財務管理內訓--業務人員合規性及風險規避

【課程背景】

在任何階段，保持企業在風險可控的前提下平穩發展是企業永恒的課題。

引導基層業務人員在工作中，融入合規管理體系，提高風險規避意識，并為風險防范體系的筑建貢獻自已的價值，是企業提高合規管理及風險規避能力的重要手段。

【課程收益】

通過課程讓基層業務人員，注重職業道德和個人素質的提高

注重與其他相關部門的事前溝通與事中參與度

真正的理解合規管理的重要性

真正的認識風險，掌握找到風險點的系統方法，能夠判斷什么是企業可承受和不可承受的風險，進而選擇正確合理的應對方式。

換位思考，看清合規管理及風險防范工作是企業自上而下，還是自下而上的邏輯關系

引導業務人員更加注重專業判斷力和邏輯分析能力的提高

面對企業各種規章制度的制約，調整工作心態進而更高效的完成工作

【課程特色】

從企業管理角度出發，解讀企業合規及風險管理

理論結合實際，融入大量實際案例

貼近工作實際場景，分析風險與每個員工的內在邏輯關系

讓基層業務人員走出固有思維模式，轉換視角，開拓思路

【課程對象】

ü基層業務人員

【課程時間】3小時

【課程大綱】

一、合規

合規的重要性

企業規章制度是誰定的，為什么要這么定

你真的合規了嗎

你在企業合規管理體系中所處的位置

企業合規性管理我們應該強調多少遍

企業反復強調合規性我們應該煩嗎，什么是正確的心態

面對企業各種規章制度的制約我應該如何高效工作

合規管理工作是自上而下？還是自下而上的？

既不主動也不拒絕穩妥嗎

我能改變規章制度嗎

我能夠在企業合規管理體系中體現自我價值嗎

企業合規性管理是法律范疇還是道德范疇？道德與制度的制約關系

合規性的強制執行力與自我約束

二、內控

什么是內控

內控體系中我處于什么位置

我是否能夠一貫遵守企業的審批制度

什么特殊情況會導致員工沒有履行審批制度

沒有履行審批制度的嚴重后果

內外部信息傳遞的阻塞對內控產生的影響

一旦發現內控制度缺失，內控報告應該怎樣寫

三、風險

什么是真正的風險，風險對企業意味著什么

什么是可接受的風險、什么是不可接受的風險

風險離我們有多遠，他在哪

個人能為企業制造多大的風險，是什么能讓我走上不歸路

我在企業風險防控體系中的位置

如何預知風險

我可以為企業風險防控體系做什么，我能夠為規避風險貢獻多大力量

溝通的重要性

業務基本功與專業能力的重要性

與其他人、其他部門協同作戰的必要性

如何將風險傳達給管理層

風險來臨我應該做什么

風險事前事中事后的總結及應對

四、合規、內控與風險的聯系

合規、內控、風險的區別

合規、內控、風險的聯系及邏輯關系

道德價值觀以及企業文化對合規、內控、風險的重要影響

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