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服務(wù)營銷 —— 構(gòu)建競爭壁壘--市場營銷

發(fā)布時(shí)間:2023-05-27 點(diǎn)擊次數(shù):265 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [史德寬] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、市場部經(jīng)理
課程目標(biāo): 員工流失 = 客戶流失?
客戶關(guān)鍵人物離職 = 客戶流失?
如何面對眾多競爭者的挑戰(zhàn)而能做到處亂不驚?
好的客戶經(jīng)理為什么被獵頭競相追逐?
客戶關(guān)系難維護(hù)、客戶流失已成為許多企業(yè)共同面對的難題,很多企業(yè)也清楚地認(rèn)識到維護(hù)一個(gè)客戶的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于開發(fā)一個(gè)客戶的價(jià)值,因此提升大客戶銷售人員的能力、構(gòu)建完整的客戶管理體系已成為企業(yè)發(fā)展刻不容緩的任務(wù)。
講師根據(jù)自己多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合對營銷理論的深入理解,設(shè)計(jì)了《服務(wù)營銷 — 構(gòu)建競爭壁壘》這一培訓(xùn)課題。通過這一課題的培訓(xùn),有助于建立服務(wù)營銷的理念、找到客戶維護(hù)的思路、掌握處理沖突的技巧。
課程體系嚴(yán)謹(jǐn)、視角獨(dú)特、剖析深刻,最華彩的部分在于培養(yǎng)客戶依賴、流程捆綁,講師將多年的成功經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員分享。
課程被許多企業(yè)采用之后均獲得好評,大多認(rèn)為比以往的《客戶關(guān)系管理》和《大客戶管理》等相關(guān)課程更深刻,實(shí)戰(zhàn)參考價(jià)值更高。
課程大綱: 一、 服務(wù)營銷的價(jià)值
1、 客戶維護(hù)與開發(fā)的價(jià)值比較
2、 服務(wù)營銷的概念
3、 服務(wù)營銷的主要內(nèi)容

二、 競爭壁壘
1、 初級壁壘:信息壁壘、價(jià)格壁壘;
信息采集
客戶信息檔案
信息安全管理與信息分享的矛盾
低價(jià)還是合理價(jià)格?
價(jià)格的敏感度與認(rèn)知度
2、 中級壁壘:技術(shù)壁壘;
哪些技術(shù)可以作為壁壘
技術(shù)封鎖還是開放
技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)是客戶服務(wù)的境界還是技巧
3、 高級壁壘:消費(fèi)習(xí)慣、流程楔子;
思維定勢、行為模式的改變需要付出很大的代價(jià)
企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程的改變需要付出更大的代價(jià)
采購人員的消費(fèi)習(xí)慣
財(cái)務(wù)人員的消費(fèi)習(xí)慣
技術(shù)人員的消費(fèi)習(xí)慣
生產(chǎn)一線的消費(fèi)習(xí)慣
對企業(yè)流程的理解
流程接口的磨合與改進(jìn)
成為流程中的一部分

三、 服務(wù)營銷策略——服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)
1、 從投入產(chǎn)出比的角度思考;
成本與利潤率
銷售額與利潤率
風(fēng)險(xiǎn)與利潤率
競爭優(yōu)勢與利潤率
2、 從競爭力的角度思考;
標(biāo)桿企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
行業(yè)普遍標(biāo)準(zhǔn)
自身實(shí)力
客戶要求
3、 從客戶的角度思考;
不論碰到什么問題,客戶都知道下一步該如何操作——標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程
不論什么時(shí)候,客戶都感覺你在他身邊——客戶關(guān)注程度標(biāo)準(zhǔn)
不論發(fā)生多大的問題,客戶都感覺你一定有辦法——技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
客戶覺得有你在就不會有那么多問題了——日常維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)
客戶會養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,有事就找你——客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)

案例討論:

