受訓(xùn)對象：

1.現(xiàn)任的管理者、或即將上任的管理者(ex：經(jīng)理、課長、主任、店長、Chief~等).

2.企業(yè)內(nèi)儲備管理干部、或?qū)芾碛信d趣或俱發(fā)展?jié)摿φ?/p>

課程目標：

1.清楚了解經(jīng)營者或高階管理者的理念、目標及策略

2.知道如何建立日常管理體系，并與方針管理體系結(jié)合

3.具備規(guī)劃、厘清部門職掌范圍與工作內(nèi)容的能力

4.了解如何掌握工作重點，設(shè)定方針及部門日常績效衡量指標

5.數(shù)據(jù)化工作成果，可明確且具體地衡量部門績效

6.稟承經(jīng)營者或高階管理者之理念、目標及策略，建立組織的自主管理模式，達成組織使命與目標。

課程大綱：

1.企業(yè)為何需要推行策略規(guī)劃與方針管理

2.策略規(guī)劃與方針管理的關(guān)聯(lián)

3.策略規(guī)劃與方針管理的架構(gòu)

4.方針管理展開架構(gòu)

5.日常管理的意義與內(nèi)容

6.方針管理與日常管理的關(guān)系

7.日常管理體系程序說明

8.建立各部門之方針及日常績效衡量指標

9.方針及日常績效衡量指標之管控

老師介紹：黃力泓

黃力泓教授，美國華盛頓大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士、圣湯姆仕大學(xué)醫(yī)學(xué)博士、德州大學(xué)科技與法律博士（在修），曾擔任聯(lián)合國國科文組織亞太區(qū)文化官員、美國富品創(chuàng)意生活產(chǎn)業(yè)集團董事長；現(xiàn)擔任美國全球競爭力研究院院長、國際中小企業(yè)家基金會董事主席、清大、交通大學(xué)、四川大學(xué)客座教授等職。

黃力泓教授作為世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家，擅長于創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)、知識管理、協(xié)同創(chuàng)新、虛擬團隊、商業(yè)模式、微利經(jīng)濟、國際談判、客戶關(guān)系管理專業(yè)領(lǐng)域，致力于知識價值鏈、虛擬團隊、協(xié)同創(chuàng)新、系統(tǒng)動力學(xué)、思考型組織、未來能源與資源、跨國企業(yè)、競爭力創(chuàng)新研究方向，成就斐然，被商業(yè)周刊列為21世紀金頭腦俱樂部的成員。

黃力泓教授用他的智慧幫助過聯(lián)合國、美國、中國、韓國等政府，同時把全球競爭力做為國際議題列為各項競爭指標的推手，是一位非常具有國際觀的腦體經(jīng)濟學(xué)者。

2002年，黃力泓受國務(wù)院的邀請，以外商身份進入中國，多次到中國大陸考察，于2005年起引進國際資本投資項目落戶廈門、深圳、西部。

黃力泓教授擔任顧問、培訓(xùn)工作經(jīng)歷：涉足顧問咨詢與培訓(xùn)行業(yè)已有10余年，曾先后參與美國拉斯維加斯賭城（客戶營銷案）、臺塑集團（集團總裁王永慶先生私人顧問）、西南航空保險集團策略（發(fā)展顧問）、臺灣大學(xué)（客座教授）、美的空調(diào)、中油公司、三一重工（高級顧問）、美國SBU管理顧問公司執(zhí)行顧問、美國ELITE Digita Imagery Studio行銷企劃師培訓(xùn)、中國銀行、中國工商銀行、朗訊科技、德國先靈、日本協(xié)和、上海和黃藥業(yè)、中國網(wǎng)通、聯(lián)想集團、清華同方、伊利集團、深圳萬科、匯源果汁、旺旺集團、康師傅、北京君太太平洋百貨有限公司、上海社會科學(xué)院EMBA班、上海交通大學(xué)EMBA班、北大、清華、西南交大、川大總裁班等及多家企業(yè)的實戰(zhàn)培訓(xùn)，并在在美國、加拿大、中國臺灣、中國、馬來西亞、新加坡等國開展主訓(xùn)研習(xí)會2000余場，被譽稱為全球競爭力大師，也被《管理》雜志連續(xù)五年評選為全球華人百大講師。第二屆全球華人國際、亞洲、中國十大培訓(xùn)師票選入圍前20名，馬來西亞“推動知識管理運用計劃之數(shù)字教材制作”項目顧問。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)企業(yè)方針、日常管理與衡量指標建立技巧