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研修課程
授課專家:
[顏廷君]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;政府經(jīng)濟主管部門干部、高級管理職位的管理者和決策者,各職能部門主管。
課程大綱:
第一講 團隊建設途徑與管理原則
? 一、團隊建設途徑
? 途徑一:角色界定途徑
? 途徑二:目標導向途徑
? 途徑三:共識導向途徑
? 途徑四:人際關系途徑
? 二、管理原則
第二章 團隊成熟度
1、思維層次
2、情商層次
第三章 角色界定途徑
(職位說明書與部門職能)
1、角色的分類
2、在下屬面前的五大角色
3、常見誤區(qū)
4、錯位現(xiàn)象:
5、中層主管角色行為
第四章 團隊建設的心理基礎
一、團隊合作的核心——奉獻精神
1、奉獻是獲得的途徑,是一種人生態(tài)度
2、道、儒、佛家論“舍得”(奉獻)
3、付出的競爭——體壇人生
4、員工奉獻方式 自動自發(fā);不背叛;達觀面對所得 ;奉獻智慧
5、“葫蘆現(xiàn)象”
二、人生悖論
三、情緒管理
1、自我覺察
2、善觀因緣
3、自我調節(jié)
第五章 團隊管理心理學
? 一、期望的力量
? 二、被冷落的熱情
? 三、正向加強
第六章 團隊行為模式改善
? 習慣與組織行為模式
? 觀念—行為—習慣—命運
? 1、習慣決定命運
? 2、習慣與行為模式改善
第七章 享受創(chuàng)造的過程
? 一、金錢與幸福指數(shù)
? 二、人生三態(tài)
? 三、目標是地平線
? 1、目標是地平線
? 2、實行的悲哀
? 3、假如過程可以省略
? 4、假如人生可以假設
? 5、乘公交車的藝術
老師介紹:顏廷君
人力資源 企業(yè)文化 企業(yè)戰(zhàn)略
咨詢特長:企業(yè)文化建設咨詢 經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢 人力資源開發(fā)與管理咨詢
工作經(jīng)歷:
上海國際信息研究中心主任、首席研究員、上海市高級管理咨詢師、國內大型刊物《經(jīng)營者》《管理與財富》雜志撰稿人、專欄作家。
主講課程:
主講課程:《經(jīng)營從心開始》、《高績效的中層管理――管理從心開始》、《企業(yè)文化建設》《鑄造卓越的員工與團隊》、《素質培訓》、《法德管理》、《品德管理》等。
服務客戶:
2004年服務的國內大型企業(yè)有:海爾、海信、青島啤酒、上海電信、青島網(wǎng)通、洛陽黨校、中國中外遠、中鐵四局、江蘇陽光集團、香港美特、日本荏原,黑龍江雙葉家居等80余家,另與多家企業(yè)家協(xié)會與企管顧問公司合作在全國各地舉辦公開課30余場。
著作:
發(fā)表作品: 《鑄造卓越的個人與團隊》一套光盤(10張)正在熱銷中。《關于現(xiàn)代企業(yè)管理哲學的思考》、《管理創(chuàng)新——青島通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假設的誤區(qū)》《溫州培訓市場透視——對話亞美信》,由全國著名大型刊物《經(jīng)營者》、《管理與財富》自2003年一月號開始連續(xù)刊載。參與編撰《實用證券投資詞典》。新書《經(jīng)營從心開始》即將出版。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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