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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專家:
[林俞丞]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:
按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程目標(biāo):
改善員工的工作心態(tài),培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神 善于以課程知識(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)制造幽默氣氛,能夠很好的運(yùn)用NLP心理學(xué)引導(dǎo)學(xué)員產(chǎn)生知識(shí)共鳴,并能以教練引導(dǎo)的方式調(diào)整學(xué)員思維方式,幫助學(xué)員提高自我的思維高度。
提高員工責(zé)任意識(shí),培育100%責(zé)任的結(jié)果型九段員工
培養(yǎng)員工的職業(yè)化思維模式和職業(yè)化行為習(xí)慣
修煉員工一流的職業(yè)形象和職業(yè)化氣質(zhì)
打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)
課程大綱:
一、 商業(yè)人格:職業(yè)人的精神前提
你為誰(shuí)工作?
成年人思維和社會(huì)人邏輯
你的價(jià)值從何而來(lái)
公司是船,你在船上
職業(yè)選手與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)
二、責(zé)任訓(xùn)練:職業(yè)選手對(duì)自己負(fù)100%責(zé)任
對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)
對(duì)問(wèn)題負(fù)責(zé)
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
對(duì)承諾負(fù)責(zé)
只對(duì)自己負(fù)責(zé)與環(huán)境無(wú)關(guān)
三、樂(lè)在工作:良好的職業(yè)心態(tài)
認(rèn)識(shí)自我、了解自我
情緒調(diào)節(jié)與心態(tài)調(diào)整
快樂(lè)的人生最有效率
改變自我、適應(yīng)環(huán)境
四、職業(yè)操守:職業(yè)員工的行為準(zhǔn)則
個(gè)人的成功源自對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守
公司職業(yè)道德規(guī)范
職業(yè)員工十誡
職業(yè)員工行為規(guī)范
五、 專業(yè)水準(zhǔn):職業(yè)員工的生存之本
專家既是贏家
專業(yè)就是做出客戶想要的結(jié)果
專業(yè)就是注重操作細(xì)節(jié)、注重執(zhí)行
專業(yè)人就是合作人
六、 敬業(yè)精神:職業(yè)人的第二生命
尊敬你的工作既是尊敬你的生命
工作是最純粹的生活,從工作中獲得最的的快樂(lè)
敬業(yè)精神是絕對(duì)精神
職業(yè)的快樂(lè)指數(shù)
七、 角色轉(zhuǎn)換----職業(yè)人的思維訓(xùn)練
職業(yè)化修煉:“九九歸一法”
職業(yè)化修煉的:職業(yè)化等式
訓(xùn)練:公開(kāi)賽---職業(yè)高手大PK。
八、 團(tuán)隊(duì)精神----職業(yè)人的成功之道
知識(shí)時(shí)代是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代
沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功談不上個(gè)人的成功
團(tuán)隊(duì)合作,紀(jì)律和規(guī)則是關(guān)鍵
用執(zhí)行文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的同一基因
自我犧牲是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的必要抉擇
九、職業(yè)禮儀---最佳的氣質(zhì)與形象
訓(xùn)練:風(fēng)采大賽---職業(yè)禮儀形象大使
十、職業(yè)行為與職業(yè)信念
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
保守公司的秘密
主動(dòng)找事做,而非等事
做問(wèn)題的解決者而非挑剔者
把創(chuàng)新當(dāng)作習(xí)慣
把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)
用心做好每件事
不要只做我告訴你的事
沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲
要做就做最好
老師介紹:林俞丞
