非人力資源部門的人力資源管理--人力資源

丁堅(jiān)老師(Kevin Ding),管理學(xué)博士，資深人力資源專家，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控專家具有多年企業(yè)中高階主管及管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。他還是《世界經(jīng)理人文摘》、《上海經(jīng)理人》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《人力資本》、AMT研究院特約評(píng)論專家。

　　丁堅(jiān)老師是專注服務(wù)于大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的專家，在人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組、公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、企事業(yè)單位改制重組以及政府課題研究等方面主持了數(shù)十個(gè)咨詢項(xiàng)目；非常了解國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，精通運(yùn)用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實(shí)際問題的策略及實(shí)務(wù)，對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系、集團(tuán)化風(fēng)險(xiǎn)管控體系的構(gòu)建及企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期高效開展組織變革與人力資源工作的難點(diǎn)、瓶頸等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　丁堅(jiān)老師具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后在大型國(guó)企、金融業(yè)、外資制造業(yè)與咨詢公司擔(dān)任中高階主管，輔導(dǎo)過數(shù)百家大型企業(yè)集團(tuán)的培訓(xùn)、咨詢和管理變革項(xiàng)目。服務(wù)過的代表客戶主要有中國(guó)石油天然氣集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)廣廈控股、中糧集團(tuán)、南京地鐵、中捷集團(tuán)、開元集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、天能集團(tuán)、上海東捷電力集團(tuán)、蘇中建設(shè)集團(tuán)、棲霞房地產(chǎn)、江蘇交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院、國(guó)泰集團(tuán)、浙江華庭房地產(chǎn)集團(tuán)、中國(guó)南車集團(tuán)、華立控股集團(tuán)、寧波球冠電纜、安徽泰華集團(tuán)、飛翔化工集團(tuán)、江蘇省農(nóng)業(yè)銀行、長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司、浙江太子龍服飾、江蘇省貿(mào)促會(huì)等企事業(yè)單位。

　　作為一位杰出的管理顧問與培訓(xùn)師，他的理論來源于對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)多年的成功咨詢實(shí)踐，因此他的觀點(diǎn)和建議具有非常強(qiáng)的可操作性，他的經(jīng)驗(yàn)與理論對(duì)于面臨著日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)企業(yè)尤其寶貴。

　　到目前為止，丁堅(jiān)老師已經(jīng)為數(shù)百家企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，其中50%以上為大型企業(yè)集團(tuán)與上市公司。同時(shí)，丁堅(jiān)老師每年都會(huì)應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之邀參加數(shù)十場(chǎng)公開課與內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)。

　　丁堅(jiān)老師善于解答學(xué)員疑問，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強(qiáng)的互動(dòng)性，深受客戶好評(píng)。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學(xué)習(xí)與知識(shí)管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。他的培訓(xùn)五大特色：

　　啟發(fā)式教學(xué) — 充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，強(qiáng)化學(xué)員的創(chuàng)新性和主動(dòng)性；

　　案例式教學(xué) — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究；

　　互動(dòng)式參與 — 融知識(shí)于學(xué)員體驗(yàn)中，行為再復(fù)制及知識(shí)應(yīng)用度高；

　　強(qiáng)化文化式 — 從學(xué)員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識(shí)中；

　　情境教學(xué)式 — 角色互換、情境模擬、團(tuán)隊(duì)游戲式的知識(shí)傳遞、“誤區(qū)診斷”，使學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容有更深刻的認(rèn)識(shí)，在娛樂之后有更多感悟。

　　丁堅(jiān)老師信奉每個(gè)企業(yè)都是尊敬的VIP客戶，以專業(yè)的精神、不斷創(chuàng)新地將智慧奉獻(xiàn)給客戶，與客戶共同成長(zhǎng)，是他最大的心愿。

主講課程：

　　非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略管理實(shí)踐 辭退員工管理與如何規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)如何選、用、育、留優(yōu)秀員工 平衡計(jì)分卡與績(jī)效評(píng)估 如何構(gòu)建大型集團(tuán)分子公司的管控體系 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 標(biāo)桿管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略 績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)實(shí)務(wù)操作 招聘與面試技巧 企業(yè)應(yīng)收帳款管理策略與催收實(shí)務(wù) 現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練全面技能提升

