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生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化與超常規(guī)作業(yè)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-19 點(diǎn)擊次數(shù):173 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [黃雄] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱: 第一講 作業(yè)方式
第二講 動(dòng)作研究
第三講 工時(shí)研究
第四講 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)設(shè)計(jì)
第五講 薪資設(shè)計(jì)
第六講 “作業(yè)當(dāng)量”與“工資當(dāng)量”
第七講 人機(jī)工程
第八講 人---機(jī)系統(tǒng)中人的控制作用
第九講 如何實(shí)現(xiàn)最佳人機(jī)配置
第十講 工作環(huán)境研究
第十一講 生產(chǎn)能力評(píng)估
第十二講 產(chǎn)能設(shè)計(jì)技巧
第十三講 作業(yè)改進(jìn)及超常規(guī)作業(yè)
第十四講 作業(yè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)
老師介紹:黃雄

八十年代后期參加工作,具有十年大中型企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),超過(guò)十五年港資臺(tái)資公司運(yùn)作實(shí)踐,并于六年前加入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)行業(yè)。曾經(jīng)在大中型港資及臺(tái)資廠擔(dān)任總經(jīng)理助理,財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理,,制造部總監(jiān)助理。目前主要從事企業(yè)管理顧問(wèn)工作和擔(dān)任專職企業(yè)培訓(xùn)師。

熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨國(guó)公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。
90年代末開(kāi)始,專注深入了解剖析國(guó)內(nèi)企業(yè)及市場(chǎng)特點(diǎn),研究企業(yè)文化及員工的心理特性,將國(guó)際及香港商業(yè)訓(xùn)練精髓,融個(gè)人豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)企業(yè)及市場(chǎng)的實(shí)況相結(jié)合, 主張生動(dòng)而深刻的啟發(fā)式培訓(xùn),開(kāi)發(fā)人的思維,深入淺出,形象生動(dòng),記憶深刻。課程強(qiáng)調(diào)實(shí)際,針對(duì)現(xiàn)狀,能迅速應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)管理中,案例大多來(lái)自于實(shí)踐,非常容易理解,以進(jìn)行規(guī)范化管理,主攻各類型企業(yè)資源管理和策略運(yùn)用。曾與臺(tái)灣奇才、理財(cái)專家、精算師—唐方武合作過(guò),開(kāi)辟主管及經(jīng)理培訓(xùn)課程。

本人已進(jìn)修MBA的大部分的課程,深知山外有山,人外有人,鼎力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平!
曾經(jīng)在《中國(guó)物流》、《物流技術(shù)與應(yīng)用》、《機(jī)械工業(yè)信息與網(wǎng)絡(luò)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《機(jī)電商報(bào)》、《國(guó)際商報(bào)》等專業(yè)雜志、媒體上,發(fā)表了《制造業(yè)庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析技術(shù)》、《物流企業(yè)的借鑒》、《論庫(kù)存的慣性及其解決辦法》、《物流人才需要掌握的求生技能》、《如何辨正地看待庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與庫(kù)存成本的關(guān)系》、《論計(jì)劃在物流管理中的核心作用》、》、《運(yùn)營(yíng)管理----公司戰(zhàn)略騰飛的臂膀》等三十幾篇在制造業(yè)日常技能管理、庫(kù)存控制、需求與供應(yīng)鏈管理、ERP、MRP應(yīng)用等領(lǐng)域比較有影響的專業(yè)文章。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,近年主要有<<中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的建立與完善》、《新管理因素與財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)購(gòu)并中的財(cái)務(wù)策略》,《財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)》等論文發(fā)表。

一直在研究并堅(jiān)信一個(gè)理念:無(wú)論是MRP,MRP-II還是ERP,無(wú)論是供應(yīng)鏈與物流管理還是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),核心問(wèn)題只有一個(gè), 那就是: 如何在保證給客戶及時(shí)交貨的前提下,把“庫(kù)存”降到最低! 我的使命:協(xié)助企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造積極表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)講師自身價(jià)值! 我的觀點(diǎn):沒(méi)有效果的培訓(xùn)我一樣憤怒! 我的信念:世上無(wú)事不可為! 我的人生格言:以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。

成熟課程:

生產(chǎn)管理技能類:
1.卓越的現(xiàn)場(chǎng)推行實(shí)務(wù);
2.生產(chǎn)主管職業(yè)化訓(xùn)練教程;
3.質(zhì)量與流程能力的雙重提升;
4.車間班組長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)及管理技能提升;
5.高效的制造業(yè)物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理及現(xiàn)場(chǎng)物流設(shè)計(jì)與改善;;
6.精益生產(chǎn)之JIT實(shí)務(wù);
7.全面質(zhì)量管理TQM;
8.車間主任管理實(shí)務(wù)培訓(xùn).

綜合管理類:
1.企業(yè)病癥診斷及預(yù)防與對(duì)策;
2.如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
3.提升中層管理人執(zhí)行力;
4.贏在中層---如何打造中國(guó)企業(yè)新中層;
5.問(wèn)題員工管理;
6.管理系統(tǒng)建立;

授課風(fēng)格:

授課以實(shí)務(wù)啟發(fā)見(jiàn)長(zhǎng),重視行業(yè)特點(diǎn),積累大量實(shí)戰(zhàn)案例,重視實(shí)戰(zhàn)效果,擅長(zhǎng)互動(dòng)交流,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡(jiǎn)單的故事。采用工作坊、互動(dòng)、游戲、音樂(lè)和戶外體驗(yàn)式等多種形式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。

培訓(xùn)咨詢服務(wù)過(guò)的客戶:

中陵電子, 圣立科技, 廣州卡特蒙拉服飾, 華帝燃?xì)? 南方李錦記,廣州高科, 廣東美的空調(diào), 廣州美林基業(yè)集團(tuán), 玉林制藥,廣西玉柴 曾經(jīng)參與過(guò)的企業(yè)文化咨詢:中成集團(tuán),廣東泰恩康藥業(yè)有限公司,廣州市灃尚紡織品貿(mào)易有限公司,佛山市安視達(dá)電子科技有限公司,安琪國(guó)際集團(tuán),深圳市林格實(shí)業(yè)(深圳)有限公司,廣州博亞集團(tuán)

客戶評(píng)價(jià)

活力四射,充滿激情,富有帶動(dòng)力;
課程應(yīng)用性強(qiáng),有很強(qiáng)的專業(yè)水平與深度,系統(tǒng)、有條理、生動(dòng)活潑、參與性強(qiáng);
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠結(jié)合實(shí)際解決我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題 。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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