你了解你的老板嗎？

你了解不同老板的任用原則嗎？

你知道如何得到加薪升職嗎？

你知道如何與同事合作提高工作成績(jī)嗎？

你明白你的下屬嗎？

你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎？

你了解你自己?jiǎn)幔?/span>

你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能，使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎？

如果你希望游刃有余地把握人際溝通，如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，如果你希望更加完美地把握人生，那么，通過(guò)學(xué)習(xí)《九型人格》課程，你將能穿透人們表面的喜怒哀樂(lè)，進(jìn)入人心最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)人的最真實(shí)、最根本的需求和渴望。九型人格能夠幫助我們洞察人心，用有效的方式對(duì)應(yīng)他人，最終提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力。只有當(dāng)我們揭開(kāi)表面行為、深入觀察、反省自我之后，才可以把握性格中的優(yōu)勢(shì)與局限，更加有效地組織、溝通、整合人際關(guān)系。

九型人格（Enneagram）是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)史丹福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門(mén)的課程之一，近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，人員招聘，職位匹配，建立團(tuán)隊(duì)，提高執(zhí)行力。

九型人格是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn)，他按照人們慣性的思維模式將人性格中與生俱來(lái)不可改變的部分細(xì)分為九種類(lèi)型，稱(chēng)為九型人格。

1、幫助我們認(rèn)識(shí)自己性格特征，讓我們把握生命的主權(quán)，活出精彩；

2、讓我們對(duì)同事；部屬；戀人；家人；客戶；商業(yè)合作伙伴和朋友有更多的了解。；

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)下屬行為背后的動(dòng)機(jī)和與生俱來(lái)的需求，從而安排最合適的人擔(dān)任各自不同的職位，以達(dá)到最佳績(jī)效；

4、發(fā)掘人的動(dòng)力與真正的傾向，提高甄選新員工和內(nèi)部提干工作的成功率；

5、通過(guò)了解每種人動(dòng)機(jī)的差異與不同的關(guān)注范疇，促進(jìn)人們互相理解進(jìn)而能夠更好地協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合與部門(mén)溝通；

6、通過(guò)對(duì)自身的了解，認(rèn)識(shí)自身的動(dòng)力與真正需求，接納自身的長(zhǎng)處與不足，以減少誤區(qū)和認(rèn)清發(fā)展方向，為個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)飛躍的奇跡。

企業(yè)各級(jí)管理人員；HR經(jīng)理等

1天（6學(xué)時(shí)）。

案例分析、性格解析、互動(dòng)討論、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

九型人格與管理技巧九型人格與管理培訓(xùn)課程九型人格與管理溝通技巧