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標桿采購培訓--物流供應鏈

發布時間:2023-05-21 點擊次數:189 來源:企業內訓

授課專家: [黎一郴] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 系統解剖標桿學習的技術;
了解日本企業采購供應的階段劃分標準;
掌握采購供應三個層面的應用工程技術;
掌握采購供應成本降低的關鍵工具方法與應用環境建設。
課程大綱: 第一單元 全球采購趨勢
供應鏈全方位管理創新
新的采購面臨新的挑戰
未來采購10大趨勢
采購10大新改變
何謂全球采購?
為何要全球采購?
本土化采購與全球化采購比較
電子商務與電子采購

第二單元 標桿學習Benchmarking——學習成長力
前有標桿后有追兵
何謂標桿 (Benchmark)?
終極標把The Ultimate Goal
采購供應Benchmarking 的種類
Xerox 公司 Benchmark 的對象
SONY& GE & 波音:全球化SCM策略
標竿學習之推行步驟
CSF核心能力標桿企業與自身定位
標桿學習的產出管理
三星SCM:一流的標桿企業
三星:標桿學習
SCM標竿-來自富士康
日本小松機械標桿方法
臺灣Taiwan IT vs. 三星Samsung

第三單元 采購降價Price Down ――談判 & 合理化
  采購談判模式-博弈論
談判使用分析表-策略對弈
談判風格Styles for Negotiation
CM產品群組與采購策略與供應模式的相關性
采購策略的制定與實施平臺  
供貨商優化的QCD貢獻度衡量
采購策略對應供應模式 

第四單元 成本降低Cost Down ―價值工程 & 同步工程
東芝、索尼等日本企業對價值工程VA / VE的態度
價值工程VA / VE 實施程序
價格與成本分解示意圖
傳統成本分析vs.機能成本分析之方法
VA/VE Work Shop 價值工程實施分解圖
同步工程 Concurrent Engineering
ESI 研發與采購的互動――背后的技術
同步工程的實施技術與效果
ESI案例――Rolls-Royce杰出發動機制造商
ESI案例――日本松下

第五單元 成本清除 Cost Out ――目標成本 & 利潤計劃
目標成本法Target Costing-的應用背景
目標成本法應用的核心工具方法
日式目標成本法 Vs. 美式目標成本法
目標成本制與產品發展周期
實現目標成本的技術步驟
產品生命周期成本管理
產品利潤計劃的SCM規劃實施限制
Olympus:從成本目標發展到目標成本
Isuzu:目標成本標桿-成本學習對象
Toyota: 豐田目標成本分析案例-演練
老師介紹:黎一郴

黎一郴

  目前中國培訓界最受推崇的實戰派培訓師、咨詢師、日系管理顧問。

  AMBA歐洲管理協會認證專家,歐洲著名亨利管理學院(HMC)管理學博士研究生,著名日資企業采購供應鏈全年指定顧問個人專場公開課100多場、企業內訓200多場,

  典型的日系精益供應系統開發者——黎一郴老師是中國國內唯一同時主導過大型日資、臺資、美資企業生產供應鏈整合,并能在授課中現場指導不同企業整合措施的實戰型專家。憑借其在日本EPSON等國際著名企業的豐富顧問經驗,深入淺出的語言技巧,使得課程通俗易懂,方法、模型簡單實用,是上百家日資、歐美、國內大型制造業客戶、學員指定供應鏈顧問。

主講課程:

  1、精益采購成本控制與降價談判技巧

  2、供應商開發管理&VMI庫存實施

  3、敏捷式生產計劃&精益庫存管理

  日系精益采購供應品牌課程:《標桿采購》《TPS零時-無間隙管理》《協同SCM價值鏈管理》《精益采購成本控制與降價談判技巧》《供應商的管理&VMI技術》《SQE供應商品質管理》《敏捷式生產計劃與精益庫存管理》。《生產效能改進與制造成本控制》,現已成為多家企業必選培訓課題。其他品牌課程:《IE工業工程》《杰出班組長訓練》《中層管理技能訓練》

  授課資歷

  日本EPSON(中國)培訓學院講授《TPS零時-無間隙管理》、《中層管理技能訓練》。曾任世界五百強企業GTI、日本EPSON公司部長等職務,在多年的企業服務實踐中,形成了一系列企業 經營的獨到觀點和理論見解,實踐理論能顯著改善企業經營績效,在部分企業實施應用中獲得了本質上的成功。Mr. Henry 既有工科與歐美管理項目(SAP/R3)系統實施工作背景,又有豐富的國內企業管理實操經驗,屬于理論與實踐相結合的資深管理顧問。其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動其主動參與的熱情,受到學員和客戶的一致贊譽。

  黎老師根據企業現狀,把管理體系建設和執行能力進行整合,將管理咨詢、培訓有機結合在一起,在中國開創了“咨詢、培訓一體化”服務模式。 其案例有:東風(日產)汽車公司——“5天診斷式培訓創造了為受訓方降本增效850萬的效果”。黎一郴老師提倡在培訓現場就解決問題、在培訓現場就讓受訓方看得見培訓價值、產生實實在在的績效。

擅長領域:

  【生產管理】-【物流管理】-

服務客戶:

  黎老師曾先后多次為松下、東風(日產)汽車、本田摩托、聯想等23家跨國公司及AMBA協會、美國GTI電子、日本EPSON、太平(國際)、諾基亞、瑞士格藍表業、IBM、美國華納、愛立信、金波蘿電業、TTI、摩托羅拉、蘋果集團、寶潔、聯合利華、SONY(中國)、聯想、法國ELLE公司、日正彈簧、五羊-本田摩托、勝美達電機、荒井、松下?萬寶、東芝中國公司、三菱商社、康佳集團、四通集團、深圳電信、長城公司、廣州統一、科惠電路、奧托昆普銅管(中山)、美的集團、科龍、中港四航局、毅力集團、復盛機電、天創電子、李寧服裝、高寶集團、新科

  電子、珠海麒麟啤酒、珠海賓館、白沙集團、東菱凱琴集團等數千家企業提供內訓、企業診斷及管理咨詢服務。

  客戶心語:黎老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業理論,其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動學員主動參與的熱情。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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