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員工必備的四種職業化精神--人力資源

發布時間:2023-07-23 點擊次數:234 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 一、前言
1、為什么要學習職業化精神?
2、請問職業化精神都有哪些?
3、職業化精神的重要前提是什么?

二、對職業化四種精神概念的分析
1、敬業精神——是忠于職守,愛崗敬業。
A、敬業精神的定義?
B、組織組織效能低下的一個重要原因是什么?
C、在敬業精神上請你回答出這幾個問題?
D、如何去做到敬業——如何專注于自己的職責?
E、敬業精神的關鍵核心是什么?
2、熱誠精神————是成就事業的保證。
A、熱誠精神的概念?
B、天才和弱智的唯一區別是什么?
3、誠信精神———是立人之本。
A、什么是誠信精神?
B、為什么說失去誠信便失去了做人的資格?
C、為什么說誠信是職業化的人們最基本的行為規范?
D、你怎么去理解沒有普遍的誠信,就沒有成熟的市場經濟?
E、、為什么說誠信缺失,必然導致交易成本的增加及社會資源的浪費?
4、團隊精神————是攻無不克的力量源泉。
A、什么是團隊精神?
B、團隊精神的核心是什么?
C、團隊精神的最高境界是什么?
D、團隊精神的標準是什么?

三、職業化四種精神如何去貫徹執行
1、如何能做到敬業精神?
A、如何去做一個學習型的員工?
B、為什么敬業,更要精業?
C、如何把精業變成一種習慣?
D、怎樣用正確的方法去做正確的事?
E、要精益求精,如何從優秀到卓越?
F、為什么敬業,要求關注細節?
2、如何能做到有熱誠精神?
A、為什么要跟不是自己最愛的工作談戀愛?
B、為什么要做自己的老板?
C、怎樣才能有使命感?
D、為什么熱誠精神應該勤奮和執著?
3、如何去做到誠信精神?
A、誠信精神應該從何做起?
B、為什么誠信要求忠于自己的職業?
C、為什么小勝靠智,大勝靠德?
D、為什么要讓客戶滿意,如何努力去超越客戶的期望?
4、如何打造團隊精神?
A、為什么關鍵在于建立全局觀念?
B、你應該怎樣展現你的團隊精神?
C、如何去進行換位思考

四、卓越職業精神下的員工卓越成功的8大技巧
1、員工卓越成功的概念?
2、關于員工卓越成功的幾個主要觀點?
A、為什么說員工卓越成功應該是相對的?
B、為什么說員工卓越成功應該是過程而非結果?
C、為什么說員工卓越成功不是看你擁有什么而是看能給社會帶來什么?
D、為什么說員工卓越成功應該是漸變的?
E、為什么說員工卓越成功應該是公平的?
3、員工卓越成功的8大技巧的概述?
老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

  專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

  實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

  大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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