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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 知人善任的領(lǐng)導(dǎo)力--高層管理
授課專家：
[黃志猛]
授課天數(shù)：
3?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
價(jià)格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱：
模塊 課程目標(biāo) 課程內(nèi)容
第一模塊
走向幸福 物質(zhì)層面的激勵(lì)帶給人的動力和激情往往是有限的、短暫的，而精神層面的成長卻激發(fā)了一個(gè)人內(nèi)在的激情和動力，驅(qū)使著人們自動自發(fā)、自覺自愿，富有創(chuàng)造性地突破一個(gè)又一個(gè)的不可能……在基本的物質(zhì)條件得到滿足的情況下，職場的幸福感與心靈的充實(shí)和個(gè)人的成長息息相關(guān)，如何能夠讓生命更快樂、更充實(shí)、更幸福，顯然是每一位職場精英追求的目標(biāo)。 1. 案例研討：
l 職場精英的困擾
l “物質(zhì)帶來的快樂終歸是有限的，只有精神的快樂才可能是無限的。”
2. 快樂和幸福是心靈的感受，只有內(nèi)心充實(shí)，你才能感受到它們。
3. 人的心靈空間，一半由事業(yè)中的成就感來充實(shí)，一半由家庭中的親情感來充實(shí)。
l 案例剖析：由杜雙華的“糾纏”看人生幸福
l 為何富不過三代？
l 不幸為何代代相傳？
第二模塊
幸福是一種能力 幸福的本質(zhì)，它不是一種狀態(tài)，而是一種能力！過去我們已經(jīng)學(xué)過許多如何更好地思考、更好地決策等課程，而如何更好地經(jīng)營人生獲得快樂幸福卻還是一片空白。而經(jīng)營幸福的能力是可以通過學(xué)習(xí)和練習(xí)獲得并提高的。 1. 幸福是一種能力
2. 心靈需求地圖
3. 繪制你的心靈地圖
4. 檢核你的幸福起伏圖
5. 幸福感的盈利與虧損
第三模塊
經(jīng)營幸福的智慧
（個(gè)人成長篇） “要改變別人，先改變自己。要使事情變得更好，先讓自己變得更好”。本模塊首先從管理者個(gè)人成長的角度展開經(jīng)營幸福的智慧之旅。 1. 兩種模式，迥異人生
l 幸福人生模式與悲慘人生模式
l 揭秘幸福的秘密
2. 用成長的角度看世界
l 聚焦自我，開啟不抱怨的世界
l 打開心靈，迎接生命的禮物
l 活在當(dāng)下，把握真實(shí)的人生
3. 技巧練習(xí)：
l 一念之轉(zhuǎn)
l 換雙眼睛看世界
l 情緒反轉(zhuǎn)四部曲
4. 走向成熟：心理成長的五個(gè)階段
l 案例剖析
l 練習(xí)
第四模塊
經(jīng)營幸福的智慧
（影響力篇） 本模塊從管理者的領(lǐng)導(dǎo)角色出發(fā)，帶領(lǐng)學(xué)員探索如何幫助下屬成長，突破桎梏，營造更快樂、更幸福的團(tuán)隊(duì)。 1. 人生三類事及其態(tài)度
2. 界限與尊重：
l 控制三角形：“不要用愛控制我”
l 案例剖析
3. 在關(guān)系中成長
4. 從言行層走入心靈層
l 聽其言，觀其行
l 知其性，察其心
5. 打破桎梏，突破限制性信念的束縛
l 檢核你的限制性信念
l 如何突破限制性信念的束縛？
l 技巧練習(xí)
第五模塊
幸福領(lǐng)導(dǎo)力模型 賞析經(jīng)典影片，學(xué)習(xí)幸福領(lǐng)導(dǎo)力模型。 1. 賞析經(jīng)典影片
2. 幸福領(lǐng)導(dǎo)力模型
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