97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 工廠安全管理及如何預防安全事故策略--生產管理

工廠安全管理及如何預防安全事故策略--生產管理

發布時間:2024-01-12 點擊次數:298 來源:企業內訓

授課專家: [李文發] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 一、 課程簡介:
企業生產是構建和諧社會的必然要求。安全生產是維護社會公平和正義的體現。目前,一些企業在高額利潤的驅動下,無視從業人員的生命和健康,無視國家法律和政府監管,這實質上是蔑視和踐踏社會公平正義。企業頻繁出現安全事故,不僅損害了員工的生命安全,加大企業的生產成本,同時降低了企業在社會上和客戶中的形象,嚴重影響了企業的健康發展,安全事故層出不窮。為了改善這種狀況,此課程旨在將安全意識深入到企業的每一名員工的心中,教授員工行之有效的安全管理的方法,做到發生問題及時解決,并最終預防事故的發生。
二、 培訓時間:一天/6小時
三、 培訓對象:
1、 生產型企業現場管理人員2、生產型企業設備管理人員3、企業安全管理人員
四、 課程收益:
1、了解工廠安全系統的構成和搭建的方法
2、了解安全管理常用的管理手段
3、掌握事故的預防方法和匯報工具及危害識別
4、了解外部評估的政策及方法
5、強化安全觀念
五、課程提綱:
第一部分: 工廠車間安全事故案例分析
1、 案例分析1:某機械師的悲劇;
2、 案例分析2:深圳某玩具廠火災的案例分析;
3、 案例分析3:深圳市寶安區福永鎮XX電子廠的案例分析;
4、 案例分析4:東莞市XX毛絨織造有限公司的案例分析。
5、 警鐘常鳴:從以上案例中,您體會到了什么?
6、 自檢與反省。
第二部分:員工安全意識提升
1、反思:為什么有人一生平安,有人事故不斷?
2、我們真把“安全”當“第一”了嗎?
3、馬斯洛需求層次—安全是保障
4、安全“心度”三個層次
5、零事故就是安全嗎?
6、生命至高無上
7、安全機構是第一部門
8、一切事故皆可預防
9、安全管理“事故鏈”
10、事故危害甚于戰爭
11、事故損失是個無底洞---案例分析
12、避免事故,就是創造價值---冰山理論
13、事故產生重大因素---人
14、企業業績背后的責任
15、企業安全背后的責任
16、安全生產管理誰的責任?
第三部分:事故致因分析
1、事故的基本性質
2、習慣性違章行為的特點
3、安全問題事例分析;
4、堵住事故漏洞靠人人盡責
5、責任意識增強核心競爭力
6、安全管理—圓盤漏洞理論
7、人的不安全因素
8、機的不安全因素
9、料的不安全因素
10、法的不安全因素
11、環境的不安全因素
12、某廠2004年生產性事件原因分析
13、事故致因理論
14、安全危險源的分類
15、危險源辯識方法和技巧
第四部分:車間現場作業安全的預防與管理
1、海因理希的安全生產管理3E原則
2、人身安全
3、機器設備安全
4、車間作業安全與6S
5、危險化學品管理和控制
6、案例分析與反思
第五部分:讓先進的“洋”管理本土化
1、有可能出錯,就一定會出錯 ---“說曹操,曹操到”
2、安全是職業進步的階梯
3、安全是你的職業底線--狹路相逢勇者勝
4、怕死的才是好員工---員工一定要怕死.
5、績效考評要強調安全責任
6、寫你干的,干你寫的---科學發展觀運用
7、量化細化全面化---德國人的做法
8、預知預警,傷害早知道---日本人的做法
第六部分:安全監管,為企業運營全程特護
1、 誰說風險看不見?
2、 反復確認保安全
3、 必要的安全指導老師
4、 安全審計必不可少
5、 建立安全文化就是金鐘罩、鐵布衫
6、 說在最后:安全工作從何抓起?
7、 珍愛生命


