研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
一、成人學習的特點 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
二、職業培訓師的授課技能
三、培訓師的素質要求
四、授課的各種手段
五、培訓課程的形成流程
六、培訓教材制作
七、培訓效果評估
八、國際跨國公司的培訓規范
九、與企業戰略配合的培訓規劃
十、有效制定年度規劃
十一、培訓資源管理
課程大綱:
一、成人學習的特點
? 成人學習的特點
? 教育,學習與培訓的區別
? 對成人培訓的注意要點
二、職業培訓師的授課技能
? 授課技能
? 演講技能
? 輔導技能
? 課堂排障的技能
? 開場的方式
? 結束的方式
三、培訓師的素質要求
? 培訓師的職業生涯
? 培訓師的素養
? 培訓師的三大主要技能
? 培訓師的管理視野
四、授課的各種手段
? 培訓中的手段使用
? 學員演練
? 各類方式的特點
? 討論各類方法如何使用
五、培訓課程的形成流程
? 年度培訓規劃大綱
? 學員的需求訪談
? 如何掌握員工需求
? 員工需求分析的技能
? 員工的能力狀況分析
? 培訓方法
六、培訓教材制作
? 培訓材料類別
? 過程的管理事物
? 培訓統合訓練
? 對案例的篩選
? 如何恰當地使用案例
七、培訓效果評估
? 培訓效果的評估
? 培訓效果的各種評估模式
? 培訓效果的追蹤
? 培訓表的類別
? 評估表的設計形式
八、國際跨國公司的培訓規范
九、與企業戰略配合的培訓規劃
? 占據競爭優勢的企業模式
? 培訓規劃體系
? 培訓項目規劃
十、有效制定年度規劃
? 各部門的需求了解
? 制定年度預算的因素
? 年度預算的制定流程
十一、培訓資源管理
? 課程/師資的掌握
? 內部師資建設與管理
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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