職場第一課－企業(yè)新員工培訓(xùn)--人力資源

授課專家： [張雁濱] 授課天數(shù)： 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象： 企事業(yè)單位員工培訓(xùn)、職場新人自我提升 課程目標(biāo)： 要讓新員工成為符合要求的工作人員，必須在入職時進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn)。重視其到崗后的后期塑造培養(yǎng)，幫助其順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)知和相關(guān)能力，從態(tài)度、認(rèn)知、行為等方面將其塑造成為一名符合企業(yè)要求的員工，目的是通過提升新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力，便于對其管理和進(jìn)行自我管理，這樣才能使得新員工盡快融入企業(yè)，擔(dān)起崗位重任，從而提升整個團(tuán)隊的職業(yè)形象和組織績效，形成企業(yè)發(fā)展良好的動力。 課程大綱： 一、做好進(jìn)入職場的思想準(zhǔn)備
㈠入職前的思想準(zhǔn)備。
㈡如何迎接我們新的生活方式。
二、人際溝通與職業(yè)形象
㈠處理好人際關(guān)系的意義
㈡處理人際關(guān)系的一些基本原則
㈢注意溝通的幾種基本方式
㈣溝通的基本功
㈤職場基本的人際關(guān)系
三、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德
　　㈠職業(yè)素質(zhì)
㈡職業(yè)道德
四、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣
　　㈠兩個基本觀點(diǎn)
㈡職業(yè)態(tài)度
㈢職業(yè)習(xí)慣
五、職業(yè)知識和職業(yè)技能
　?、灏最I(lǐng)應(yīng)該掌握的職業(yè)知識
㈡上司和主要客戶的情況　
㈢批評與建議
㈣學(xué)會給自己制定工作計劃
㈤要分清工作的輕重緩急
㈥工作創(chuàng)新
㈦職業(yè)技能
六、職業(yè)規(guī)劃
　?、迓殬I(yè)規(guī)劃的含義和意義
㈡職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)
㈢職業(yè)目標(biāo)的距離
㈣學(xué)會自我管理 老師介紹：張雁濱