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“營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)(CMO)高端班”(源自—清大實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(CMO)高端班)專(zhuān)為具有戰(zhàn)略眼光、關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的企業(yè)高管量身設(shè)計(jì),旨在幫助中國(guó)企業(yè)全面提升管理者營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)和營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力,課程將經(jīng)典現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論和先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐相結(jié)合,本土化與國(guó)際化相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)與創(chuàng)新,立足前沿與實(shí)戰(zhàn),激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新靈感。采用獲得國(guó)際公認(rèn)“360°邊學(xué)邊戰(zhàn)”培養(yǎng)模式,讓你與營(yíng)銷(xiāo)大師零距離溝通,品味高水平的思維盛宴,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,從而培養(yǎng)出在未來(lái)商戰(zhàn)中基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)領(lǐng)航人!
以清華、北大等世界名校資深教授;知名實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家;一流企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)高管為主力陣容
RMB 29800元/人(含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、班級(jí)晚宴、班服、合影等)
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、分公司經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等渴望提升營(yíng)銷(xiāo)智慧的經(jīng)理人
學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí),并提交結(jié)業(yè)論文,經(jīng)考核合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)
模塊一:營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)與創(chuàng)新
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
切割大營(yíng)銷(xiāo)
品牌定位營(yíng)銷(xiāo)
理念創(chuàng)新與藍(lán)海戰(zhàn)略
如何創(chuàng)新企業(yè)贏利模式
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立
如何不戰(zhàn)而屈人之兵
互聯(lián)網(wǎng)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)邏輯
1/2切割大營(yíng)銷(xiāo)
品牌兩極法則
營(yíng)銷(xiāo)生態(tài)圈
什么是定位?營(yíng)銷(xiāo)定位的方向
定位的時(shí)代特征,營(yíng)銷(xiāo)定位的前提
營(yíng)銷(xiāo)定位的基本方面:消費(fèi)者定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、市場(chǎng)定位、廣告定位
模塊二:品牌運(yùn)作與媒體傳播
品牌4S戰(zhàn)略-快速高效構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)品牌
品牌創(chuàng)新與營(yíng)銷(xiāo)策劃
新媒體營(yíng)銷(xiāo)與廣告策劃
差異表達(dá):成功品牌的核心運(yùn)作
產(chǎn)品表達(dá):成功運(yùn)作品牌的關(guān)鍵
位次表達(dá):高端品牌成功的關(guān)鍵
關(guān)系人表達(dá):如何建立強(qiáng)勢(shì)品牌
如何全球化思維且本土化依托
核心產(chǎn)品的運(yùn)作規(guī)律
如何讓產(chǎn)品創(chuàng)新彰顯優(yōu)勢(shì)
王道營(yíng)銷(xiāo)
長(zhǎng)尾模式與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
接觸點(diǎn)整合與植入式廣告
廣告、媒體優(yōu)勢(shì)整合
成功營(yíng)銷(xiāo)策劃案例分析
模塊三:打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
人才的選育留用
打造高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
九型人格與銷(xiāo)售溝通
成為合格的領(lǐng)導(dǎo)人
甄選銷(xiāo)售之英
訓(xùn)練銷(xiāo)售教練:做好教練
讓高手高飛與把人才留住
人是企業(yè)唯一的動(dòng)態(tài)資源
非人力資源經(jīng)理管理的四大環(huán)節(jié)
十大人力資源實(shí)操技能
目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)
九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用:完美型、溫馨型、動(dòng)力型、自我型、思想型、忠誠(chéng)型、開(kāi)朗自得型、果斷型、和諧型
模塊四:營(yíng)銷(xiāo)渠道與通路
提升渠道與經(jīng)銷(xiāo)商競(jìng)爭(zhēng)格局
管理溝通與談判藝術(shù)
績(jī)效管理
營(yíng)銷(xiāo)渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值分析
渠道運(yùn)作的誤區(qū)
中國(guó)分銷(xiāo)行業(yè)實(shí)例研究
如何讓經(jīng)銷(xiāo)商傾心于自己的品牌
領(lǐng)導(dǎo)力與管理力相輔相成
協(xié)調(diào)沖突與情緒管理
談判要領(lǐng)
商務(wù)談判的成功案例與實(shí)務(wù)
應(yīng)由誰(shuí)來(lái)考核?如何設(shè)考核指標(biāo)
過(guò)程類(lèi)考核(態(tài)度、能力)
績(jī)效跟蹤與輔導(dǎo)
考核溝通、考核結(jié)果的應(yīng)用
模塊五:實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新模式
有效客戶(hù)關(guān)系CRM管理
整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(IMC)
大客戶(hù)拓展策略
企業(yè)贏利新模式
企業(yè)CRM的整體概念
在中國(guó)成功客戶(hù)關(guān)系案例分析
案例分析和企業(yè)CRM前景展望
策略性整合營(yíng)銷(xiāo)
廣告與促銷(xiāo)管理
營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略
利益攸關(guān)者關(guān)系管理
贏大客戶(hù)者贏市場(chǎng)
大客戶(hù)是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)致勝的關(guān)鍵
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的最高法則是信任
商戰(zhàn)大客戶(hù)經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例解讀
模塊六:新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)雙贏策略
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代“新零售”創(chuàng)新
構(gòu)建社群營(yíng)銷(xiāo)體系
市場(chǎng)洞察與資源整合
零售企業(yè)面臨困境及未來(lái)發(fā)展方向
新零售實(shí)戰(zhàn)
零售店商業(yè)模式設(shè)計(jì)
實(shí)體創(chuàng)新的四大方向
社群營(yíng)銷(xiāo)的再認(rèn)識(shí)
社群營(yíng)銷(xiāo)體系的構(gòu)建路徑
兩個(gè)不同行業(yè)社群案例對(duì)比分析
未來(lái)社群競(jìng)爭(zhēng)的新體系
如何深度挖掘客戶(hù)需求
如何描繪你的客戶(hù)價(jià)值冰山
客戶(hù)價(jià)值冰山的有效營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用
以市場(chǎng)為目標(biāo)的資源整合