中國傳統價值觀在企業管理中的應用--綜合管理

授課專家： [田一可] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 中高層管理者 課程大綱： 一、工作的三種狀態
1、上坡路
2、下坡路
3、平 路
一可感悟：上坡路是人生的常態，能成功的人關鍵不是靠智慧，而是靠上坡路上的堅持。
二：知止
大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。知止而后有定；
定而后能靜；靜而后能安；安而后能慮；慮而后能得。
一可感悟：停下來讓自己的靈魂跟上！停止對上坡路艱難的質疑。堅定我們堅持下去的信心。奇跡都是在一次一次的堅持后實現的！
三：懂得放低自己
1、放低自己，成功一時
2、放下自己，成就一世
一可感悟：放低自己向同行學習；放低自己向對手學習。只有學得精、學得透我們才能超越同行，戰勝對手。
四：誠意
一可感悟：你對別人的態度決定別人對你的態度。你的心在哪里你的事業就在哪里。
你的事業在哪里你的財富和幸福就在哪里。
今天所有的一切都是你曾經給這個世界的。
一可提示：人生就兩件事：一個是選定方向；一個是行走。
聰明的人往往不能堅持，堅持的人往往不聰明。所以成功者寥寥無幾。成功的人
是能選擇一個正確的方向堅定地走下去。
五：正心
1、心正則能事正
2、心正則能長久
3、心正則能服眾
4、心正則能載物
5、心正則能心安
思考：你是想掙錢還是想干事？
一可感悟：想干事的話就要能以一顆正心，一顆平常心面對生意中的波折和困難。
六：責任
我們的責任從哪里來？
一可提示：手里面的這個品牌我們經營了好多年，我們為它傾注了大量的物力、財力，更主要的心血。它給我們帶來過財富、幸福和榮光。它就像我們的妻子兒女一樣，我們有責任和它共度難關，有責任和它一起成長，一起期待它的更大輝煌。
七：中庸思想在企業管理中的應用
盡精微而致廣大，極高明而道中庸。
何謂中庸：庸有兩解，一曰平常，即平常心是道。二曰用。中庸之意實際上就是“用中致和”之意也。
一可感悟：其實世間沒有對錯，只有適度不適度。中庸之核心在于平衡，在于分寸，在于對度的把握。
八：修身
1、修言（溝通素質）：我們70%的時間是在做溝通工作，我們工作中有70%問題的出現是因為溝通不到位。合力的形成來自于溝通。只有溝通到位我們才能形成合力共度難關。
? 修言的核心是控制
? 一可提示：你不說話，別人不知道你傻。
? 一可感悟：溝通技巧彌補不了道德的缺失；但是道德往往能夠彌補溝通技巧的缺失。
2、修行（執行素質）
? 修行的核心—準度、速度、精度
? 一秒鐘改變你的命運
3、修德（道德素質）
? 以別人為中心
? 一可提示：一個人若能從別人的觀點來看事情，了解別人的心靈活動。就永遠也不必為自己的前途擔心。
4、修心（心理素質）
? 修心的核心————修仁愛之心、修寬博之心、修堅韌之心、修平常之心
六忍真經：事業的較量其實歸根到底是心的較量。看誰有一顆平常心，看誰能忍到
最后。《蘇軾留侯傳》：人情有所不能忍者，匹夫見辱，拔劍而起，挺身而斗，此不
足為勇也。天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒。此其所挾持者甚大，
而其志甚遠也。
? 一可感悟：人的品格在一忍之間得到提升。你的事業在一忍之間得到升華。忍一忍走過去就是一片蔚藍的天。
? 一可提示：忍得住的人進天堂，忍不住的人進地獄。
? 一可提示：不是投入就有產出。投入和產出之間有一個時間差。想不明白永遠做不明白！
結束語：
孟子說：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。

堅持就是勝利！肯堅持的人，才能吃到成熟的果子。
老師介紹：田一可