97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 培訓(xùn)需求分析與評估的方法和技巧--人力資源

培訓(xùn)需求分析與評估的方法和技巧--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-06-08 點(diǎn)擊次數(shù):335 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李富清] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標(biāo): ? 提高培訓(xùn)管理人員對培訓(xùn)需求評估重要性的認(rèn)識;
? 掌握培訓(xùn)需求分析與評估工作的內(nèi)容與流程;
? 學(xué)會(huì)培訓(xùn)需求分析與評估活動(dòng)的方法與技巧;
? 編制培訓(xùn)需求分析與評估的文件與工具等。
課程大綱: 第一單元:培訓(xùn)需求評估在培訓(xùn)管理工作中的地位與作用
1.對企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評估現(xiàn)狀的分析與思考;
2.對企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評估工作的認(rèn)識與理解;
3.企業(yè)培訓(xùn)需求分析與評估的重要意義與作用。

第二單元:培訓(xùn)需求分析與評估的主要過程與內(nèi)容
1.培訓(xùn)需求分析與評估的基本過程(流程)。
(1)如何識別和確定培訓(xùn)開始的時(shí)機(jī);
(2)分析和確定企業(yè)的組織需求;
(3)研究和制定崗位的能力要求;
(4)考察和評審員工的能力狀況;
(5)分析和查找員工的能力差距;
(6)選擇和確定彌補(bǔ)差距的方法。
2. 培訓(xùn)需求分析與評估的主要方法(技巧)。
(1)組織內(nèi)省法;
(2)關(guān)鍵事件法;
(3)崗位標(biāo)準(zhǔn)法;
(4)問卷調(diào)查法;
(5)人員訪談法。

第三單元:培訓(xùn)需求分析與評估的內(nèi)容、問題、匯總。
1.需求分析與評估中的注意問題;
2.需求分析與評估的匯總方法;
3.需求分析與評估中的12個(gè)方面的內(nèi)容。 老師介紹:李富清

李富清是我國在人力資源開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)最具其影響力的講師之一。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長,國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事,香港國際商學(xué)院教授,中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主講教師。

  李富清對全國職工教育管理干部的培訓(xùn)與教學(xué)工作20年整,曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng)。

  李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育的管理,尤其是職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過《中國職工教育百科全書》等專著,曾在《光明日報(bào)》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報(bào)》、《中國勞動(dòng)報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報(bào)告、評論等。

主講課程:

  1.《企業(yè)培訓(xùn)工作的組織與管理》 (二天)
  2.《ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施》 (二天)
  3.《如何做一名出色的企業(yè)基層培訓(xùn)員》 (二天)
  4.《企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制》 (一天)
  5.《培訓(xùn)需求的分析與評估》 (一天)
  6.《培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與策劃》 (一天)
  7.《培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作》 (一天)
  8.《培訓(xùn)課程的開發(fā)與編制》 (一天)
  9.《企業(yè)培訓(xùn)管理者的執(zhí)行力》 (一天)
  10.《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)》 (一至三天)

服務(wù)客戶:

