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樂在工作--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 點(diǎn)擊次數(shù):239 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李厚豪] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 第一部分對陽光心態(tài)的理解
序言:什么是健康?
1、健康的作用和內(nèi)容
2、健康的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
3、陽光心態(tài)的理解
案例分析

第二部分塑造陽光心態(tài)的工具
1、改變不了事實(shí),就改變我們的態(tài)度
2、結(jié)果是過程的延續(xù),學(xué)會享受過程
3、不要為未來失眠,活在當(dāng)下
4、建立自己的快樂標(biāo)準(zhǔn)
案例分析小組討論

第三部分學(xué)會壓力管理,享受快樂人生
1、何為“壓力”?
◆◆壓力的三個(gè)特征案例分析
2、什么是壓力管理
(1)IQ(2)EQ(3)AQ
3、壓力的來源
家庭案例分析
工作案例分析
社會案例分析
個(gè)人(健康和娛樂)案例分析
壓力之間的聯(lián)系案例綜合分析
4、高效“壓力管理”的六個(gè)步驟
(1)分析壓力的問題根源
(2)重新審視制定目標(biāo)
(3)制訂時(shí)間管理計(jì)劃
(4)改善人際關(guān)系
(5)調(diào)整自我心態(tài)
(6)珍惜身體健康
案例分析小組討論

第四部分工作壓力管理與管理藝術(shù)的結(jié)合
1、分析員工壓力的來源
2、有效溝通
3、有效授權(quán)
4、有效激勵(lì)和評估
5、關(guān)心員工生活,尊重每一個(gè)員工
案例分析

第五部分討論與回顧

樂趣之一:溝通
坐在你隔壁的魔法師
越來越幽默
讓老板給你上課
得到開啟心靈的角匙

樂趣之二:夢想
計(jì)劃夢想
認(rèn)識自己的公司
帶動思考
實(shí)踐夢想

樂趣之三:榮光
尊重自己
做一些表面文章
你已經(jīng)站在巨人的肩膀上
享受成績,享受榮光

樂趣之四:行動
工作是需要?jiǎng)邮值?br>發(fā)現(xiàn)工作中的關(guān)鍵
工作,好心情

培訓(xùn)目標(biāo):

培養(yǎng)員工樂觀向上的心態(tài),提高員工生活和工作質(zhì)量
教會員工如何面對自己的現(xiàn)狀以及如何改進(jìn)
激勵(lì)員工如何樂觀的思考問題
轉(zhuǎn)變員工對工作態(tài)度提高員工工作效率 老師介紹:李厚豪

橡果國際品牌事業(yè)部培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)好記星、背背佳、氧力得、紫環(huán)治療儀、安耐馳、姍拉娜等品牌的培訓(xùn)工作。并且李老師為國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師,中國傳媒大學(xué)E-MBA,國際NLP大師尚致勝先生嫡傳弟子,擅長講授銷售類及心靈成長類體驗(yàn)式課程,從業(yè)六年來,全國各地授課逾千場,受訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人,2005年度課程滿意率平均為98%以上。并且李老師為國內(nèi)多家公司搭建了銷售課程培訓(xùn)體系。

  李老師有著多年的項(xiàng)目開發(fā)、講師培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),2006年已做課程如下(部分):

  1. 聯(lián)想集團(tuán)?陽光雨露:全國運(yùn)營經(jīng)理銷售系統(tǒng)搭建

  2. 西安揚(yáng)森?北京醫(yī)藥集團(tuán)藥品公司:《創(chuàng)新思維與溝通技巧》

  3. 東易日盛:店員實(shí)戰(zhàn)銷售技巧《建筑版——致勝行銷學(xué)》

  4. 好 記 星:終端銷售技巧《數(shù)碼版——致勝行銷學(xué)》

  5. 恒順地產(chǎn):內(nèi)訓(xùn)流程與課程培訓(xùn)系統(tǒng)

  6. 氧力得?紫環(huán)治療儀:決勝終端《保健版——致勝行銷學(xué)》

  7. 橡果國際品牌營運(yùn)事業(yè)部:內(nèi)訓(xùn)課程與流程系統(tǒng)搭建

  8. 好記星本部:調(diào)整工作心態(tài)課程《樂在工作》

  9. 背 背 佳:終端實(shí)戰(zhàn)銷售課程《保健版——致勝行銷學(xué)》

  10.中恒信遠(yuǎn):系統(tǒng)講師訓(xùn)練班課程《NLP講師訓(xùn)練班》

  11.騰達(dá)集團(tuán):渠道銷售經(jīng)理培訓(xùn)《決勝渠道》

  12. 中國石油?昆侖潤滑油:《石化版——致勝行銷學(xué)》

  13.中國石油?各地代理商《渠道銷售與管理》

  ……課程開發(fā)輔導(dǎo)等

  授課風(fēng)格:

  一 課程以銷售的原理——如何與客戶溝通為核心內(nèi)容。

  很多銷售型課程都是以銷售產(chǎn)品的技巧為核心內(nèi)容,而忽略了銷售的根本,如何與客戶溝通,因此造成很多銷售人員用一種銷售的方法對應(yīng)對不同的客戶。李老師的課程七大環(huán)節(jié)全部以如何與自己溝通以及如何與客戶溝通做為基本,可以讓學(xué)員遇到一萬個(gè)客戶有一萬種銷售的方法。

  二 李老師的課程以銷售流程做為課程的主線。

  李老師的課程從如何建立個(gè)人正確心態(tài)到如何用一句話留住客戶,從如何同客戶快速的成為朋友,到如何發(fā)掘客戶的需求,再有如何進(jìn)行產(chǎn)品介紹,到如何解除客戶的抗拒……李老師的課程基本上涵蓋了銷售的全部環(huán)節(jié),銷售員在工作中遇到的難點(diǎn)和疑點(diǎn)相信在李老師的課程中都會得到答案。

  三 李老師的課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性與針對性

  在課程進(jìn)行的過程中,李老師在每個(gè)環(huán)節(jié)都會扮演銷售員一次,而銷售員則扮演客戶這樣極大的提高了課程的實(shí)用性與針對性。學(xué)員在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中都可以隨時(shí)針對于這個(gè)環(huán)節(jié)在銷售過程遇到的難題要求李老師進(jìn)行講解。并且李老師在課程的進(jìn)行中所使用的道具與產(chǎn)品大部分是所培訓(xùn)的公司之產(chǎn)品。

  四 李老師的課程具有極強(qiáng)的能力復(fù)制力與延續(xù)性。

  李老師自稱為正確思考的領(lǐng)跑者,當(dāng)課程進(jìn)行中,學(xué)員會進(jìn)行大量的討論與演練,當(dāng)課程結(jié)束后,學(xué)員手中會留下一套完整的銷售操作手冊,作為以后實(shí)際銷售的指導(dǎo)工具。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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