高效團隊組織力訓練--團隊建設(shè)

授課專家： [鄭義教授] 授課天數(shù)： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象： 中高層管理者及骨干員工 課程目標： （1）系統(tǒng)剖析成功的規(guī)律
（2）關(guān)于成功的理念在組織中形成共同的價值觀念
? 員工態(tài)度訓練的必備心態(tài)
? 使員工遇到困難從自身找問題
? 使員工遇到問題時積極主動的去找方法
? 使員工面對壓力有較強的心理調(diào)節(jié)能力和承受力
? 提高員工士氣，使員工有明確的目標
? 使員工對工作和生活充滿熱情和激情
? 使員工輕松面對單調(diào)、乏味的工作
? 使員工遇到困難和失敗能夠快速調(diào)整自己的狀態(tài)
（3）突破自我思維局限；幫助學員快速掌握高效的說服技巧，提高組織溝通效率。
課程大綱： 第一單元 卓越團隊的思維方式
1．成功的因素
一、態(tài)度與能力的關(guān)系
1.“態(tài)度”因素
2.自我修煉的“技巧”因素
3.客觀因素
二、物質(zhì)VS意識
1.把握今天，準備未來
2.態(tài)度決定一切

2．改變的軌跡
一、改變的軌跡
1.內(nèi)在的標準
2.外在的表規(guī)
二、思維方式?jīng)Q定結(jié)果
1.有什么樣的自我期望
2.有什么樣的信念
3.有什么樣的態(tài)度
4.有什么樣的行為

3．ABC情緒理論
一、結(jié)果與根源
1.如何對待事物的本質(zhì)
2.如何評價事物的根源
二、ABC情緒理論
1.前因
2.信念
3.后果
4.信念的力量
一、不要自我設(shè)限
1.跳出框框
2.改變思維
二、成功一定有方法
1.調(diào)整好自己的注意焦點
2.打破固有的思維限制
3.將注意力放在尋找方法上

5. 山不過來，我就過去
一、移山大法
1.人不一定能改變環(huán)境，但一定能適應環(huán)境
2.山不過來，我當然是自己過去嘍！
二、方向和生命坐標
1.如果別人不喜歡自己，那是因為我們還不夠讓人喜歡
2.只有改變自己，才會最終改變別人

6. 蝴蝶效應
一、幾何疊加
1.付出和回報
2.為失敗作準備
3.奇跡是怎樣創(chuàng)造的？
二、簡單的事情重復去做
1.21天重塑習慣
2.持續(xù)改善
3.無限接近零缺陷
【案例】如何使用《影響力黃金表》

7. 成功的公式
一、成功的來源
1.為何要達成這個目標？
2.達不成怎樣？
3.愿意付出什么樣的代價？
二、成功的欲望
1.必須先有強烈的求知欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣
2.只有決心，才最終決定我們的成功！

8. 天助自助者
一、機遇與人脈
1.對機遇的認識
2.準備與把握
二、成功與運氣
1.人人平等
2.要天助，必須自助

9. 快速走出逆境法則
一、心理學原理
1.潛意識
2.積極的思維
二．精神的力量
1.強行改變心境
2.立即行動，把握今天
第二單元 打造卓越團隊
1．什么是團隊
2．團隊合作的障礙
3．團隊中的無效成員
4．提升團隊精神的技術(shù)
5．水桶理論及應用
6. 目的：
（1) 團隊精神的核心
（2) 團隊協(xié)作技巧
（3) 感悟團隊的力量
（4) 用心靈感受支持與幫助
（5) 激發(fā)心靈潛力
老師介紹：鄭義教授