☆ 2009中國(guó)培訓(xùn)金壇獎(jiǎng)十佳新銳培訓(xùn)師
☆ 天津大學(xué)工商管理學(xué)碩士
☆ 北京清大客座教授
☆ 資深企業(yè)系統(tǒng)管理專家
☆ 實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家
☆ “4+1”執(zhí)行運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)和“三五一”執(zhí)行力訓(xùn)練模式創(chuàng)始人
咨詢項(xiàng)目:
1、企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢項(xiàng)目;
2、企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建;
3、企業(yè)流程再造;
4、培訓(xùn)體系建設(shè);
5、常年企業(yè)顧問(wèn)
主講課程:
系統(tǒng)盈利思維訓(xùn)練;超級(jí)盈利的思維密碼;員工心智訓(xùn)練;總裁執(zhí)行力管控突破訓(xùn)練;中高層執(zhí)行力管控訓(xùn)練;中層執(zhí)行力訓(xùn)練;MTP中層管理技能訓(xùn)練;QBQ責(zé)任訓(xùn)練;團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練;團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練;高績(jī)效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練;管理者角色認(rèn)知;中層角色意識(shí)與管理思維訓(xùn)練。
服務(wù)過(guò)的客戶:
蘋(píng)果中國(guó)太原交行,中石化石家莊煉油廠,中國(guó)電信(河北)有限公司,江淮汽車,中燃控股,滇虹藥業(yè),華北石油,河北電力,邢臺(tái)家樂(lè)園集團(tuán),邢臺(tái)旭陽(yáng)煤焦化集團(tuán)有限公司,石家莊焦化集團(tuán)有限公司,石家莊潤(rùn)石珠寶有限公司,石家莊奧森鋼鐵集團(tuán),定州旭陽(yáng)煤焦化有限公司等等,同時(shí)林俞丞老師先后就職于政府經(jīng)濟(jì)管理部門、外資華信投資集團(tuán)有限公司、萬(wàn)歲制藥集團(tuán)、華雨科技集團(tuán)公司等大型企事業(yè)單位,擔(dān)任過(guò)投資項(xiàng)目經(jīng)理、管理部經(jīng)理、銷售總監(jiān)、集團(tuán)總經(jīng)理等職務(wù),涉足建筑、醫(yī)藥、銷售、畜牧等眾多行業(yè)。對(duì)一線運(yùn)營(yíng)管理非常了解,具有豐富的實(shí)際管理經(jīng)理。
客戶評(píng)價(jià):
系統(tǒng)、啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)!能快速找到問(wèn)題的根源,并能及時(shí)的制定問(wèn)題的解決方案。—— 河北石家莊東方熱電股份有限公司 副總經(jīng)理胡俊芳
作為國(guó)有企業(yè),我們?cè)谶x擇培訓(xùn)老師時(shí)要比民營(yíng)企業(yè)慎重很多,林老師的課程我參加了三次,每次課程都能發(fā)現(xiàn)新的亮點(diǎn),特別在培訓(xùn)思路上,林老師給了我很大的啟發(fā),我們對(duì)林老師的課程很有信心。—— 中石化石家莊煉油股份有限公司 人力資源總監(jiān)任德森
第一次參加林老師執(zhí)行力培訓(xùn)的時(shí)候,其實(shí)我并不想去,因?yàn)橐郧皡⒓舆^(guò)太多的培訓(xùn),國(guó)內(nèi)管理界知名講師的課程我?guī)缀醵悸?tīng)過(guò),不敢說(shuō)他們的課程太過(guò)理論,至少之前我還沒(méi)找到適合潤(rùn)石的。第一次參加完林老師的執(zhí)行力課程后,我突然間很有感覺(jué),不過(guò)我是一個(gè)非常謹(jǐn)慎的人,按耐住內(nèi)心的興奮,我又多次考察了林老師的課程,并和林老師進(jìn)行了深入的溝通,最終我們達(dá)成了項(xiàng)目合作。—— 河北潤(rùn)石珠寶有限公司 總經(jīng)理劉恒義
今麥郎每年組織的培訓(xùn)非常多,國(guó)內(nèi)多數(shù)知名講師的執(zhí)行力課程我們都學(xué)習(xí)過(guò),參加林老師的課程之前,我一直抱著試試看的心態(tài),等我真正進(jìn)入課程之后,我發(fā)現(xiàn)我的判斷有所偏差,林老師的執(zhí)行力課程是我目前接觸過(guò)最系統(tǒng)的執(zhí)行力課程,而且最重要的是林老師的執(zhí)行力課程不但能夠讓我們產(chǎn)生執(zhí)行的內(nèi)在自我驅(qū)動(dòng)力,同時(shí)我們還可以掌握幫助下屬提升執(zhí)行力的工具和方法,這種課程才是我們真正想要的。—— 今麥郎食品有限公司許昌分公司 總經(jīng)理羅映紅
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