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突破瓶頸•利潤倍增--生產管理

發(fā)布時間:2024-01-13 點擊次數(shù):172 來源:企業(yè)內訓

授課專家: [蔡林] 授課天數(shù): 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: 對此課程感興趣的客戶。 課程目標: 縮短生產周期,提高準時交貨率,減少加班與趕工,降低庫存
突破傳統(tǒng)生產管理模式的制約,增加企業(yè)有效產出
課程大綱: 1、什么是真正有效率的運作?怎樣提升生產線整體運作效果?
2、傳統(tǒng)管理的“金科玉律”導致錯誤的決定和沒有效益的行為,如何突破?
3、工廠想大幅度改善運作,但又缺乏資金來推行JIT 或TQM, 能否提供一個有效而經濟的方法解決工廠現(xiàn)實難題?
4、各部門似乎都十分忙碌、十分努力,但企業(yè)還是賺不了多少錢,為什么?
5、生產計劃,包括通過計算機進行的生產排程,為何總是無法貫徹執(zhí)行,總是“前松后緊”?臨近交貨期,為什么總是無可避免地要花大量人力物力加班趕工?
6、每個員工都渴望企業(yè)各部門之間能高度協(xié)作,但為什么總是辦不到?難處到底在那里?
7、怎樣看待工廠的產能?有人說產能愈多愈好,真的是這樣嗎?到底何去何從?
8、訂單不足,開工不足,產能過剩,只能裁員嗎?
9、物料已盡早發(fā)到生產線,為什么出貨仍然是那么遲?
10、怎樣有效地防范突發(fā)事件,保障生產進度不受影響?
11、各部門紛紛向上級要求增加人手﹑設備和投資,但資源有限,如何取舍?企業(yè)投了很多錢開展各種改善活動,為何效益卻難以提升?
12、怎樣在生產進度出現(xiàn)問題之前發(fā)出預警,而不是在事后才發(fā)覺,匆忙地拼命補救,大費人力物力,大傷客戶的信心?
13、非生產性部門(如維修部、計算機部等)怎樣才能在企業(yè)中發(fā)揮最佳職能?

老師介紹:蔡林

企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師
培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一
榮獲2010年度“中國品牌講師”稱號
河南省2007年“節(jié)能減排”評鑒委員會委員

主要經歷――
在20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中,有12年大型企業(yè)中高層管理經歷,先后擔任技術員、車間主任、技術設備科長、生產管理副總、銷售經理等管理職務。在多年管理咨詢、管理培訓經歷中,先后擔任客戶服務經理、培訓經理、人力資源部經理、咨詢項目總監(jiān)等管理職務。積累了豐富的管理經驗,并結合企業(yè)實踐融會貫通形成了一整套適合中國國情操作性極強的管理方式。

98年致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內優(yōu)秀企業(yè)考察調研,在不斷優(yōu)化整合國內外企業(yè)管理經驗之上,為國內企業(yè)特別是民營企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。

現(xiàn)在在多個咨詢實戰(zhàn)項目中擔任項目主持工作,短短幾年時間已在全國各地舉辦各類培訓班、研討會幾百余場,累計培訓幾萬人次,其主持的項目不僅注重實際操作,而且注重企業(yè)管理過程設計與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。

課程形式: 結構型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例研討與點評 + 關鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場演練

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