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財務管理內訓--通過管理報表實現財務精細管理

發布時間:2022-06-21 點擊次數:410 來源:企業內訓

課程提綱

您想知道企業財務未來的發展趨勢嗎?財務會計與管理會計最大的區別在哪里?企業財務如何轉型做管理會計?管理會計如何為管理層提供決策支撐?管理會計如何運用管理報表,從不同視角、不同維度,為不同受眾解讀財務信息?

課程背景

美國具備一定規模的企業中90%的會計人員從事管理會計工作、75%的工作時間用于決策支持的情況。中國目前擁有1660萬財務工作者,其中的80~90%都在從事著財務會計的工作,至少60%的財務人員面臨轉型!財務會計是一種工作,管理會計則體現著智慧。目前,企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的岔路口,而對于財務人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進還是后退的淘汰賽。

2014年10月27日,財政部出臺了第一部關于財務轉型的重要文件《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》(財會〔2014〕27號)。標志著中國管理會計理論框架與實務方法的建設進入快車道。也從政策層面揭示了企業管理會計體系建設與方法應用的重要性。

由交易型、事務型過渡到分析決策支持職能。通過財務信息與業務信息的集成,實現在:會計視角、業務視角、管理視角的分析與管理。

然而,管理會計在實戰中運用的最重要的手段之一,就是管理會計報表,如何將財務與業務串聯起來,已然成為財務界的困擾,該如何破冰?

課程收益

l了解企業財務未來的發展趨勢

l洞察財務工作發展大勢,明確對未來工作的影響

l認識財務會計與管理會計的不同之處

l認識財務轉型對企業和個人發展的意義,幫助財務人員從意識主動接受與擁抱轉型

l企業財務該如何轉型

l財務會計報表與管理會計報表的關系、不同點

l如何設計一套合適的管理會計報表

l管理會計報表都應該包含哪些內容

l管理會計報表與經營分析會

l如何運用經營分析會讓管理中存在的問題提前被揭示出來,從而從事前、事中、事后不同階段來進行管控,形成一個PDCA閉環

課程對象:企業老板、中、高層以上管理人員、財務總監、財務經理、資金主管、財務人

員及其他管理人員等

課程亮點:本課程由在上市公司、大型集團化公司中任職的CFO,憑借20多年來積累的專業經驗來告訴大家,我們企業的財務到底如何創造屬于自己的價值?如何提升自己在公司的地位?并手把手教大家如何運用管理會計報表,來實現財務與業務的貫通,讓財務在業務的角度思考財務問題?讓業務站在財務的角度思考業務問題?

課程大綱(2天)

