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精益采購成本控制與降價談判技巧--物流供應鏈

發布時間:2023-05-21 點擊次數:280 來源:企業內訓

授課專家: [黎一郴] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 您現在渴望工作表現的職業化嗎?
準確了解今年的采購趨勢!如何結合自己企業的供應環境,針對性的制定明年的采購策略?
采購部應如何規劃07年的采購工作,大幅度降低供應鏈各個環節的采購成本?
為什么供應商的品質、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?
為什么自己的談判技巧如此的不堪一擊?
黎一郴老師有豐富的工作經驗,最重要的是咨詢經驗,使解決問題成為主要的課程思路,針對性的解決學員問題與培養學員實操技能,傾多年采購管理經驗和心得,兩天的實效課程,絕對
課程大綱: 第一部分  07年采購趨勢&采購管理與技術

一、當代采購管理發展新趨勢

二、最新采購與供應管理發展趨勢

三、建立全面采購成本理念

四、采購在企業中的作用
1、供應鏈管理理念下的新型采購管理
2、新型采購管理的應用給競爭對手帶來的沖擊
3、采購與企業發展策略
4、采購的前瞻性發展
5、先進采購技術案例-同步工程
6、采購與企業成本控制;產品周期;產品品質相關性
7、采購模式: CQDS

五、成本導向的采購供應技術
1、采購的目標-7 Rights
2、國際先進采購策略:
影響性小的采購 Low-Impact Purchase
杠桿采購 Leverage Purchase
關鍵采購Critical Purchase
策略性采購Strategic Purchase
3、如何運用價格分析工具來分析報價
4、影響采購績效評價的因素
5、降低庫存量與最佳采購時
6、e時代的采購重點方向
7、市場變化與應變采購策略
8、制造策略的轉變
9、事業伙伴關系的種類

六、采購策略與采購物料匹配技術
1、物料的分類-ABC方法 ABC分類對應價值等級
2、以價值等級匹配采購策略
3、采購集中化與分散
4、采購模式的選擇
5、采購功能性的成本縮減
6、幾種采購方法對采購成本的貢獻
7、協同ESI&&EPI的價值

第二部分  采購降價談判技巧

七、談判
1、采購談判的理由
2、采購談判的時機
3、談判問題 Problems in Negotiation
4、談判階段 Phases of Negotiation
5、采購談判模式
6、如何確定談判目標
7、如何分析談判對象-評估對手
8、如何做好談判前的心理準備
9、談判的實力;競爭目標;底線及其心理;資源的利用
10、一流談判者的六個必要條件
11、談判者的態度、信念與行為

八、談判的基本原則
1、遵循合法原則
2、雙贏原則
3、求同存異原則
4、談判的時機原則
5、讓步原則
6、議價原則

九、談判的策略戰術
1、通用采購談判技巧
2、破圍標技法
3、討價還價策略
4、競爭性談判的策略與戰術
5、談判的過程三個典型的階段:
6、優勢談判的秘密
7、合作型談判的策略與戰術
8、基于利益的談判:驅動性變革
9、如何打破談判僵局
10、在談判過程中要求獲利
11、七條黃金法則

十、談判的實戰應用:模擬談判 老師介紹:黎一郴

黎一郴

  目前中國培訓界最受推崇的實戰派培訓師、咨詢師、日系管理顧問。

  AMBA歐洲管理協會認證專家,歐洲著名亨利管理學院(HMC)管理學博士研究生,著名日資企業采購供應鏈全年指定顧問個人專場公開課100多場、企業內訓200多場,

  典型的日系精益供應系統開發者——黎一郴老師是中國國內唯一同時主導過大型日資、臺資、美資企業生產供應鏈整合,并能在授課中現場指導不同企業整合措施的實戰型專家。憑借其在日本EPSON等國際著名企業的豐富顧問經驗,深入淺出的語言技巧,使得課程通俗易懂,方法、模型簡單實用,是上百家日資、歐美、國內大型制造業客戶、學員指定供應鏈顧問。

主講課程:

  1、精益采購成本控制與降價談判技巧

  2、供應商開發管理&VMI庫存實施

  3、敏捷式生產計劃&精益庫存管理

  日系精益采購供應品牌課程:《標桿采購》《TPS零時-無間隙管理》《協同SCM價值鏈管理》《精益采購成本控制與降價談判技巧》《供應商的管理&VMI技術》《SQE供應商品質管理》《敏捷式生產計劃與精益庫存管理》。《生產效能改進與制造成本控制》,現已成為多家企業必選培訓課題。其他品牌課程:《IE工業工程》《杰出班組長訓練》《中層管理技能訓練》

  授課資歷

  日本EPSON(中國)培訓學院講授《TPS零時-無間隙管理》、《中層管理技能訓練》。曾任世界五百強企業GTI、日本EPSON公司部長等職務,在多年的企業服務實踐中,形成了一系列企業 經營的獨到觀點和理論見解,實踐理論能顯著改善企業經營績效,在部分企業實施應用中獲得了本質上的成功。Mr. Henry 既有工科與歐美管理項目(SAP/R3)系統實施工作背景,又有豐富的國內企業管理實操經驗,屬于理論與實踐相結合的資深管理顧問。其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動其主動參與的熱情,受到學員和客戶的一致贊譽。

  黎老師根據企業現狀,把管理體系建設和執行能力進行整合,將管理咨詢、培訓有機結合在一起,在中國開創了“咨詢、培訓一體化”服務模式。 其案例有:東風(日產)汽車公司——“5天診斷式培訓創造了為受訓方降本增效850萬的效果”。黎一郴老師提倡在培訓現場就解決問題、在培訓現場就讓受訓方看得見培訓價值、產生實實在在的績效。

擅長領域:

  【生產管理】-【物流管理】-

服務客戶:

  黎老師曾先后多次為松下、東風(日產)汽車、本田摩托、聯想等23家跨國公司及AMBA協會、美國GTI電子、日本EPSON、太平(國際)、諾基亞、瑞士格藍表業、IBM、美國華納、愛立信、金波蘿電業、TTI、摩托羅拉、蘋果集團、寶潔、聯合利華、SONY(中國)、聯想、法國ELLE公司、日正彈簧、五羊-本田摩托、勝美達電機、荒井、松下?萬寶、東芝中國公司、三菱商社、康佳集團、四通集團、深圳電信、長城公司、廣州統一、科惠電路、奧托昆普銅管(中山)、美的集團、科龍、中港四航局、毅力集團、復盛機電、天創電子、李寧服裝、高寶集團、新科

  電子、珠海麒麟啤酒、珠海賓館、白沙集團、東菱凱琴集團等數千家企業提供內訓、企業診斷及管理咨詢服務。

  客戶心語:黎老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業理論,其授課方式生動活潑,企業內部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發深層思維,調動學員主動參與的熱情。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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