授課專家： [張雁濱] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 企業員工 課程目標： 1、讓團隊更加具有責任感、讓個人變得更具有責任意識，讓組織建立責任文化。
2、深度分析責任和機會的關系，讓員工意識到承擔起工作責任是在獲取更多的機會。
3、讓負責任觀念落實到執行層乃至全體員工，培育企業責任文化，提高企業整體領導力和執行力
4、員工心智得到改變，心行到位，知行合一，把要我做變成我要做，由被動變主動。
5、讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。
6．讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發、更加敬業。
7 讓員工從思想深處徹底改變為老板打工的心態，真正做到以企業為家，為自己工作。
8、部門之間緊密合作，打破部門壁壘，減少部門之間的相互扯皮和推諉。
9、干部以身作則，在和諧的氛圍中創業績，找到了自身的職業發展方向和歸宿感。
課程大綱： 一、責任缺失，人性使然
1、責任
2、負責任
3、分內的事
4、承擔責任
5、我的責任
二、責任戰爭，思維慣性
1、冰山模型
2、人生成功的決定性因素
3、責任和機會的關系
三、負責任的誤區
1、“這不是我的事！”
2、“這不是我的錯！”
3、“這不能怪我！”
4、“負責任＝我的錯”
5、“別人應該對我負責任”
6、“我沒有能力負責任”
7、“我一個人負責任沒用。”
8、“我已經負了責任”
四、許三多精神
１、聰明反被聰明誤
２、不拋棄、不放棄
3、許三多精神核心價值
五、學會感恩 學會擔當
１、人為什么不愿意感恩
２、感恩的反義詞
３、究竟什么是感恩？
4、《感恩的心》背后
六、自我成就 修煉責任
1、加強學習，不斷實踐
2、做應該做的事
3、從小事做起
4、抓住重點責任
5、讓大家一起負責任
6、對結果負責！
7、發揮自己的影響力
8、心存感激的工作 老師介紹：張雁濱