逆境中的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造--團(tuán)隊(duì)建設(shè)

授課專家： [余世維] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期： 按需開(kāi)辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)各層級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工；
課程目標(biāo)： （一）幫助學(xué)員了解職業(yè)化的內(nèi)涵；
（二）從職業(yè)化工作形象、工作態(tài)度、工作道德、工作技能幾大方面幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)化管理；
（三）職業(yè)化是企業(yè)樹(shù)立知名品牌的基石，通過(guò)塑造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)幫助企業(yè)在逆境中突圍。

課程大綱： （一）“職業(yè)化”就是 “專職化” 或 “專業(yè)化”
1、職業(yè)化的內(nèi)涵：
（1）職業(yè)化的工作技能；
（2）職業(yè)化的工作形象；
（3）職業(yè)化的工作態(tài)度；
（4）職業(yè)化的工作道德。

2、檢討
（1）我們這個(gè)行業(yè)的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么？
（2）除了自己發(fā)現(xiàn)，我們還要從各個(gè)方面觀察自己的 “不專業(yè)”。
（二）職業(yè)化的工作形象就是 “看起來(lái)像那一行的人”
1、檢討
（1）CIS（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）不只要區(qū)隔你與其他競(jìng)爭(zhēng)者，還要區(qū)隔你的專業(yè)檔次。
（2）當(dāng)別人跟你提到 “樂(lè)團(tuán)指揮” 或 “海軍少將艦長(zhǎng)”，你腦中會(huì)浮現(xiàn)個(gè)什么樣子？
（三）職業(yè)化的工作態(tài)度就是 “用心把事情做好”
1、檢討
（1）幾種狀況表示一個(gè)員工或干部做事并不“用心”。
（2）口頭上要求干部或員工用心，不是事倍功半，就是無(wú)濟(jì)于事。
（四）職業(yè)化的工作道德就是 “對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”
1、檢討
（1）客戶要接納一個(gè)品牌，可分三個(gè)階段。女人要接納一個(gè)男人，也是如此。
（2）品牌效應(yīng)需要一點(diǎn)一滴地積累，一旦崩塌，就再也無(wú)法回生 。
（五）職業(yè)化的工作技能就是 “像個(gè)做事的樣子”
1、檢討
（1）每一個(gè)部門(mén)或崗位都要有必須具備的“ 能力（技術(shù)）”。
（2）Marketing 不同于 Sales — 我們要把公司打造成一個(gè) “顧問(wèn)式銷售團(tuán)隊(duì)”。
老師介紹：余世維