第一單元企業財務未來的發展趨勢

1、國家政策層面:財務【2014】27號

2、財務的發展:國際前沿與國內現在

3、企業財務如何創造屬于自己的價值?提升自己的存在感

4、財務會計與管理會計的本質區別

5、現代企業財務該如何轉型

第二單元財務會計報表與管理會計報表

1、財務會計報表的內容

1)資產負債表

2)利潤表

3)現金流量表

4)所有者權益變動表

5)財務報表附注

2、管理會計報表的內容

1)管理資產負債表

2)管理利潤表

3)資金流向表

4)財務指標預警表

A、盈利能力指標:凈利率、毛利率

B、償債能力指標:流動比率、速動比率、資產負債率、產權比率、權益乘數

C、資產發展能力指標:存貨周轉率、應收賬款周轉率、應付賬款周轉率、總資產周轉率、營業周期

D、現金流量分析:凈經營活動現金流量、經營活動凈現金比率、現金比率

5)盈虧平衡點分析

6)生產分析:產量、產值分析

7)質量分析

A、客戶驗貨批次合格率分析

B、來料批次合格率分析

C、成品抽檢合格率分析

D、客戶投訴次數分析

8)收入分析:從不同維度

A、區域銷售收入分析

B、客戶銷售收入分析

C、部門銷售收入分析

D、產品銷售收入

9)成本分析:從不同維度

10)費用分析:從不同維度

11)人工成本分析

12)存貨分析與安全庫存

13)應收賬款分析:賬齡分析

14)應付賬款分析:賬齡分析

15)采購結構分析

3、財務會計報表與管理會計報表的關系

1)管理會計報表從財務報表取數

2)財務會計報表是對過往數據的總結,而管理會計報表多半預測未來走勢

3)管理會計報表從財務出發,以業務結束

4)管理會計報表從不同維度進行分析

5)管理會計報表含有太多預測數據,與業務掛鉤緊密

4、管理會計報表與經營分析會

1)經營分析會是管理會計數據直觀的展示

2)經營分析會是全面分析公司經營過程中存在問題的會議

3)經營分析會是對管理報表揭示的經營問題進行總結、分析,并找到解決的方法

4)管理會計報表探尋經營過程中出現問題的工具(顯微鏡)

5)經營分析會跟蹤事后解決方案的推進情況。

6)管理會計報表應做到“有圖有表有結論”,經營分析會應做到“有溝通、有問題、有碰撞、有方案、有追蹤、有考核”

第三單元如何設計管理會計報表

1、設計原則和設計思路

2、與管理層的溝通

3、財務預警類指標設計

盈利能力指標

發展能力指標

償債能力指標

4、盈虧平衡點模式設計

公司整體盈虧平衡點

事業部盈虧平衡點

部門盈虧平衡點

產品邊際貢獻率

5、銷售分析模型設計

區域維度分析

客戶維度分析

產品線維度分析

部門維度分析

業務員維度分析

6、盈利分析模型

事業部盈利分析

部門盈利分析

客戶盈利分析

產品盈利分析

異常虧損分析

7、成本分析模型設計

標準成本與目標成本

標準成本與實際成本對比找差

成本差異分析:六大因素分析法(材料價差、材料量差、人工價差、人工量差、制費價差、制費量差)

BOM清單的復核分析

機器工時或標準工時的復核分析

成本改善方案完成情況分析(KPO)

超額領料分析

工廢與料廢分析

8、人工成本分析模型

總人工成本分析

部門人工成本分析

研發人工成本分析

單位人工成本與人均產值分析

計件單價分析與調整

9、存貨與安全庫存分析

存貨庫存結構分析

安全庫存分析

ABC分析法

存貨庫存與訂單的配比分析

滯銷或超齡庫存分析

10、費用分析模型設計(剝洋蔥)

銷售費用分析:分事業部、分部門

管理費用分析:分事業部、分部門

財務費用分析:與預算的差異分析

重點費用分析:業務費、差旅費等

11、生產分析

產品產量分析

產品產值分析

生產計劃完成情況分析

產品交期分析

12、產品質量分析

客戶驗貨批次合格率分析

來料批次合格率分析

成品抽檢合格率分析

客戶投訴次數分析

13、采購分析

采購結構分析

主要材料價格波動分析

14、預算差異分析

收入預算差異分析

成本預算差異分析

費用預算差異分析

盈利預算差異分析

資金預算差異分析

15、資金計劃達成情況分析

資金達成率分析

收款達成情況分析

支出超支情況分析

資金計劃完成情況對比表

【案例分析】***汽車工業集團管理報表體系剖析

第四單元管理會計報表與經營分析會

1、如何編制管理會計報表

編制原則:有圖、有表、有結論

編制周期:按月

編制部門:以財務為主導,其他部門配合

編制內容:參考第二部分

2、如何召開經營分析會

以管理會計報表為基礎,揭示經營中出現的重點問題

從管理會計報表,提煉嚴重、緊要的問題點進行披露

編制原則:有溝通、有問題、有碰撞、有方案、有追蹤、有考核

召開周期:按月召開

管理重點:以經營分析會為導向,解決管理中出現的問題,控制企業的經營風險及財務風險,使管理報表成為企業運作的風向標和指揮棒

3、經營分析會主要解決什么樣的問題

資金回籠問題與鏈條斷裂風險

盈利能力降低

資產管理能力下降

產品交期問題

庫存積壓問題

采購不暢導致生產停工等

產品銷售問題

采購價格波動

產品質量問題

4、經營分析會PPT的常規樣式(經典4段式)

前期出現問題解決方案的執行情況回顧

本期經營過程中依然存在的問題

各部門對本期及前期問題的解決方案及期限

各部門對現階段經營情況的回顧及管理建議

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