購物中心團隊建設創新與案例--團隊建設

授課專家： [楊寶民] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 購物中心團隊建設創新與案例
一、高層組織團隊模型與領導學在商業地產領域應用
建立分隊愿景，團結協作，樹立信心，深入探索，反省與總結
二、企業文化建設—房地產企業文化特點
三、組織學習與知識創新
講授房地產企業創新經營，以人材經營為核心，講授商業房地產運營的創新。
四、員工個人素質的提升
五、員工個人學習—房地產高級人材的知識結構優化
六、房地產人才培養方法
七、房地產公司人才經營創新
八、建立最優公司治理結構——人才的激勵與約束
九、工作方法與成才規律，商業地產成才案例
十、創新型員工心理素質訓練
十一、營銷人才培養舉例——客戶營銷、體驗營銷與服務營銷
十二、介紹著名地產公司與零售企業團隊建設創新案例
特別推介紹四天培訓與咨詢服務套餐：
向邀請講課公司贈送楊寶民先生的商業房地產職業經理人教程專著光盤電子版本。
每次課程時間：3小時 其中講授1.5小時，其余時間討論現場回答問題。
培訓客戶：
徐州百貨大樓、福建海峽西岸公司、北京國泰恒生集團、青島頤中集團、河南雙匯地產公司、河南漯河華東地產集團公司、深圳中原地產顧問公司、新世界房地產公司、深圳祥祺集團、香港沿海集團公司、張一平創辦的愛地時代房地產策劃公司、深圳同致地產代理評估公司、蘇州鵬云置業集團、瑞爾特房地產策劃公司、贛州和富置業有限公司、河南太極置業公司、梅州方圓房地產公司、海南長信房地產公司，湖南益陽五洲房地產公司等知名企業培訓，受到各企業熱烈歡迎。

用知識滋潤房地產企業干渴的心田



在商業房地產人材培養方面，我們能夠
協助地產公司建立人材培訓體系，我們的人材培養經驗如下：
（1）.從規劃與營銷課程學習起步，集中參觀解剖重點項目，請專家講解。
（2）.有計劃設定研究課題，例如MALL購物中心的策劃以及1000畝大盤策劃課題。
（3）.注重多學科交叉學習，不同崗位鍛煉與實踐。
（4）.建立完整培訓體系，研究生培養機制與企業培訓機制相互結合，減少摸索時間，善于團結同行專家，合理配置國內外導師資源。 老師介紹：楊寶民