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NLP高效溝通--團(tuán)隊(duì)建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31 點(diǎn)擊次數(shù):188 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張雁濱] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 所有想提升溝通能力的人士,企業(yè)中高層 課程目標(biāo): 深化對“溝通”的認(rèn)識
■掌握人際關(guān)系的根本秘訣
■如何培養(yǎng)你的親和力--快速與任何人建立同理心
■掌握了解和影響不同人的溝通方法
■如何創(chuàng)造性地訓(xùn)練你的肢體動(dòng)作和語氣
■掌握與不同人建立信任感的技巧
■學(xué)習(xí)克服異議達(dá)成一致的技巧
■對自己的能力建立強(qiáng)大的自信
課程大綱: 一)NLP溝通的基礎(chǔ)
1) 溝通的基本概念
2) NLP的歷史和文化
3)教練的歷史和文化
4) NLP教練四步曲
5)NLP與教練技術(shù)的區(qū)分
(二)有效溝通的核心
1) 有效溝通的8點(diǎn)啟示
2) 溝通效果的來源
3) 身份定位
4) 正面動(dòng)機(jī)和深層需要
5) 制造投契合拍的感覺
6) 接受與抗拒
7) 響應(yīng)話朮
8) 先跟后帶式話朮
9) 感知位置
10)化解爭吵法
(三)打破有效溝通的障礙
1) 什幺是信念系統(tǒng)
2) BVR概論(想不到的便不是困難)
3) 價(jià)值對我們的影響
4) 把規(guī)條與信念分辨清楚
5) 共同信念﹑共同價(jià)值
6) 如何在工作環(huán)境中建立共同信念和共同價(jià)值
7) 在家庭和生活環(huán)境中的共同信念和共同價(jià)值
8) 正面詞語
9) 阿q精神
10) 打破局限性的信念-破框法
11) 換框法之一-意義法、二者兼得法、環(huán)境換框法
12)價(jià)值定位
(四)提升工作效果
1) 工作中價(jià)值的三個(gè)原則
2) 迪斯尼法(鋸樹工人的故事)
3) 目標(biāo)確定法
4) 如何駕御逆境
5) 如何在轉(zhuǎn)變中勝出
6) 風(fēng)險(xiǎn)量化法
7) 50/30/20方程式
8) 前瞻式思想法
老師介紹:張雁濱

我是一位企業(yè)教練,提供一些空間給你向前思考,就像燈塔一樣幫助你去想去的地方;我是一位教練,好像你每天的鬧鐘為你喚醒服務(wù);教練是關(guān)于人們有意識創(chuàng)造生活,好像一個(gè)容器由你決定加什么進(jìn)去,怎樣從現(xiàn)實(shí)讓你美夢成真,鼓勵(lì)你做到100%的潛能發(fā)揮,如何投資在你的生活同時(shí)有很好的回報(bào)。一個(gè)教練就像你的個(gè)人培訓(xùn)師,幫助你在生活和企業(yè)上的一些目標(biāo)高要求、高行動(dòng)、高成果以至成功。
張雁濱:英文名slough,河北唐山人,素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓(xùn),泰山管理學(xué)院特聘教練,山西培訓(xùn)聯(lián)盟高級教練,聚成專業(yè)教練。十五年來,從政府到國企、私營到民營、有豐富的職業(yè)歷練;他親身實(shí)踐NLP教練技術(shù),主張“財(cái)上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性”作為自己的行動(dòng)指南,形成前瞻、系統(tǒng)、實(shí)用、情景、實(shí)效的價(jià)值主張與獨(dú)特的教練風(fēng)格。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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