聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 工廠管理人員的角色和職責(zé)--生產(chǎn)管理

工廠管理人員的角色和職責(zé)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-21 點(diǎn)擊次數(shù):217 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李慶遠(yuǎn)] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱: 一、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員的角色
1、資源輸入的管理   
2、晨集(期市)   
3、最佳品質(zhì)保證生產(chǎn)線證書(shū)
4、立定挑戰(zhàn)      
5、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員的設(shè)想管理功能

二、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的角色及職責(zé)
1、TAM公司的管理設(shè)置   
2、TAM的職務(wù)手冊(cè)  
3、TAM的組長(zhǎng)職責(zé)     
4、TAM的領(lǐng)班職責(zé)  
5、TAM的指導(dǎo)職責(zé)     
6、現(xiàn)場(chǎng)必須管理之事項(xiàng)  
7、員工潛能的開(kāi)發(fā)     
8、確認(rèn)潛在的問(wèn)題

三、現(xiàn)場(chǎng)管理人員正確的觀念和心態(tài)
1、正確的觀念      
2、正確的必態(tài)

四、現(xiàn)場(chǎng)管理人員怎樣教導(dǎo)下屬
1、對(duì)員工的教育訓(xùn)練   
2、對(duì)員工的思想教育 
3、對(duì)員工的現(xiàn)場(chǎng)教育
老師介紹:李慶遠(yuǎn)

既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是資深的人力資源的專家和生產(chǎn)管理的專家,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。廣東某民企副總經(jīng)理,多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問(wèn)師。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

  人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 生產(chǎn)管理

  在HR管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經(jīng)驗(yàn)和心得,自創(chuàng)《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》在數(shù)家企業(yè)中推行,并取得顯著效果。

工作經(jīng)歷:

  從2000到2003年,在廣州某民營(yíng)公司擔(dān)任副總經(jīng)理職位

  從1999到2000年,在東莞東聚電業(yè)有限公司擔(dān)任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師職位

  1998年07月~1999年12月,東莞飛亞精密工業(yè)公司,曾任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員,QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。

  1998年04月~1998年07月,廈門(mén)磊鑫集團(tuán)北京分公司(噴霧口香糖)總經(jīng)理。

  1992年06月~1998年04月,廣西金美集團(tuán),曾任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。

  1992年01月~1992年06月,廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
  1989年07月~1992年01月,廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師兼化學(xué)系講師
  1981年07月~1984年09月,廣西臨桂縣師范學(xué)校教師。
  1969年07月~1978年05月,廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì),曾擔(dān)任工人、技術(shù)員、出納、會(huì)計(jì)等職位。

教育背景:

  理學(xué)碩士

主講課程:

  1、職業(yè)經(jīng)理人成功系列:

  《職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃》、《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》、《職業(yè)經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬》

  2、HR管理實(shí)務(wù)系列:

  《企業(yè)HR規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《工作分析與崗位職責(zé)》《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》《內(nèi)部講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)》

  3、其他專題系列:

  《項(xiàng)目管理》、《危機(jī)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、

服務(wù)客戶:

  廣西金美集團(tuán)、東莞飛亞精密工業(yè)公司、東莞東聚電業(yè)有限公司、廣州市新景隆企業(yè)有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發(fā)中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國(guó)際照明(中山)公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤(rùn)涂料集團(tuán)、東莞太陽(yáng)茂森公司、陽(yáng)江德?tīng)栯娖鞴尽V州市天源實(shí)業(yè)公司、佛山市洪發(fā)貿(mào)易公司、廣東省西江銅材公司等等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡(jiǎn)章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(lái)(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

日韩在线不卡视频| 色哟哟网站在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 少妇人妻无码精品视频| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲国产日韩欧美在线as乱码| www.亚洲成在线| 狠狠色狠狠色综合系列| 成人免费观看高清在线毛片| 国产亚洲精品无码专区| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲| 6080yy免费毛片一级新视觉| 欧美添下面视频免费观看| 天堂网在线最新版www| 免费看男阳茎进女阳道动态图 | 夜夜操免费视频| 免费看片在线观看| 一级片在哪里看| 特级精品毛片免费观看| 女人喷液抽搐高潮视频| 免费观看性欧美一级| 一级毛片恃级毛片直播| 男人把女人桶爽30分钟应用| 婷婷六月综合网| 免费又黄又爽1000禁片| www夜插内射视频网站| 正能量网站不用下载免费观看视频软件 | 黄色视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产精品妇女一二三区| 乱人伦中文视频在线| 草草影院国产第一页 | 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲专区第一页| 老司机深夜福利在线观看| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 免费看的一级毛片| 88国产精品欧美一区二区三区 | 番肉动漫无修在线观看网站| 国产高清免费视频| 亚洲av永久青草无码精品|
Processed in 0.566324 Second , 75 querys.