授課專家： [專家團(tuán)] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程目標(biāo)： 1、方案賣點(diǎn)：
本方案適用于企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師（內(nèi)部兼職講師）。以培養(yǎng)具有穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)并有適當(dāng)創(chuàng)意的高素質(zhì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師為目標(biāo)，我們?cè)O(shè)定了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師待培養(yǎng)的幾大技能，包括：業(yè)務(wù)類課程研發(fā)能力、素質(zhì)類課程二次開發(fā)能力、課程講授能力、課程評(píng)估能力等。應(yīng)對(duì)這些能力要求，我們分層分級(jí)的通過“選拔—培養(yǎng)—實(shí)踐—輔導(dǎo)—修正”幾大階段進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)。

2“搖籃工程”簡(jiǎn)介
“搖籃工程”是依據(jù)企業(yè)人才選拔和培養(yǎng)的素質(zhì)模型，針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)實(shí)存在的問題以及內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)軌跡；而設(shè)計(jì)的系統(tǒng)、全面的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃。按照“前期－內(nèi)訓(xùn)師選拔”、“中期－內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)技能提升”，再到“后期－業(yè)務(wù)課程授課輔導(dǎo)”等三個(gè)模塊，有步驟有計(jì)劃的根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)需求展開。通過“選拔—培養(yǎng)—實(shí)踐—輔導(dǎo)—修正”這五大環(huán)節(jié)分層分級(jí)的完成企業(yè)對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，使其迅速成為企業(yè)的業(yè)務(wù)傳授者、文化傳遞者、精神傳承者！
課程大綱： 《搖籃工程之---內(nèi)訓(xùn)師選拔》
《搖籃工程之---內(nèi)訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)》
《搖籃工程之---內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)培訓(xùn)》
《搖籃工程之---內(nèi)訓(xùn)師課程高級(jí)培訓(xùn)》
《搖籃工程之----培訓(xùn)體系規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定》
《搖籃工程之----演講與表達(dá)技巧》
《搖籃工程之一——新進(jìn)員工培訓(xùn)技巧》
《搖籃工程之二——客戶服務(wù)培訓(xùn)技巧》
《搖籃工程之三——銷售技巧培訓(xùn)技巧》
老師介紹：專家團(tuán)