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企業員工素質教育--人力資源

發布時間:2023-07-23 點擊次數:171 來源:企業內訓

授課專家: [張國欣] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業基礎員工和基層管理人員。
課程目標: 此項培訓旨在幫助培訓人員提升和成長為一名對企業有忠誠度、對工作有責任心、工作行為規范化、有較高的工作效率、有責任心和協作和犧牲精神的優秀員工。
課程大綱: [說明]:以下大綱內容僅供參考,具體授課內容可根據企業的實際需求和工作重點進行調整。

建設員工最應有的心態—心態決定行為
塑造員工最良好的習慣—習慣也決定行為,行為決定結果
應該如何言談?—我們的言談影響著我們的形象
應有什么樣的舉止?—我們的舉止反映了我們的素養
怎樣與人相處?—協作能力決定了我們團隊的效率
我們的“愛”心—愛具有無與倫比的力量

一、思路決定出路

員工自我認知----自我素養的提高,培養凡事追求卓越的精神。
努力工作為什么----動力源泉,提升員工工作主動性、動力。
努力工作是為誰----認清努力工作對自己的價值,珍惜現有的工作。
工作負責是為誰----提升每個員工的責任心,做任何事情都用用心負責的去做。沒有最好,只有更好
為什么堅持在平凡的崗位----認清自己的角色,提升員工對敬業精神和忠誠度
為什么要具備寬廣的胸懷----打開員工思維和胸懷

二、職業化行為素養

工作為什么協作----認清協作工作,對自己,對公司有極大的意義
怎樣才是自動自發----提升員工執行力,認識平時工作中不要做任務,多做結果,如何更好的保質保量的達成工作任務與目標
我就是團隊的全部----我們怎樣規范自己的言談舉止?提升員工整體形象和精神面貌
談話的技巧----如何高效的溝通及增強團隊互動交流能力
工作中如何舉止----自我素養的提高
如何與人相處----改善人際關系,更好的處理日常工作,提升團隊凝聚力
感恩的心----擁有良好的心態,也許方法決定成敗,但良好的心態決定一切。
老師介紹:張國欣

國內較早從事教育訓練先行者,多家企業經營管理特聘顧問,多家知名管理咨詢公司特約講師,上海交大MBA 客座講師。張老師近十年來不斷與企業進行緊密聯系與合作,對企業的內部狀況、實際需求有著精準的把握。所以課程總是能夠做到實事求是,實用性很強。張老師有著豐富的企業輔導和培訓經驗,以深厚的培訓技巧加上傳神的表達方式,精準傳遞培訓理念,并對學員訓前的了解和訓后的成長極其關注,以帶給學員深刻持久的變化;他全力以赴地傾情演繹每一場演講及課程,因而在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽!授課形式生動活潑,有活動、游戲、表格、討論等.多年職業培訓師生涯,學員滿意率98%以上!

教育背景:

國內較早從事教育訓練先行者,多家企業經營管理特聘顧問,多家知名管理咨詢公司特約講師,上海交大MBA 客座講師。張老師近十年來不斷與企業進行緊密聯系與合作,對企業的內部狀況、實際需求有著精準的把握。所以課程總是能夠做到實事求是,實用性很強。張老師有著豐富的企業輔導和培訓經驗,以深厚的培訓技巧加上傳神的表達方式,精準傳遞培訓理念,并對學員訓前的了解和訓后的成長極其關注,以帶給學員深刻持久的變化;他全力以赴地傾情演繹每一場演講及課程,因而在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽!授課形式生動活潑,有活動、游戲、表格、討論等.多年職業培訓師生涯,學員滿意率98%以上!

主講課程:

一、 卓越執行力
1、 真正認識執行的根源與本質
2、 從中國企業的實際出發,建設企業執行力體系的關鍵點與難點是什么
3、 企業執行力的建設如何落到實處

二、 組織溝通技巧
1、 運用不同技巧和方式克服溝通障礙
2、有效的與同事、部屬和上司溝通
3、在團隊中有效的與他人溝通,達成共識
4、通過溝通改善與其它部門的工作關系

三、 如何培育輔導部屬
1.教練及要點?教練技術的步驟?教練技術的要點
2.輔導策略?計劃性的工作教導?輔導部屬的步驟

四、 有效授權與激勵下屬
1、 授權的本質是什么,如何克服授權障礙
2、 如何持續有效地授權并監控授權過程
3、 讓團隊始終保持高昂的斗志與工作熱情

五、 如何快速達成目標
1、 目標管理認知
2、 如何得到一個好目標--擬定目標的思維與科學方法
3、 將戰略目標轉化為運作計劃
4、 制定目標的技巧
5、 從目標到計劃
6、 從計劃到工作追蹤

六、 打造高績效團隊
1、 如何組建團隊
2、 團隊里的角色分析,團隊成員構成
3、 怎樣提高團隊的凝聚力
4、 如何發揮團隊1+1〉2的力量

七、 企業中高層管理者能力訓練
1、 認識管理
2、 基本管理理念
3、 現代企業管理趨勢
4、 管理者角色轉變的困難與原因分析
5、 管理技巧

八、1:10思維—企業員工素質教育
1、如何擁有良好的心態
2、如何設定目標
3、如何發揮自己潛能
4、如何提高自己的人際關系與溝通
5、如何把工作做得最佳績效

授課經歷及客戶評價:

張老師不僅講理論,而且講實戰,是手把手的企業老師。
——日本電產三協(浙江) 曲科長
本次課程讓我大開眼界,收益匪淺,不愧為企業管理的專家!
——嘉興誠浩時裝 宋總
張老師的課輕松互動,深入淺出,生動耐人尋味,實用性強。學完后可以迅速應用到工作中去。
——天一集團 俞總
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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