課程背景:

財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建模和盡職調(diào)查,由于在專業(yè)性方面不夠,需要提升財(cái)務(wù)人員及投資相關(guān)部門的專業(yè)操作能力,以培訓(xùn)作為指引

課程目標(biāo):

盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查,是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對(duì)目標(biāo)企業(yè)一切與本次投資有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料分析的一系列活動(dòng)。

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查即由財(cái)務(wù)專業(yè)人員針對(duì)目標(biāo)企業(yè)與投資有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的審閱、分析、核查等專業(yè)調(diào)查。

本內(nèi)訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題定制,通過(guò)對(duì)盡職調(diào)查理論、實(shí)務(wù)的講解,分析在投資業(yè)務(wù)中,財(cái)務(wù)盡調(diào)的必要性以及財(cái)務(wù)盡調(diào)的手段、實(shí)施方法。本課程案例多數(shù)來(lái)自上市公司和大型企業(yè)。

課程對(duì)象

§董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、CFO等企業(yè)高管人員

§企業(yè)財(cái)務(wù)人員、負(fù)責(zé)證券事務(wù)、法律事務(wù)的人員

§會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、證券公司、投行等金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分析師、研究員

課程大綱

一、概述

1.盡職調(diào)查概念

2.盡職調(diào)查的目的

3.盡職調(diào)查框架

4.財(cái)務(wù)顧問(wèn)盡職調(diào)查的關(guān)注要點(diǎn)

5.財(cái)務(wù)盡職調(diào)查與審計(jì)的區(qū)別

6.全面盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)的組成

二、調(diào)查程序

1.調(diào)查的基本原則

2.基本方法

3.調(diào)查對(duì)象

三、調(diào)查內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)主體概況

2.財(cái)務(wù)組織

3.薪酬、稅費(fèi)及會(huì)計(jì)政策

4.會(huì)計(jì)報(bào)表(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)

5.表外項(xiàng)目

四、調(diào)查報(bào)告

1.財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)

2.盡職調(diào)查報(bào)告的注意事項(xiàng)

3.有效報(bào)告的技巧

五、項(xiàng)目可行性研究與評(píng)估

1.可行性研究分析方法

2.項(xiàng)目評(píng)估

3.宏觀環(huán)境分析,對(duì)行業(yè)的影響情況

4.市場(chǎng)飽和度評(píng)估與分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

六、財(cái)務(wù)分析

1.財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料

2.會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)

3.財(cái)務(wù)比率分析

4.與損益有關(guān)的項(xiàng)目

5.與資產(chǎn)狀況有關(guān)的項(xiàng)目

6.現(xiàn)金流量

七、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范

1.財(cái)務(wù)領(lǐng)域可能存在的舞弊手法

2.財(cái)務(wù)相關(guān)審計(jì)要點(diǎn)

3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制

企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查培訓(xùn)課程財(cái)務(wù)調(diào)查解析培訓(xùn)課程