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TTT訓(xùn)練--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-23 點(diǎn)擊次數(shù):263 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [丁盈] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 一:企業(yè)內(nèi)講師應(yīng)有的認(rèn)知與觀念 (30分鐘) ?
企業(yè)內(nèi)講師的角色與功能
講師應(yīng)具有的人格特質(zhì)
講師應(yīng)具有的知識技能 幫助企業(yè)內(nèi)講師了解其在企業(yè)中的重要作用和地位,明確角色定位。并了解作為一個(gè)優(yōu)秀講師應(yīng)具備的能力,啟發(fā)學(xué)員為成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)講師而努力。

二;成人學(xué)習(xí)的原理和原則 (60分鐘) ?
成人學(xué)習(xí)原理
? 成人的學(xué)習(xí)心理與特質(zhì)
? 成人學(xué)習(xí)原理
成人教學(xué)的原則與運(yùn)用
? 自動原則
? 社會化原則
? 熟練原則 通過介紹成年人學(xué)習(xí)的心理過程與特征,幫助學(xué)員掌握課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)的基本原則。

三:用的訓(xùn)練教學(xué)方法 (120分鐘) ?
講授法
研討法
指導(dǎo)法
個(gè)案法
角色扮演法(略)
其他教學(xué)法 通過講解和演示,幫助學(xué)員了解主要的教學(xué)方法。并通過現(xiàn)場演練,掌握不同教學(xué)法的要領(lǐng)和注意事項(xiàng)。

四:教學(xué)實(shí)務(wù)技能 (120分鐘) ?
在講臺上的自信形象
講師的位置姿態(tài)與肢體的運(yùn)用
語言表達(dá)的技巧
學(xué)員異議的解答和課堂場面控制 模擬一些教學(xué)中的實(shí)際情景,幫助學(xué)員了解和掌握教學(xué)事務(wù)中,一名優(yōu)秀講師應(yīng)具備的技能和素養(yǎng)。

五、教案編寫 (30分鐘) ?
教案編寫程序
良好教案特色 將自己獲得的新的知識和心得不斷融入到講授的課程中,是企業(yè)內(nèi)講師的重要職責(zé)。因此編寫和修訂教材是企業(yè)內(nèi)講師的必備技能。

六、教學(xué)輔助工具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用 (60分鐘) ?
常用教助的分類
常用教助的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
多媒體投影片的正確制作和使用 通過這部分課程,學(xué)員將了解到,有效使用教學(xué)輔助工具能夠帶來的效益和效果。學(xué)員將在講師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)制作一些教學(xué)輔助工具
老師介紹:丁盈

新加坡某跨國教育集團(tuán)上海分院院長,美國著名的DDI課程的認(rèn)證講師,RAGENERGY授權(quán)導(dǎo)師,ACHIVEGLOBAL授權(quán)導(dǎo)師,現(xiàn)擔(dān)任多家零售企業(yè)簽約顧問。

擅長領(lǐng)域:

  招聘管理|薪酬管理|績效體系建立|時(shí)間管理|會議管理|商務(wù)禮儀|職業(yè)修養(yǎng)|行政管理

  擅長解決的問題

  > 如何建立完善的招聘評估體系
  > 如何建立規(guī)范而科學(xué)的招聘流程
  > 如何建立完善實(shí)用的薪酬體系
  > 如何對績效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
  > 如何建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系

職業(yè)背景:

  1 .

  ●ACHIVEGLOBAL授權(quán)導(dǎo)師
  ●RAGENERGY授權(quán)導(dǎo)師
  ●新加坡某跨國教育集團(tuán)上海分院院長
  ●美國著名的DDI課程的認(rèn)證講師
  ●美國人力資源管理協(xié)會會員
  ●香港零售專業(yè)協(xié)會會員
  擁有豐富的咨詢、管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)擔(dān)任多家零售企業(yè)簽約顧問。
  主修工商管理、教育學(xué)、心理學(xué),致力于流通服務(wù)業(yè)“管理技術(shù)與管理才能發(fā)展”的專業(yè)研究。

  2 .
  曾擔(dān)任新加坡某跨國教育集團(tuán)上海分院院長、聞名遐邇的跨國零售業(yè)(亞太總部)培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的建立與執(zhí)行。同時(shí)兼任董事局秘書。現(xiàn)擔(dān)任職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,同時(shí)兼任中高層職業(yè)經(jīng)理人心理咨詢師。

  授課經(jīng)驗(yàn):

  授課特色: 培訓(xùn)風(fēng)格幽雅如行云流水,幽默生動。注重道術(shù)并存,務(wù)實(shí)親和。深受學(xué)員的好評。 兩年來穿梭于中國內(nèi)地的廣州、深圳、武漢、西安、昆明等地成功地主講了近百場的“管理才能發(fā)展”的專業(yè)公開課程,并獲得一致的好評。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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