新中層技能提升培訓(xùn)大綱--綜合管理

王一恒——中層問題解決專家
　　AACTP認(rèn)證講師
　　工商管理碩士、資深管理顧問
　　中國民營企業(yè)研究會 研究員
　　中國職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證 專家委員
　 鄭州大學(xué)、寧波大學(xué) 經(jīng)理人課題講師

工作經(jīng)歷：

　　某教育集團商學(xué)院院長/咨詢首席顧問
　　上市公司錢江集團人力資源經(jīng)理
　　上海畫佳電子有限公司總經(jīng)理 負(fù)責(zé)企業(yè)全面運作及人員選撥任用
　　投資創(chuàng)辦實業(yè)與貿(mào)易公司,具備十一年高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗與商場磨練
　　　獨創(chuàng)360度經(jīng)理人五心五力效能理論，授課滿意度在90%以上.

授課/咨詢經(jīng)驗：

　　參與大型的論壇:浙商競爭力論壇(2005年)
　　浙商商道的透析與借鑒(2007年)
　　豫商財富論壇(2008年)
　　家族企業(yè)人才戰(zhàn)略(2008年)
　　渣大打銀行中小企業(yè)競爭力論壇(2008年)
　　授課:公開課程200多場,內(nèi)訓(xùn)300多場
　　參與咨詢:浙江康嘉電子有限公司(薪資設(shè)計)
　　北京闊利達集團(人力資源構(gòu)架崗位設(shè)計)
　　河南西排集團(家族企業(yè)治理)
　　臺州萬邦鞋業(yè)有限公司(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計)

授課風(fēng)格：

　　實戰(zhàn)本色：11年職場實戰(zhàn)經(jīng)驗，從執(zhí)行層到?jīng)Q策層，坐在老板位置看中層,領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的?站在中層位置看自己,是應(yīng)該如何做?直接解決職場工作中的各種困惑與疑難，以西方的管理思維為基調(diào),用中國的智慧為延伸

　　激情互動：結(jié)合中國人心理特質(zhì)，糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓(xùn)練手法，激情幽默、互動體驗，讓學(xué)員通過切身體驗和領(lǐng)悟主動學(xué)習(xí)，從而牢固掌握訓(xùn)練知識與技能點；

　　大家風(fēng)范：扎實的管理理論功底，良好的文學(xué)及職業(yè)素養(yǎng)，加上多年商場生涯練就的睿智經(jīng)驗與親和氣質(zhì)，旁征博引，穩(wěn)健灑脫，讓學(xué)員倍感親切與輕松。

主講課程：

　　一、獨家品牌課程
　　《卓越中層——做老板的得力助手》 1天適合公開課、內(nèi)訓(xùn)
　　《做最好的中層——360度智慧修煉訓(xùn)練營》 2——3天適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《中國式猶太人——浙商商道的透析與借鑒》 1天 適合論壇、公開課
　　《中國式經(jīng)理人——從優(yōu)秀到卓越》 2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《團隊為王——高績效團隊建設(shè)實務(wù)》 2天適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《打破部門墻——實效跨部門溝通》 1天適合研修班、內(nèi)訓(xùn)

　　二、實戰(zhàn)細(xì)化課程
　　經(jīng)理人素質(zhì)及管理系列：
　　《中國方式——360°溝通》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《經(jīng)理人的角色管理》 1天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《新形式下企業(yè)的選育用留人策略》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《絕對執(zhí)行》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《高效能時間管理》 1天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《放好風(fēng)箏－授權(quán)有度》 1天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《陽光心態(tài)塑造與自我激勵》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《目標(biāo)管理與計劃實施》1天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《目標(biāo)與績效管理》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)
　　《讓下屬跑起來－中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》 1—2天 適合研修班、內(nèi)訓(xùn)