四、 客戶關(guān)系沖突處理
1、 沖突類型:
利益沖突
制度沖突
流程沖突
標(biāo)準(zhǔn)沖突
2、 沖突解決的原則:
清楚的角色定位:協(xié)調(diào)各種沖突、溝通對話的橋梁。。。。。。
不斷的對話:事先對話而非事后對話、在共同的目標(biāo)下對話、在共同的立場上對話。。。。。。
3、 從秦始皇統(tǒng)一度量衡談起——建立統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
專業(yè)名稱的統(tǒng)一
技術(shù)環(huán)境的統(tǒng)一
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一
4、 解決帳期、結(jié)算方法不同引起的沖突——引渡犯人的啟發(fā);
判斷沖突的本源是制度還是利益;
制度沖突的解決辦法;
利益沖突的解決辦法;
5、 解決供貨及時(shí)的難點(diǎn)——如何實(shí)現(xiàn)流程對接;
客戶的物流流程與生產(chǎn)流程;
流程的執(zhí)行程度;
流程接口;
流程沖突的類型;
如何在解決沖突的過程中降低影響范圍;
6、 利益沖突源于沒有共同的價(jià)值取向;
利益沖突的生存空間;
雙方認(rèn)可的價(jià)值取向;
老師介紹:史德寬

資深營銷管理顧問

工作經(jīng)歷:

多年?duì)I銷咨詢顧問(行業(yè)涉及工業(yè)品、銷售品、服務(wù)性行業(yè));
? 多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo);
? 常年勝任講師,理論實(shí)踐相結(jié)合,保障培訓(xùn)方案實(shí)施高效。
? 世界五百強(qiáng)企業(yè)銷售管理工作
? 某特種紙(上海)有限公司銷售總監(jiān)
? 上海宣傳系統(tǒng)“紅色講師團(tuán)”成員
? 東方大講壇課程策劃設(shè)計(jì)顧問
? 上海寅軒電腦科技有限公司營銷顧問
? CAFé STAGE籌建企劃顧問
? 東展環(huán)保設(shè)備常年?duì)I銷顧問
? 安徽衛(wèi)視特聘欄目策劃
? 受聘于上海社會科學(xué)院、上海斯頓、上海德澤、上海新契機(jī)、前程無憂等多家全國知名培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)
? 接受《上海商報(bào)》、《職場指南》等多家媒體的加盟連鎖、培訓(xùn)管理等主題的專訪

擅長課程:

其他銷售、營銷類課程
《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃》
《解決問題的七個(gè)步驟》

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)型兼?zhèn)渥稍儼钢v師,
多年管理精髓可現(xiàn)場教練指導(dǎo)學(xué)員快速掌握營銷知識,
提供嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)效的培訓(xùn)解決方案。
為眾多企業(yè)提供過管理類內(nèi)訓(xùn)服務(wù),擅長企業(yè)診斷、咨詢式培訓(xùn),對企業(yè)問題能準(zhǔn)確把握。更是擅長現(xiàn)場挖掘企業(yè)自身案例進(jìn)行分析互動(dòng),善于理論與實(shí)踐的創(chuàng)新應(yīng)用,承諾培訓(xùn)現(xiàn)場解決企業(yè)部分問題。培訓(xùn)注重演示,通俗易懂。
授課內(nèi)容是多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)反思的實(shí)戰(zhàn)積累,并結(jié)合國外最先進(jìn)理論的一手翻譯資料、及與各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作研發(fā)的學(xué)術(shù)成果。以課程邏輯關(guān)系為主線,表達(dá)清晰,條理分明,可按高中基層人員不同深度培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合課堂練習(xí),現(xiàn)場問題研究解答,授課具有哲理性、趣味性、指導(dǎo)性和操作性,能使學(xué)員在陶醉、忘我的自主研究中學(xué)以致用。

部分合作客戶:

藍(lán)帶啤酒、兩面針牙膏、用友軟件、千思裝潢、新科電子、東展環(huán)保、河南西峽汽車水泵廠、浦發(fā)銀行、新科電子四川分公司、太平洋保險(xiǎn)、LG化工、達(dá)豐電腦、三一集團(tuán)、佳通輪胎、宛西制藥、解放日報(bào)集團(tuán)、東廣、SMG、斯柏克林、真維斯、旺旺、蓮花、華聯(lián)、聯(lián)華、新黃浦、太平洋保險(xiǎn)、廣達(dá)電子、熙可物流、LG電子、世貿(mào)商城、飛利浦、煙草集團(tuán)、魯能集團(tuán)、托普軟件、新天國際、華東師大、華光學(xué)院、旅游職校等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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