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研修課程
內(nèi)訓
授課專家:
[丁浩然]
授課天數(shù):
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標:
*了解現(xiàn)場主管人員的職責及角色;
*掌握必備的人員管理藝術,并會靈活運用;
*掌握現(xiàn)場關鍵要素的管理方法;
*掌握并能熟練運用現(xiàn)場改善的方法。
課程大綱:
第一天
現(xiàn)場主管的軟性管理技巧
? 現(xiàn)場主管的困惑與管理的認識
? 現(xiàn)場主管的角色定位與職責
現(xiàn)場主管的角色定位
現(xiàn)場主管該做什么不該做什么
現(xiàn)場主管的權利的義務
? 現(xiàn)場主管的人際關系技巧
人際關系基本原則
如何處理部門內(nèi)部的人際關系
如何處理部門之間的微妙關系
如何應對難纏的員工
? 現(xiàn)場主管的溝通技巧訓練
你會溝通嗎-傳數(shù)字游戲
如何運用非語言技巧
四種有效的溝通方式
不同的員工在不同階段的溝通技巧
? 現(xiàn)場主管人員激勵員工的技巧
員工為什么總是抱怨
怎么表達你的賞識?
不要錢的激勵方法
? 如何指導輔導員工
第二天
現(xiàn)場業(yè)務管理實戰(zhàn)技巧
? 現(xiàn)場管理的架構圖
運用QSP策略
搭建現(xiàn)場管理之屋
? 6S管理-萬丈高樓的地基
通過游戲體會6S的魅力
6S實施關鍵點及常犯錯誤
? 現(xiàn)場設備管理與OEE提升
TPM不同與傳統(tǒng)設備管理的關鍵
TPM的八大支柱
如何提高OEE(設備綜合使用效率)
自主保養(yǎng)七步驟
? 現(xiàn)場質(zhì)量控制基本
內(nèi)部用戶三不原則
質(zhì)量問題解決基本思路
質(zhì)量改善利器-QC七手法
? 現(xiàn)場持續(xù)改善
思維決定改善效果
NWG-不斷改善流程
改善的四大利器
BrainStrom,5W1H,5Why,POKAYOKE
課程總結與學員問題解答
老師介紹:丁浩然
現(xiàn)從事企業(yè)管理培訓咨詢工作,近幾年來,先后在上海、安徽、杭州、寧波、溫州、金華、濟南、青島等地一些市、地、縣舉行過幾百場次管理培訓課,為近二千家企業(yè)的二萬多名中高層管理人員舉行過企業(yè)現(xiàn)場管理系列講座.
主要課程:
有《精益生產(chǎn)管理實務》《現(xiàn)代企業(yè)5S管理》《IE工業(yè)工程實務》《現(xiàn)場管理與改善》《生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務》《如何當好優(yōu)秀班組長》《生產(chǎn)成本控制六大手法》《質(zhì)量管理與控制》《多品種小批量短交期生產(chǎn)管理十大對策》《生產(chǎn)計劃與進度控制》《質(zhì)量管理與成本控制》《準時化采購與物料管理》《設備的使用與管理》《物資與庫存管理》《如何當好跟單員》等。
[曾經(jīng)服務過的客戶]
期間,為北汽福田、晨鳴集團、海信集團、龍盛集團、萊鋼集團、益坤電氣、青島啤酒、樂祥鋁業(yè)、黃島電廠、山東航空、久立集團、紅劍集團、平銅集團、新郎西服、時風集團、好運來公司、富強集團、三鼎實業(yè)、華欣布業(yè)、兆山新星水泥、通力機械、唯爾電器、信高特塑、女兒紅酒業(yè)、紅杉樹家具等一批著名企業(yè)作過企業(yè)現(xiàn)場管理咨詢及內(nèi)訓 。
[客戶評價]
丁老師講課深入淺出,生動活潑,互動性強。采用大量自己在企業(yè)咨詢過程中的實際案例,鼓勵并善于現(xiàn)場解答學員提問,特別是在企業(yè)內(nèi)訓及咨詢過程中,采用現(xiàn)場調(diào)研、座談、照片攝錄等形式,深受各地企業(yè)歡迎。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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