知人善任的領導力--高層管理

授課專家： [黃志猛] 授課天數： 3?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 模塊 課程目標 課程內容
第一模塊
走向幸福 物質層面的激勵帶給人的動力和激情往往是有限的、短暫的，而精神層面的成長卻激發了一個人內在的激情和動力，驅使著人們自動自發、自覺自愿，富有創造性地突破一個又一個的不可能……在基本的物質條件得到滿足的情況下，職場的幸福感與心靈的充實和個人的成長息息相關，如何能夠讓生命更快樂、更充實、更幸福，顯然是每一位職場精英追求的目標。 1. 案例研討：
l 職場精英的困擾
l “物質帶來的快樂終歸是有限的，只有精神的快樂才可能是無限的。”
2. 快樂和幸福是心靈的感受，只有內心充實，你才能感受到它們。
3. 人的心靈空間，一半由事業中的成就感來充實，一半由家庭中的親情感來充實。
l 案例剖析：由杜雙華的“糾纏”看人生幸福
l 為何富不過三代？
l 不幸為何代代相傳？
第二模塊
幸福是一種能力 幸福的本質，它不是一種狀態，而是一種能力！過去我們已經學過許多如何更好地思考、更好地決策等課程，而如何更好地經營人生獲得快樂幸福卻還是一片空白。而經營幸福的能力是可以通過學習和練習獲得并提高的。 1. 幸福是一種能力
2. 心靈需求地圖
3. 繪制你的心靈地圖
4. 檢核你的幸福起伏圖
5. 幸福感的盈利與虧損
第三模塊
經營幸福的智慧
（個人成長篇） “要改變別人，先改變自己。要使事情變得更好，先讓自己變得更好”。本模塊首先從管理者個人成長的角度展開經營幸福的智慧之旅。 1. 兩種模式，迥異人生
l 幸福人生模式與悲慘人生模式
l 揭秘幸福的秘密
2. 用成長的角度看世界
l 聚焦自我，開啟不抱怨的世界
l 打開心靈，迎接生命的禮物
l 活在當下，把握真實的人生
3. 技巧練習：
l 一念之轉
l 換雙眼睛看世界
l 情緒反轉四部曲
4. 走向成熟：心理成長的五個階段
l 案例剖析
l 練習
第四模塊
經營幸福的智慧
（影響力篇） 本模塊從管理者的領導角色出發，帶領學員探索如何幫助下屬成長，突破桎梏，營造更快樂、更幸福的團隊。 1. 人生三類事及其態度
2. 界限與尊重：
l 控制三角形：“不要用愛控制我”
l 案例剖析
3. 在關系中成長
4. 從言行層走入心靈層
l 聽其言，觀其行
l 知其性，察其心
5. 打破桎梏，突破限制性信念的束縛
l 檢核你的限制性信念
l 如何突破限制性信念的束縛？
l 技巧練習
第五模塊
幸福領導力模型 賞析經典影片，學習幸福領導力模型。 1. 賞析經典影片
2. 幸福領導力模型

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