研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業中高層管理者、業務骨干、技術骨干。 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程目標:
培養專業培訓師應具備的信念、素質和技能;了解成人學習理論,發現培 訓需求;學習如何準備培訓教材和使用培訓器材;靈活應對現場各種情況,贏得 學員的信任;培訓課程如何實施及基本授課技巧。
課程大綱:
一、企業培訓師的成功要素
1、自省與修煉的過程
2、提升企業培訓講師的價值
3、企業培訓活動與學習型組織建設- 企業培訓對現代企業組織的影 響- 學習型組織建設與創新
二、成人學習的理論與應用
1、三種成人學習的風格和策略- 視覺策略、聽覺策略、動覺策略
2、成人學習的過程與特點- 成人教學的原則、成人教學策略
3、加速學習法- 加速學習原理介紹- 加速學習技法運用(八段錦)
三、培訓講師的可信度
1、建立和強化講師的個人可信度 什么是講師的可信度? 如何建立個人可信度?
2、語言和非語言溝通 語言可信度建立 非語言可信度建立
四、培訓課程的實施
1、培訓前的準備 課程需求調研與分析 課程設計與編排 如何克服緊張情緒?
2、培訓視覺教具的使用
3、培訓實施中的授課技巧 表達教學七要素 授課與現場呈現技巧
4、應付難纏的學員 如何回答難纏問題 如何技巧性轉移和引導話題
五、模擬教學及錄像
闡 述:兩天里會安排大量的時間讓學員進行演練和點評,每位學員的演練將被攝錄下來。在接受老師和其他學員持續反饋的過程中,學員將對培訓技巧和培訓方法的完善有進一步的理解和認識。
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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