研修課程
授課專家:
[劉正升]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
一、為什么中國每年有近100萬家企業倒閉?
*中小型企業先做強還是先做大?
*從朝鮮戰爭和越南戰爭對企業發展的啟迪?
*泰拳與太極拳的博弈?
*企業核心競爭力“車輪”原理.
二、弱勢品牌強力突圍的圣道方略
*傳統品牌運營模式:品牌戰略驅動企業顯性競爭力;
*21世紀品牌運營模式:品牌文化驅動企業顯性競爭力;
1、品牌靜態競爭力修煉------塑造強勁品牌靜銷力
*絕地反擊差異化品牌“定位術”;
*側翼還擊差異化“定位術”;
*用凸透鏡挖掘品牌“法門庫”;
*波特“鉆石法”法則;
*DNA突變導致品牌壞死;
*長板木桶法則顛覆傳統木桶理論。
2、品牌定向競爭力修煉----打造強勁品牌表象力
*品牌發展的定向羅盤;
*“星火燎原”品牌突圍論;
*打造區域強勢品牌的三大黃金法則;
*克勞塞維茨的“三環聚焦歸核化”理論;
*品牌速成的“鄂道法則”;
3、品牌動態競爭力修煉----凸顯品牌動銷力
*品牌事件營銷“珍珠鏈”法則;
*克勞塞維茨“窮打追擊”戰術;
*品牌傳播的拐點原理;
*品牌背書的連帶效應。
4、品牌信仰力修煉----鑄造品牌最大競爭力
*“品牌脊梁原理”;
*揭示大衛?艾克品牌核心價值中心論的最大弊端;
*品牌信仰之輪;
*信念力+創新力+速度力+執行力=品牌競爭力;
*產品化品牌與信仰化品牌的二分原則;
三、強勢品牌修煉的最高境界
1、用心品牌,心道營銷
*品牌心界決定品牌境界
*品牌核心競爭力的培育真諦
2、品牌修煉的最高境界----天地長久,道法自然;
*品牌心界決定品牌境界
四、卓越品牌的修煉軌跡
1、打造強勁品牌力的四力聚焦;
2、強勢品牌修煉,企業家要過的四種日子;
3、企業核心競爭力修煉的三力歸一;
4、企業核心競爭力“車輪”原理。
老師介紹:劉正升
福建三棵樹股份集團 品牌總監、顧問
中國企業文化研究會 高級研究員
中國企業文化促進會 企業文化建設先進個人
北大、清華、人大等中國8大高校 工商管理EMBA客座教授
?著有《中國企業的文化革命》、《“心界”決定“境界”》、《優秀源于習慣,信仰成就卓越》等作品,迄今為止在銷售與市場、商界、中國企業家、中國營銷傳播網、全球品牌網、中國價值網等各大知名媒體發表各類營銷及管理實戰文章60余萬字。
教育背景
● 中國“圣道管理”培訓第一人
● 中國品牌塑造實戰專家
● 中國企業文化建設與推廣實戰專家
? 中國企業文化研究會高級研究員
? 04、05、06年中國企業文化建設先進個人
? 2005年中國策劃業十大品牌專家
? 2006年中國十大行業策劃專家
? 美國Ohio Dominican College商業管理學士
? 北大、清華工商管理EMBA客座教授
?《銷售與市場》、《商界》、《中國企業家》、中國營銷傳播網、全球品牌網、中國價值網等各大知名媒體特約撰稿人
主講課程:
《優秀源于習慣,信仰成就卓越--成就高效能員工之圣道操典》
《“心本管理”,成就高效能的卓越員工》
《“心界”決定“境界”,成就卓越領導者之圣道操典》
《卓越領導人“心界”修煉“456”工程》
《“心本品牌”+“心道營銷”=卓越品牌》
《提升企業核心競爭力之8力法則》
《“心本管理”,提高團隊系統戰斗力》
《 5年從0到20億的“強勢品牌塑造”實戰操典》
授課經歷與客戶評價:
曾服務過的企業(部分):
中國移動、百事可樂、華為、蒙牛乳業、紅牛集團、金龍魚、五糧液、香滿園、圣元、太子奶、健力寶、美的、志高空調、神舟、海信電器、遠大空調、白云制藥、三一重工、金六福酒、瀏陽河酒、國光瓷業、本田汽車、吉利汽車、獵豹汽車、雅姿化妝品、德國Camel active、Tony wear、七匹狼、羅蒙、才子、九牧王、德爾惠、匹克、特步、卡朱米羽絨服、李寧休閑服飾、美特斯邦威、杉杉西服、柒牌西服、易初蓮花、華聯超市、新一佳、立邦漆、嘉寶莉漆、三棵樹涂料、TOTO、圣象地板、惠爾地板、德爾地板、現代女子醫院、湖南湘雅醫院、北京協和醫院、北京博生醫療集團、兒童巨能鈣、民生藥業、敖東集團、宛西制藥、絲寶集團、蒂花之秀、飛仕影音等品牌
客戶評論:
1、在日本、俄羅斯、美國、德國、印度等國考察和學習近2年時間,汲取世界500強企業經營管理的精華,結合自己多年積累的理論知識和豐富實戰操作經驗,提煉出能讓中國企業加速度發展的成功秘笈。
2、具有十三年的策劃、咨詢實戰經驗,專著于企業品牌的打造和企業文化的研究,曾輔助4個品牌在10年內從幾千萬做到20億以上;3個品牌在5年從零做到8億以上,是一位力求幫助中國中小型企業短期內打造強勢品牌,迅速做強做大的實戰專家。
3、中國“圣道管理”培訓第一人,擅長人力資源及領導力的培訓,幫助員工在素質能力及心智模式得以全面提升和修煉。通過行動力養成法則和習慣力塑造法則,提升員工的習慣力和信仰力,打造員工與企業的共同卓越;
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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