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創新管理課程--綜合管理

發布時間:2024-01-09 點擊次數:196 來源:企業內訓

授課專家: [祁建華] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 1,個人創新能力

傳統的思維束縛
創造性思維的特點
人類的八大能力
德魯克談創新的7個來源
個人能力創新
最具創新的職業
2,從消費需求看企業商機

新世紀產品生命周期變化
從消費需求看待企業商機
服務生態學清單的啟發
中國當前的城市消費熱點
對未來產品的思考
3,企業創新管理

企業創新的基礎
政府管理創新的啟示
企業創新的主要內容
迪斯尼的創新控制的啟發
企業創新流程

4,技術與產品創新

創新成果分類
行業發展及技術特征
從通訊方式變化看創新
新產品開發的成功要素
新產品開發失敗的要因
5,企業發展戰略創新

企業戰略的目標與位置
企業發展戰略的指導思想
發展戰略創新的類型
6,營銷與服務創新

產品的增值階段
營銷創新的成功要素
策劃的成功案例
服務創新
老師介紹:祁建華

祁建華 1978--2008年度中國培訓師20強
04年度中國優秀實戰型培訓師10強
05年度<<中國最佳雇主企業>>評委會評委
06年度<<中國人力資源管理大獎>>評委會評委
07年度<<中國人力資源管理大獎>>評委會評委
清大特聘培訓師
經歷:在國際500強企業從事管理15年(惠普/朗訊科技)
還有在股份制企業,民企工作經驗
從業行業:IT業,通訊業,證券業,機械制造, 家具連鎖,電子加工業
職業經驗:人力資源,行政管理,生產制造,培訓管理,企業顧問
歷任:重慶宗申摩托車集團副總裁,
深圳大鵬證券公司人力資源部長,培訓中心主任
北京朗訊科技光纜公司生產總監,人力資源經理
中國惠普公司行政部經理
中國惠普分公司人力資源經理
歷任社會職務:
人力資源全國理事會理事
北京外企人力資源協會會員,
美國行政管理協會會員,
中國人才研究會金融人才專業委員會會
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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