　　【近期主講課程】：
　　非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
　　基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略管理實(shí)踐
　　辭退員工管理與如何規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
　　企業(yè)如何選、用、育、留優(yōu)秀員工
　　平衡計(jì)分卡與績(jī)效評(píng)估
　　如何構(gòu)建大型集團(tuán)分子公司的管控體系
　　年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
　　標(biāo)桿管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
　　績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)實(shí)務(wù)操作
　　招聘與面試技巧
　　企業(yè)應(yīng)收帳款管理策略與催收實(shí)務(wù)
　　現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練全面技能提升

著作：

　　《如何發(fā)揮績(jī)效管理最大效能》
　　《平衡計(jì)分卡的特質(zhì)與功能》
　　《建立雇主品牌打造人才競(jìng)爭(zhēng)新籌碼》
　　《從“家族企業(yè)現(xiàn)象”看人力資源配置》
　　《民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略回歸之路》
　　《企業(yè)戰(zhàn)略性管理溝通模式設(shè)計(jì)》
　　《藍(lán)海戰(zhàn)略帶來企業(yè)新思維》
　　《“后并購時(shí)代”房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與戰(zhàn)略決策》
　　《用集團(tuán)公司管控模式解決多元化擴(kuò)張》
　　《大型集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管控核心問題之經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理》

服務(wù)客戶：

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)
中糧集團(tuán)
中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)
廣廈集團(tuán)
南京地鐵
奇瑞汽車
江蘇開元集團(tuán)
遠(yuǎn)東集團(tuán)
浙江天能集團(tuán)
浙江寶億投資集團(tuán)
浙江衛(wèi)浴集團(tuán)
上海東捷集團(tuán)
曼氏集團(tuán)
華立集團(tuán)
保集集團(tuán)
蘇中建設(shè)集團(tuán)
江蘇省農(nóng)業(yè)銀行
長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司
萊茵達(dá)集團(tuán)
中南集團(tuán)
士商機(jī)械
寶旺實(shí)業(yè)
浙江天通電子
連云港燃料集團(tuán)
江蘇AB集團(tuán)
南京測(cè)勘研究院
江蘇交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院
棲霞房地產(chǎn)
華庭房地產(chǎn)集團(tuán)
安徽泰華集團(tuán)
寧波球冠電纜
暢通電動(dòng)車
浙江環(huán)洲鋼業(yè)
中捷縫紉機(jī)股份
浙江博勝機(jī)械制造
上海電力工程監(jiān)理所
稀土高科
江蘇康緣藥業(yè)
鑫富藥業(yè)
國(guó)泰國(guó)貿(mào)
浙江太子龍服飾
江蘇省貿(mào)促會(huì)
揚(yáng)州團(tuán)市委
興澄特鋼
清泉化工
東光集團(tuán)
新和成股份公司
三里洋物流
江南電纜
杭州和林裝飾
朗力福集團(tuán)
三融環(huán)保集團(tuán)
江山化工
易華石油
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
裕源紡織
久勝地板
浙江匯錦鍍層科技
三弘集團(tuán)
國(guó)華寧海電力
國(guó)泰華榮
無錫中秀紡織
國(guó)驊集團(tuán)
中核華興
豐源煤電
宏圖三胞
瑞華燃料
旭輝集團(tuán)
東明時(shí)裝

上海紫江集團(tuán)
上海實(shí)業(yè)聯(lián)合集團(tuán)
浙江電信實(shí)業(yè)
江蘇創(chuàng)元集團(tuán)
浙東建材
萬隆珠寶機(jī)構(gòu)
杭蕭鋼構(gòu)
虎豹服飾集團(tuán)
振興鋁業(yè)
漳澤實(shí)業(yè)
張家港欣欣化纖
寶驪集團(tuán)
環(huán)勝銅業(yè)
飛翔化工
吉銳科技
遠(yuǎn)洲集團(tuán)
匯麗地板
津茂置業(yè)
京新藥業(yè)
金義集團(tuán)
中天藥業(yè)
桂林電子
五環(huán)房地產(chǎn)