老師介紹:李文發

李文發講師
一、專家背景:
大型臺資企業人力資源經理/資材經理;
日資企業資材總監兼人力資源經理/管理者代表;
港資企業運營副總經理及管理者代表;
在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應鏈和物流管理系統學習;
新加坡管理協會授權講師;
合肥工業大學MBA/國家CNAT注冊審核員/人力資源一級管理師;
PPT國際職業培訓師;
香港培訓認證中心HKTCC授權認證講師;
榮獲“中國實戰派著名管理專家”;
“中國供應鏈管理者聯盟”高級顧問;
世界500強某集團亞太地區特聘采購供應鏈資深講師;
中山大學/廣東外語外貿大學/智通人才歷年采購管理師/人力資源管理師特邀講師;
在“中國供應鏈”、“中國物流與采購”等期刊上發表了數十篇專業論文。“廣東人才”、“東莞日報”、“HR視界”、“南方都市報”“才富”等報刊雜志上發表過200多篇專業技術、管理論文,并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓、演講、駐廠咨詢。20多年制造企業管理和培訓咨詢經驗,擅長人力資源、供應鏈、物流系統、工廠制造系統領域培訓和咨詢,具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR等的實戰經驗。
二、授課風格:
在培訓、咨詢中采用國際職業訓練協會訓練方法,結合企業實際情況,實戰案例開眼,意識入手開刃,以解決實際問題見長;以知識環境為授課背景資料,理論與實際相結合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論等培訓方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業評為“實際、專業型培訓講師”!
三、品牌課程:
(1) 采購物流類:《采購與供應鏈管理》、《采購談判技巧與合同管理要求》、《采購成本控制與供應商全面管理》、《庫存控制與物料管理》、《PMC—生產計劃與物料控制及交期管理》、《卓越跟單員核心技能提升與策略強化》。
(2) 人力資源類:《非人力資源經理人力資源管理》、《目標管理與績效考核》、《如何有效領導80-90后員工》、《TTT—企業內部培訓師培訓》、《員工心態、溝通和執行力》、《如何打造骨子里流淌著企業血液的員工》、《企業如何招聘到合適的人才》、《員工離職原因分析和解決方案》、《企業勞動資糾紛規避實務》。
(3) 管理技能類:《卓越班組長訓練營》、《MTP中層管理干部能力提升》、《現場目視管理與8S推行》、《一線現場問題的挖掘與解決》、《生產現場作業安全及預防安全事故策略管理》、《生產現場成本分析與控制》、《中基層管理人員督導能力提升訓練(TWI)》、《精益生產方式與實踐》。
(4) 業務客服類:《推銷人員卓越技能培訓》、《客訴的處理與應對技巧》、《客戶服務與內外溝通技巧》、《銷售禮儀訓練實務》。
(5) 體系規則類(培訓與咨詢):ISO9001:2008內審員、ISO14001:2004內審員、OHSAS18001:2007內審員、SA8000:2008內審員及驗廠應對、ICTI驗廠應對、C-TPAT 反恐驗廠應對、EICC電子行業守則驗廠應對。
四、成功客戶案例:
宏翔電器、天昊科技、瑞升華科技、企旗電線、萬江捷豐、希爾光學、創唯達實業、太華半導體、中深光電、大同集團、柏威五金、佛山聯新、茂元電子、大寶紙品、卓榮塑膠、達宇器材、光寶集團、偉易達集團、三星電機、華科電子、卓瀚電子、恒通電子、龍光電業集團、美維電子集團、平馳化工、凱爾斯電子、頂美電子、茂弘電子、加寶得材料、超卓五金、水源清密、華南建材、長安步步高電子、匯電電池、達宏電子、駿材磁業、富力電池、智通人才、興達藝品、精工燈飾、宇佳實業、固特電子、翰宇電子、羅森照明、豐田集團、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實業、科羽科技、為人信息工程、恒豐五金、飛宏電子、大興集團、三達電子集團、利達紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾電腦、優鋼鐵芯、群心美甲、圖創實業、賽格物業、科普電器、熬器電子、恒達電子、恒騰達實業、宏業金屬、耀輝五金、龍江實業、茂名石化、群力制品、東控實業、東海精密、方鑫實業、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實業等100多家企業項目輔導、2000多場企業內訓、公開課培訓。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
久久久久久久久蜜桃| 天堂久久久久va久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看 | 51久久夜色精品国产麻豆| 国产精品久久777777| 免费看日韩精品| 一本一道综合狠狠老| 国产亚洲美州欧州综合国 | 欧美日本精品一区二区三区| 欧美国产成人精品| 久久不见久久见免费视频7 | 久久综合色之久久综合| 午夜精品久久久久久久久| 色综合久久久久久久久| 国产欧美精品国产国产专区| 精品一区二区在线视频| 欧美一卡二卡三卡| 视频一区二区三区入口| 欧美日韩国产首页在线观看| 一区二区免费在线| 91在线观看地址| 国产精品久久免费看| 成人污污视频在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 日韩一级大片在线| 蜜桃久久久久久久| 欧美撒尿777hd撒尿| 这里只有精品电影| 中文字幕在线观看不卡| 国产成人精品免费| 久久久久久久久久久电影| 另类成人小视频在线| 777亚洲妇女| 视频一区视频二区中文| 欧美美女激情18p| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 色老头久久综合| 亚洲精品免费在线| 色老综合老女人久久久| 