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管理技能培訓(xùn)--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2024-01-12 點(diǎn)擊次數(shù):241 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專(zhuān)家: [常亮] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 有意于參加管理技能培訓(xùn)的客戶(hù)
課程大綱: 緒言
一、企業(yè)卓越執(zhí)行力能力解構(gòu)
二、領(lǐng)導(dǎo)技能與管理技能

自我管理技能模塊

第一單元 蛻變是成功的基石
第一講 改革與蛻變的第一幕:培養(yǎng)危機(jī)感
第二講 擺脫企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宿命:建立敬畏感
第三講 蛻變是企業(yè)成功的基石

第二單元 定位清晰的角色管理
第四講 中高層結(jié)構(gòu)型經(jīng)理人的使命與工作任務(wù)
第五講 中高層結(jié)構(gòu)型經(jīng)理人的角色

第三單元 要事第一的時(shí)間管理
第六講 基本概念與時(shí)間管理的陷阱
第七講 效益為王 要事第一

團(tuán)隊(duì)職業(yè)化技能模塊

第四單元 職業(yè)素質(zhì)管理
----卓越經(jīng)理人與員工素質(zhì)蛻變軌道
第八講 職業(yè)化素質(zhì)決定我們的命運(yùn)
第九講 經(jīng)理人深層素質(zhì)修煉
第十講 經(jīng)理人核心層素質(zhì)修煉

第五單元 有聲有色的部屬培養(yǎng)
第十一講 員工培養(yǎng)的基本問(wèn)題
第十二講 戰(zhàn)略流程與策略重點(diǎn)
第十三講 部屬培育的內(nèi)容
第十四講 部屬培養(yǎng)的技術(shù)與機(jī)制

有效運(yùn)營(yíng)技能模塊

第六單元 卓有成效的溝通管理
第十五講 深諳溝通的本質(zhì)與黑洞
第十六講 通曉溝通的結(jié)構(gòu)與磚瓦
第十七講 把握組織溝通的黃金策略
第十八講 上下通暢 左右逢

第七單元 不折不扣的目標(biāo)管理
第十九講 目標(biāo)管理是什么
第二十講 目標(biāo)管理怎么做

第八單元 動(dòng)力嚴(yán)密的激勵(lì)管理
第二十一講 激勵(lì)管理的基本問(wèn)題
第二十二講 硬激勵(lì)平臺(tái)的建設(shè)
硬激勵(lì)平臺(tái)模型
第二十三講 軟激勵(lì)技術(shù)的運(yùn)用
軟激勵(lì)技術(shù)模型
老師介紹:常亮

企業(yè)管理培訓(xùn)界真材實(shí)料的萬(wàn)里挑一的杰出培訓(xùn)師,整合經(jīng)營(yíng)型企業(yè)高級(jí)管理人才,卓越的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)能力與企業(yè)培訓(xùn)才能。
18年廣州保稅區(qū)、國(guó)泰金融控股團(tuán)隊(duì)(華人第一家世界500強(qiáng)企業(yè))、深圳天音控股(深圳15強(qiáng),中國(guó)通訊業(yè)第一通路企業(yè),摩托羅拉、諾基亞、三星中國(guó)最優(yōu)秀代理商)、廣東新太集團(tuán)(時(shí)中國(guó)民營(yíng)25強(qiáng),廣州最優(yōu)秀的IT企業(yè))、美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG-AIA,全球20強(qiáng)企業(yè))等工作經(jīng)驗(yàn)及咨詢(xún)培訓(xùn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)12年以上,合作創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年。由研究生會(huì)執(zhí)行主席、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售主任、銷(xiāo)售經(jīng)理、潛能主訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、策略經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、大區(qū)戰(zhàn)略督導(dǎo)、大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)(轄南中國(guó))一直到運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、首席行政官(轄人力資源、行政中心、培訓(xùn)中心)、助理執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、高級(jí)咨詢(xún)師等職并屢建卓越團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。10多年與全球華人頂尖管理顧問(wèn)和中國(guó)通訊及連鎖等行業(yè)頂尖經(jīng)理人并肩工作的經(jīng)驗(yàn)。
愛(ài)好演講事業(yè)30余年,專(zhuān)兼職企業(yè)授課時(shí)間在15年以上,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)6年,十余年間受訓(xùn)學(xué)員可達(dá)6-10萬(wàn)人次以上,總場(chǎng)次600場(chǎng)以上,最重要的培訓(xùn)場(chǎng)次為企業(yè)高管800人,6年來(lái)培訓(xùn)滿(mǎn)意率99.5%,在中國(guó)移動(dòng)、華為、NEC中國(guó)、美的等大公司可獲90-95分以上的評(píng)價(jià)分,為目前中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)罕見(jiàn)的大公司現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在90分以上的杰出管理培訓(xùn)專(zhuān)家。
1988年大學(xué)畢業(yè)。文學(xué)與人力資源雙碩士研究生,美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員,清大總裁研修班班特約講師,上海交通大學(xué)總裁研修班班特約講師。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有:NEC中國(guó)有限公司、中國(guó)移動(dòng)(上海、深圳、安徽)通訊有限公司、摩托羅拉(中國(guó))有限公司、金地地產(chǎn)集團(tuán)(深圳)有限公司、美的集團(tuán)(冰箱總部、空調(diào)事業(yè)部、電飯堡事業(yè)部)、英博雪津啤酒(福建總部、分廠、南昌分公司輪訓(xùn))、中國(guó)工商銀行(廣東分行)、雅戈?duì)柗椉瘓F(tuán)有限公司、廣州本田汽車(chē)集團(tuán)有限公、香港偉易達(dá)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通(浙江省分公司)、中國(guó)煙草局(廣東省、江西省、貴州分公司)、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(廣東省分公司)
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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