　　備注：具體課程及內(nèi)容可視客戶實際進行系統(tǒng)調(diào)研，針對性開發(fā)與設(shè)計。

服務(wù)客戶：

　　
　　民營企業(yè)：（排名不分先后）

　　錢江集團、紅蜻蜓鞋業(yè)、太平鳥服飾、上海歐惠萊家紡、浙諾爾股份、浙江康嘉實業(yè)、遠大空調(diào)、深圳明達、愛仕達櫥具、偉豪家具、中騰科技、老板電器、浙江飛躍集團、河南西排集團、美國卡諾空調(diào)、山東藍海集團、貴州中煙工業(yè)公司、平頂山煤礦、上海寶鋼集團、山東鋁業(yè)集團、263網(wǎng)絡(luò)通信、金財網(wǎng)絡(luò)、榮智電子、畫佳電子、華北制藥、三九集團、河南惠中集團、河北龍海新藥、上海宏威制藥、河北益生股份、慈安堂集團、山西易康、天助醫(yī)療集團、浙江商會、杭州金財集團、北京百榮集團、河北天山集團、上海綠地集團建設(shè)公司、天豐集團、正大集團、中國煙草、康師傅集團……

　　國有企業(yè)：（排名不分先后）

　　中國人民銀行、上海渣打銀行、交通銀行、天津中信銀行、湘財證券、湖南高速公路投資公司、福建九州高速公路投資公司、中國移動汕頭分公司、中國電信、平頂山煤礦、廣西柳州五菱、河北國豐鋼鐵集團、……

　　客戶反饋

　　王老師講課非常重視學(xué)員需求挖掘以及課前準(zhǔn)備和課后的跟蹤，所培訓(xùn)的內(nèi)容非常切合學(xué)員需求，學(xué)員非常歡迎。 ——浙江金財集團董事長 宣敏

　　王一恒教授的浙商商道,講課大氣,旁征博引,現(xiàn)實的案例,深刻的剖析.讓我們感受浙商的激情和智慧.震撼了我們的心靈.——貴州國際國內(nèi)公共關(guān)系協(xié)會秘書長 齊新潮

　　王老師的做老板的得力助手課程給我啟發(fā)太大了,其中的五心效能,點到我心里。我覺的中國的中層管理者應(yīng)該必學(xué)這個課程.讓上司放心、讓下屬開心、讓同事關(guān)心、讓客戶稱心、才能讓自己順心.——河南天豐集團

　　王老師的培訓(xùn)，激情互動，實戰(zhàn)性很強，對主管的實戰(zhàn)技能提升，確實起到了很大的助推作用，尤其對新晉主管來說簡直是一次重新的洗禮,非常感謝王老師。——中國北車集團培訓(xùn)總監(jiān) 李建

　　以前只知道把本職工作做好就可以,王老師的如何做成功的下屬,對我對自己開始了重新的認(rèn)識,思考的過程不斷的反思,喜歡王老師的授課風(fēng)格。——中信銀行天津分行 魯麗花

　　在眾多的培訓(xùn)師中，我覺得王老師授課的感染力極強。能夠充分地調(diào)動學(xué)員的參與積極性，讓學(xué)員在參與的過程中，學(xué)到更多的知識和技能。——福建九洲運輸公司董事長 王躍榮

　　王一恒老師以其資深的經(jīng)驗，幽默的語言，翔實的案例和生動的授課方式，分別從管理者職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)、高效溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升等多個角度為學(xué)員作了一堂精彩的專題報告，受到了大家的廣泛好評。——惠中集團總裁 孫先科

　　王一恒先生通過對身邊所發(fā)生的事例與管理經(jīng)典案例，能夠在極短的時間內(nèi)得到學(xué)員的認(rèn)可和接受。他同時富有激情和理性，能夠?qū)⑴嘤?xùn)中要傳遞的信息及理念通過啟發(fā)和互動式的引導(dǎo)帶給學(xué)員，使學(xué)員產(chǎn)生深層的感悟。——三九集團經(jīng)理 王強

　　王一恒先生的培訓(xùn)精彩、生動、切合實際，其理論高度，以及與實踐的結(jié)合，高超的授課技巧，都讓學(xué)員們折服。——五菱集團副總 史一鳴

　　王一恒老師360度溝通管理課程，從中國人現(xiàn)狀出發(fā),案例發(fā)人深省,幽默、犀利,讓公司的管理層更深刻的明白了溝通的核心要點與技巧，學(xué)員受益匪淺。——263網(wǎng)絡(luò)通信經(jīng)理 陳鵑