亚洲午夜精品网| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 日韩精品每日更新| 欧美一二区视频| 久久99精品国产91久久来源| 日韩欧美一级特黄在线播放| 免费成人结看片| 精品美女一区二区| 国产激情一区二区三区四区| 欧美国产成人精品| 色女孩综合影院| 天天综合色天天综合色h| 91精品国产手机| 精品一区二区三区av| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产91露脸合集magnet| 国产精品国产自产拍高清av| 99天天综合性| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美肥妇free| 精品一区二区三区视频| 久久精品一级爱片| 99久久久精品| 午夜精品一区二区三区免费视频| 3atv在线一区二区三区| 韩国成人福利片在线播放| 国产精品看片你懂得| 欧美午夜免费电影| 久久福利资源站| 中文字幕的久久| 欧美性生活影院| 久久国产成人午夜av影院| 国产喷白浆一区二区三区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲美女在线一区| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美精品丝袜中出| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品久久久久久久久图文区 | 欧美三级中文字幕| 久久精品免费看| 国产精品嫩草99a| 欧美日韩国产综合一区二区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 国产日产精品1区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 久久国产精品露脸对白| 亚洲日本一区二区| 日韩欧美www| 色综合色综合色综合| 久久av老司机精品网站导航| 综合电影一区二区三区| www.欧美日韩| 欧美视频三区在线播放| 国产精品污污网站在线观看 | 亚洲欧美日韩电影| 日韩一区二区三区免费观看| 波多野结衣在线一区| 五月天中文字幕一区二区| 久久久99精品免费观看| 欧美性受xxxx| 国产成人综合在线| 亚洲午夜在线观看视频在线| 久久精品在这里| 91 com成人网| 99re热这里只有精品免费视频| 免费成人av资源网| 亚洲男人电影天堂| 久久亚区不卡日本| 欧美日韩一级二级| 99久久精品免费看国产| 精品系列免费在线观看| 亚洲一二三区在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美怡红院视频| 国产福利91精品| 午夜影院在线观看欧美| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 国产精品久久久久影院| 日韩欧美第一区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产999精品久久久久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 亚洲另类一区二区| 国产欧美视频一区二区三区| 日韩欧美国产午夜精品| 欧美日韩中文一区| 色婷婷亚洲精品| 成人a区在线观看| 极品少妇一区二区| 视频在线观看91| 亚洲风情在线资源站| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲国产精品成人久久综合一区 | 日韩综合一区二区| 亚洲黄色免费网站| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品剧情在线观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美日韩午夜影院| 欧美综合欧美视频| 91国偷自产一区二区三区观看| 99视频精品在线| 成人高清免费观看| 国产成人av电影免费在线观看| 九九视频精品免费| 麻豆一区二区三区| 轻轻草成人在线| 日韩精品免费专区| 日韩精品亚洲专区| 日韩电影一区二区三区四区| 亚洲成人tv网| 亚洲电影激情视频网站| 亚洲综合免费观看高清在线观看 | 欧美性生活影院| 在线观看视频一区二区 | 亚洲精品高清视频在线观看| 国产精品久久久一本精品| 中文字幕不卡在线播放| 国产精品欧美一区喷水| 欧美激情一区二区在线| 中文字幕成人网| 国产精品国模大尺度视频| 国产精品美女久久久久久久久 | 国产精品美女一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美国产成人精品| 中文字幕高清一区| 亚洲色图欧美偷拍| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 亚洲黄网站在线观看| 一区二区三区在线观看国产| 一区二区三区在线不卡| 亚洲一区二区视频| 午夜国产精品一区| 捆绑调教美女网站视频一区| 精品在线播放免费| 国产成人h网站| 97成人超碰视| 精品视频1区2区3区| 欧美一区二区视频网站| 日韩欧美三级在线| 久久免费偷拍视频| 欧美激情在线免费观看| 日韩久久一区二区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 日韩国产欧美在线视频| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产一区二区三区美女| 春色校园综合激情亚洲| 色综合天天综合网天天狠天天| 在线观看亚洲一区| 日韩三级精品电影久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀|
Processed in 1.330429 Second , 75 querys.