累了一整套適合于中國本土中小型企業“員工職業化”建設的解決方案。
授課特點：
以惟妙惟肖的語言、貼近生活的案例及小組討論、角色扮演、案例分析等多種新穎的培訓手法、互動體驗，讓學員通過切身體驗和領悟主動學習，從而站在企業管理者的角度去看待管理、面對問題，從意識層面的改變，最終達到行為的轉變。
培訓服務單位：
中國電信、海時達實業發展集團、廣州松日集團、家和超市、杭州華聯家具公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津遠洋科技股份有限公司、陜西億洲公司、陜西浐灞集團、陜西相遠科技有限公司、嘉匯置業集團、遠揚科技實業、隆基地產公司、齊眾科技股份有限公司金科集團、中州科技股份、達能集團、東方大酒店、東盟營造、景天實業發展集團、北京環宇科技股份有限公司、齊眾科技股份有限公司、松下電子等近500家國內知名企事業單位。
擅長方向：企業職業化建設、組織倫理、團隊管理
核心課程：《企業員工職業化》系列、《企業倫理學》系列、《團隊管理與組建》系列
核心課程簡介：
《企業員工職業化》
課程體系 培訓課題 適合對象 培訓時長 培訓目的
職業化
意識篇 《 責任勝于能力 》 企業新入職員工
或需要提升職業意識員工 6學時 1、建立正確的職業意識；
2、培養良好的職業習慣；
3、打造良好的職業心態；
《 態度決定一切 》 6學時
《 習慣保證效率 》 6學時
《 細節決定成敗 》 6學時
《 頂級團隊意識塑造 》 6學時
《 崗位能力勝任模型 》 6學時
《點亮你的職業生涯 》 6學時
《 優秀職業人的8項修煉 》 6學時
《企業倫理學》
課程體系 培訓課題 適合對象 培訓時長 培訓目的
職業化
意識篇 《 絕對執行力 》 企業新入職員工
或需要提升職業意識員工 6學時 1、建立正確的職業意識；
2、培養良好的職業習慣；
3、打造良好的職業心態；
《 職場溝通要訣 》 6學時
《 企業生存16條潛規則 》 6學時
《 職場發展16條潛規則 》 6學時
《團隊建設與管理》
課程體系 培訓課題 適合對象 培訓時長 培訓目的
團隊
管理 《 團隊意識的塑造與建立 》 企業中、基層員工
或中、基層團隊管理者 6學時 1、建立正確的職業意識；
2、培養良好的團隊意識；
3、掌握團隊管理的技巧；
《 卓越團隊管理 》 6學時
《 團隊的激勵與溝通 》 6學時
《 逆境中的團隊職業化塑造 》 6學時
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
