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培訓師培訓--人力資源

發布時間:2023-07-21 點擊次數:258 來源:企業內訓

授課專家: [陳驥] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 一、培訓師應具備的素質
成人學習的特點與培訓師的必備素質
培訓與教育的關系和區別
成人學習的特點
學習效果比較
培訓可采取的不同方式
培訓師的角色
培訓師的職責
培訓師的任務
優秀培訓師的八個特質

二、培訓的方法與技術(頭腦風暴和“黃土變成金的游戲”)
直接傳授式(個別指導、開辦講座)
參與式(會議、小組培訓、案例研究)
角色演練
情景模擬
腦力激蕩(頭腦風暴)
管理游戲
T—GROUP TRAINING
頭腦風暴的訓練——克服講師的恐懼
手語舞蹈:用藝術活動來陶冶學員的情感,使大家思維活動與肢體運動都能得到展示 舞蹈:《我要飛》

三、成功演講與授課的技巧——卓越培訓師的九項修煉
非語言交流的重要性
望:與聽眾的對視
問:各種提問方式的用途
聞:聆聽的技巧
切:過渡的技巧
內:提升培訓師的內在魅力
外:外在形象的IQ
思:思路決定出路--建立優異的職業態度
寫:板書的技巧
說:發聲的技巧
現場的短文演練(感恩的心的故事、成功哲學)

四、課程設計與培訓組織技巧
課程設計
培訓需求分析的原則
教材設計的原則
有效的培訓組織技巧
培訓課程內容組織程序
課堂活動的組織步驟
天龍七部——打造成功的一場培訓
聽眾分析
會場布置
活動組織管理
如何回答學員的提問
回答提問時間
回答提問原則
處理提問方案
怎樣處理難纏的學員

五、培訓輔助工具使用的技巧
培訓輔助工具的使用原則
培訓輔助工具的類型
怎樣成為簡報(POWERPOINT)高手
PPT制作的原則與技巧
整體設計思路
片頭和片尾制作
圖片的功能
文字的使用
表格的設計
特效制作
怎樣做好簡報的資源收集
老師介紹:陳驥

教育背景:

  對外經貿大學MBA,國際職業培訓教練協會高級培訓師,注冊證券分析師。個人品牌教練第一人。96年開始從事培訓,擅長潛能開發、專業銷售、分銷、渠道管理和市場策略管理的互動體驗式培訓。

主講課程:

  營銷類:無法抗拒的催眠式銷售,品牌營銷,成功的大客戶銷售,卓越的客戶服務與管理,SMP--金牌店長的十項全能訓練;管理發展類:打造能征善戰的營銷團隊,職業經理人十項管理訓練,引爆生命潛能訓練,企業新晉員工職業化訓練;人力資源類:贏在個人品牌,超級鉆石口才特訓營,超級鉆石口才挑戰營,培訓師培訓(TTT),職業培訓師培訓(PTT);經典電影類:經典電影中的職場人生,經典電影中的團隊建設,經典電影中的營銷智慧

授課經歷及客戶評價:

  曾經服務過中國電信、中國移動、中國聯通、青島啤酒、海信電器、澳柯瑪、今安集團、美國芳諾、浙江萬馬集團、廣東南方建陶集團、天龍集團、中國期貨業協會、上海期貨交易所、泰陽證券、光大證券、東方證券、深圳工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、太平洋保險、泰康人壽、深愛通訊、中澳地產、老百姓大藥房、金牛角王中西餐廳等幾百家著名企業。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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