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責任勝于能力--團隊建設

發布時間:2023-08-31 點擊次數:236 來源:企業內訓

授課專家: [張雁濱] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業員工 課程目標: 1、讓團隊更加具有責任感、讓個人變得更具有責任意識,讓組織建立責任文化。
2、深度分析責任和機會的關系,讓員工意識到承擔起工作責任是在獲取更多的機會。
3、讓負責任觀念落實到執行層乃至全體員工,培育企業責任文化,提高企業整體領導力和執行力
4、員工心智得到改變,心行到位,知行合一,把要我做變成我要做,由被動變主動。
5、讓員工對領導、對老板、對公司從內心深處產生真正的感恩之心。
6.讓員工對公司的管理心服、信服,能和您一樣自動自發、更加敬業。
7 讓員工從思想深處徹底改變為老板打工的心態,真正做到以企業為家,為自己工作。
8、部門之間緊密合作,打破部門壁壘,減少部門之間的相互扯皮和推諉。
9、干部以身作則,在和諧的氛圍中創業績,找到了自身的職業發展方向和歸宿感。
課程大綱: 一、責任缺失,人性使然
1、責任
2、負責任
3、分內的事
4、承擔責任
5、我的責任
二、責任戰爭,思維慣性
1、冰山模型
2、人生成功的決定性因素
3、責任和機會的關系
三、負責任的誤區
1、“這不是我的事!”
2、“這不是我的錯!”
3、“這不能怪我!”
4、“負責任=我的錯”
5、“別人應該對我負責任”
6、“我沒有能力負責任”
7、“我一個人負責任沒用。”
8、“我已經負了責任”
四、許三多精神
1、聰明反被聰明誤
2、不拋棄、不放棄
3、許三多精神核心價值
五、學會感恩 學會擔當
1、人為什么不愿意感恩
2、感恩的反義詞
3、究竟什么是感恩?
4、《感恩的心》背后
六、自我成就 修煉責任
1、加強學習,不斷實踐
2、做應該做的事
3、從小事做起
4、抓住重點責任
5、讓大家一起負責任
6、對結果負責!
7、發揮自己的影響力
8、心存感激的工作 老師介紹:張雁濱

我是一位企業教練,提供一些空間給你向前思考,就像燈塔一樣幫助你去想去的地方;我是一位教練,好像你每天的鬧鐘為你喚醒服務;教練是關于人們有意識創造生活,好像一個容器由你決定加什么進去,怎樣從現實讓你美夢成真,鼓勵你做到100%的潛能發揮,如何投資在你的生活同時有很好的回報。一個教練就像你的個人培訓師,幫助你在生活和企業上的一些目標高要求、高行動、高成果以至成功。
張雁濱:英文名slough,河北唐山人,素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格執行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯盟高級教練,聚成專業教練。十五年來,從政府到國企、私營到民營、有豐富的職業歷練;他親身實踐NLP教練技術,主張“財上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性”作為自己的行動指南,形成前瞻、系統、實用、情景、實效的價值主張與獨特的教練風格。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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