授課專家： [閆海濤] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期： 按需開(kāi)辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)各級(jí)管理者及員工，從事人力資源管理工作者
課程大綱： 第一章、責(zé)任成就組織的卓越
1、責(zé)任文化是卓越組織的核心動(dòng)力
2、責(zé)任文化如何實(shí)現(xiàn)組織卓越

第二章、為什么要承擔(dān)責(zé)任
1、個(gè)人為什么要承擔(dān)責(zé)任
2、企業(yè)為什么要承擔(dān)責(zé)任

第三章、什么是責(zé)任
1、責(zé)任就是對(duì)所負(fù)使命的忠誠(chéng)和責(zé)任
2、責(zé)任就是對(duì)結(jié)果的不懈追求
3、責(zé)任就是對(duì)不良后果勇于承擔(dān)
4、責(zé)任就是一種生活態(tài)度

第四章、責(zé)任感缺失的原因
1、缺乏良好的積極心態(tài)
2、對(duì)責(zé)任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的責(zé)任
4、對(duì)權(quán)利義務(wù)理解的對(duì)等偏差

第五章、如何增強(qiáng)責(zé)任感
1、個(gè)人如何增強(qiáng)責(zé)任感
2、組織如何增強(qiáng)責(zé)任感

第六章、責(zé)任寄語(yǔ)
老師介紹：閆海濤