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目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 點(diǎn)擊次數(shù):270 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [講師待定] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 課程大綱: ? 績(jī)效管理循環(huán) ?
? 組織績(jī)效管理的目的
? 績(jī)效管理循環(huán)(計(jì)劃、輔導(dǎo)、評(píng)估)
? 設(shè)定目標(biāo),計(jì)劃績(jī)效 ?
? 確定職務(wù)主要范圍(KRA)
? 設(shè)定績(jī)效目標(biāo)
? BSC vs. MBO vs. KPI
? 目標(biāo)設(shè)定的流程
? 設(shè)定目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
? 設(shè)定績(jī)效目標(biāo)共識(shí)的面談技巧
? 協(xié)助發(fā)展部屬能力(IDP)
? 督導(dǎo)員工,達(dá)成績(jī)效 ?
? 記錄績(jī)效
? 督導(dǎo)并輔導(dǎo)員工技巧
? 回饋的技巧
? 糾正及新目標(biāo)設(shè)定
? 評(píng)估績(jī)效,持續(xù)進(jìn)步 ?
? 績(jī)效檢討常見陷阱
? 行為事例績(jī)效回饋
? 績(jī)效檢討的面談技巧
? 績(jī)效評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考績(jī)?cè)u(píng)等(Option) ?
? 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)等
? 評(píng)比結(jié)果溝通

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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