  國家郵政局、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)公司、國家藥監(jiān)局、中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中央教科所、中華職教社、繼續(xù)教育雜志社、中華職業(yè)培訓(xùn)中心、中國煙草總公司、中國繼續(xù)教育網(wǎng)、中國公關(guān)協(xié)會(huì)、中國成教協(xié)會(huì)、天津市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、新疆教育廳、成都鐵路局、濟(jì)南鐵路局、浙江省電力公司、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)、首鋼總公司、河南平煤集團(tuán)、中國一汽集團(tuán)、中國福彩中心、廣東電網(wǎng)公司、中國石油管道局、天津夏利公司、黃山市教委、廈門市經(jīng)貿(mào)委、湖州電力局、樂山市教委、上海飛機(jī)制造廠、安慶石化公司、河南省郵政局、東風(fēng)柳汽公司、陜西省國防科工委、北京市郵政教培中心、北京電力公司、成都杰誠信公司、河南省電力公司、中國神華集團(tuán)、樂清市勞動(dòng)局、德力西集團(tuán)、重慶市電力公司、齊魯石化公司、北京鐵路局、中新機(jī)場學(xué)院、廈門機(jī)場、通化鋼鐵集團(tuán)、華電國際電力公司、神木發(fā)電有限公司、福州機(jī)場、佛山供電局、河南省電力公司、河南省聯(lián)通公司、廣安發(fā)電公司、石家莊機(jī)務(wù)段、光華大講堂、清華遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂、北京交通大學(xué)、中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)、北京聯(lián)合大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、六盤水供電局、湖南省福彩中心、凱里供電局、湖北省福彩中心、河南省福彩中心、四川省煙草公司、黑龍江省福彩中心、吉林省福彩中心、遼寧省福彩中心、山西省福彩中心、寧波市人事局、寧波市保稅區(qū)管委會(huì)、河南油田、清大、運(yùn)城電力公司、北京大學(xué)、中國南方電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、山西省電力公司、甘肅省電力公司、江蘇省發(fā)電協(xié)會(huì)等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
欧美另类z0zxhd电影| 午夜电影网一区| 亚欧色一区w666天堂| 国产一区二区按摩在线观看| 欧美日韩视频专区在线播放| 中文字幕国产一区| 另类小说综合欧美亚洲| 在线观看免费视频综合| 中文字幕不卡在线观看| 久久99精品久久久久久| 欧美日本在线播放| 亚洲视频免费在线观看| 丁香网亚洲国际| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 亚洲第一精品在线| 一本一道综合狠狠老| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 美腿丝袜一区二区三区| 成人激情午夜影院| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲人成精品久久久久| 成人免费观看av| 久久久精品2019中文字幕之3| 免费成人在线网站| 欧美日韩三级一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 粉嫩在线一区二区三区视频| 久久久久久久性| 久久99精品久久久| 日韩一区二区精品| 亚洲v中文字幕| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲人成在线播放网站岛国| www.日韩在线| 国产精品女同一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美变态tickling挠脚心| 日本一区中文字幕| 91精品综合久久久久久| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美日免费三级在线| 亚洲一区二区欧美日韩| 91成人在线免费观看| 一区二区视频在线看| 色综合一个色综合亚洲| 最新国产成人在线观看| fc2成人免费人成在线观看播放| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 风间由美一区二区av101| 国产日韩视频一区二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 国产情人综合久久777777| 成人三级在线视频| 亚洲欧洲日产国码二区| 色狠狠桃花综合| 亚洲国产视频一区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 奇米色777欧美一区二区| 26uuu国产日韩综合| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品精品国产色婷婷| 色妹子一区二区| 日韩电影免费在线看| 久久综合狠狠综合久久激情| 成人午夜激情在线| 亚洲综合在线五月| 欧美日韩一区二区三区视频| 日韩avvvv在线播放| 26uuu国产在线精品一区二区| 成人h动漫精品| 一区二区三区自拍| 日韩一区二区三区免费观看| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲日本欧美天堂| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产a精品视频| 一区二区理论电影在线观看| 欧美一级午夜免费电影| 国产精品夜夜嗨| 亚洲精品一二三| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产高清亚洲一区| 一区二区三区四区蜜桃| 日韩欧美一二三区| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲妇女屁股眼交7| 精品国产乱码久久久久久久| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩精品午夜视频| 国产欧美日韩三区| 欧美日韩黄色影视| 国产91富婆露脸刺激对白| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲精品一区二区在线观看| 色哟哟日韩精品| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 1区2区3区欧美| 日韩女优av电影| 91网址在线看| 黄页视频在线91| 亚洲另类在线视频| 久久综合999| 欧美欧美欧美欧美首页| 成人免费看黄yyy456| 日韩av网站在线观看| 国产精品视频线看| 91精品国模一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 奇米影视一区二区三区| 亚洲毛片av在线| 久久―日本道色综合久久| 欧美日韩一级片网站| 国产成人一区在线| 肉色丝袜一区二区| 亚洲美女一区二区三区| 久久久久久一二三区| 欧美日本国产一区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产麻豆精品95视频| 天天色 色综合| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久精品夜夜夜夜久久| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 老汉av免费一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 欧美激情一区在线| 日韩欧美一区二区免费| 精品1区2区3区| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产suv精品一区二区三区| 久热成人在线视频| 亚洲gay无套男同| 亚洲天堂网中文字| 欧美国产激情二区三区| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美剧情片在线观看| 在线观看网站黄不卡| 成人aa视频在线观看| 国产福利精品一区| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩制服丝袜av| 亚洲一区中文在线| 亚洲素人一区二区| 国产精品久久777777| 欧美国产激情二区三区| 久久久夜色精品亚洲| 精品少妇一区二区三区在线播放| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 99re这里只有精品6| gogo大胆日本视频一区| 成人影视亚洲图片在线| 国产成人av电影在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 视频在线在亚洲| 午夜精品久久久| 日韩激情中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日韩精品国产欧美| 免费不卡在线观看| 六月婷婷色综合| 加勒比av一区二区| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产成人在线看| 波多野结衣中文字幕一区| 成人黄色在线网站| av电影在线观看不卡| 成人影视亚洲图片在线| 不卡av在线网| 色综合网色综合| 欧美在线短视频| 正在播放亚洲一区| 精品国产一区二区三区av性色| 日韩精品一区在线| 久久色中文字幕| 国产精品午夜电影| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲在线视频一区| 午夜久久电影网| 精品一区二区在线观看| 国产成人综合视频| 99国产欧美另类久久久精品| 在线免费不卡电影| 欧美精品精品一区| 精品伦理精品一区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲精品一二三| 日韩国产成人精品| 狠狠色丁香婷综合久久| 成人午夜激情视频| 欧美亚洲一区二区在线| 日韩欧美专区在线| 亚洲国产成人自拍| 亚洲一区二区精品久久av|
Processed in 0.603748 Second , 77 querys.