研修課程
授課專家：
[李澤堯]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程目標：
“習慣決定性格，性格決定命運。”這已是為人們所熟知的名言。這里的“命運”，不僅僅是個人的命運，同樣也是企業的命運。因為企業是都是由個人組成的，企業員工沒有好習慣，企業也絕難交上好運。有見于此，很多企業都不斷地去尋找培養員工好習慣的解決方案。這種熱切的期望，使美國管理權威柯維博士寫的《高效能人士的七個習慣》一書成為了熱極一時的全球暢銷書。
然而，經過一段時間的努力，人們又發現，這七個習慣在中國的實踐面臨很大的障礙，只能算是可望而不可及的“鏡花水月”。
如何使“高效能人士的七個習慣”在中國環境下得到實踐？正是本課程設計的出發點。本課聚合了管理學、行為學與心理學的精華，大量使用中國案例和景場作為引導，切實為學習者解決七個習慣在實踐時的各種障礙，使學習者達到真正的知行合一。
課程大綱：
第一單元 重新探索自我——成功從內心開始
一.成功學告訴我們什么？
二、由內而外全面造就自己
三.通過習慣形成性格討論
四.七個好習慣概念的提出
第二單元 個人的成功——從依賴到獨立
習慣一：主動積極——個人愿景的原則
1.積極心態助你成功
2.關切范圍與影響范圍
3.人生的問題的解決之道
4.積極主動的本質練習：
5.基本原則
6.主動積極的行為
7.主動積極與被動消極的語言
8.人類最終的自由
9．愿力與能力
10主動性的臺階
11愿力能量級
12利益人格
習慣二：以終為始——自我領導的原則
1.基本原則
2.選擇不同的生活重心
3.使命宣言的益處
4.個人使命宣言
5.名言
6.什么是價值觀？
7.訂立目標的技巧：以終為始
8.如何設定目標
9.目標管理系統
10.目標管理方法
11.成功三原則
習慣三：要事第一——自我管理的原則
1.要事第一—忙要忙得有意義為什么要事第一？2.什么是要事？3.如何做到要事第一
4.基本原則5.時間管理要務
第三單元 公眾的成功：從獨立到互賴
引子：人際關系的成功
游戲：紅與黑
1.從獨立到互賴
2.你不是一座孤島
3.感情帳戶
習慣四：雙贏思維——人際領導的原則
1.基本原則
2.人際交流的六種思維
3.什么是雙贏
4.雙贏品格
5.雙贏步驟
6.雙贏的關系
7.樹立協同競爭新觀念
8坦誠與操縱
9投入與跳出
10人際敏感性
習慣五：知彼解己——同理心交流的原則
1.基本原則
2.同理心傾聽的技巧
3.自傳式回應自傳式回應的效能
4.同理心溝通回應的五步驟
5.溝通不良的四大弊病
6.影響知彼解已的因素
7人格脫落
8溝通技巧與心理邏輯
習慣六：統合綜效——創造性合作的原則
1.通常的情況溝通的層次
2.基本原則
3.統合綜效的概念
4.統合綜效的流程
5.所以然與超邏輯
第四單元 全面觀照生命
習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則
1.基本原則
2.更新的四個方面
3.持續增長
4.時代與忠誠
5.把自己看成一個自由代理人
6.不斷更新的成長原則
7.請經常問自己以下6個問題8先放下再提起
老師介紹：李澤堯
李澤堯 美國威斯康辛國際大學MBA,實戰派企業管理專家。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
擅長領域：
人力資源 職業素養
現代企業管理技能、跟單員工作技能與策略、意識心理學、營銷團隊的組建與強化訓練，人力資源管理等。
工作經歷：
中國人民大學客座研究員、中國人民大學特聘教授、中山大學特聘教授，多年授課經驗，十多年企業成功管理經驗。
曾長期擔任國外跨國公司高級經理人，曾任大型外資企業總經理、副總經理等高層管理職位多年。
教育背景：
美國威斯康辛國際大學MBA，曾在國外受訓“現代企業管理模式”一年。
服務客戶：
南方電網廣電集團、中國移動東莞公司、上汽大眾、中國汽車工業協會、上海寶鋼南方公司（廣州）、廣東粵海汽車、佛山電力建設集團、北京時代光華、同濟大學汽車營銷管理學院、華強本邦、鑫興工貿、廣東德豪潤達集團、東華機械集團、晉江愛樂假日酒店、山東泉林紙業、嶺南職業技術學院、東莞先鋒高科（日資）、廣州亨奴服裝、中山大學教授經理研究會、亞加達外語學院、南海生產力促進中心、廣州市越秀區政府、萊茵學院、等。
著作：
集合多年的管理經驗及體會心得編著了《跨國公司員工八個工作習慣》、《現代企業管理》、《有效管理十八種技能》、《跟單員工作手冊》、《意識心理學》等許多專著。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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