研修課程
授課專家:
[胡斯可]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業文職/行政管理人員、企業管理人員等
課程目標:
使受訓人員認識、理解公文的特點、功能及文種使用規定,掌握公文的法定格式,熟練準確地撰寫在工作中常用的公文,糾正日常辦文差錯。
課程大綱:
第一部分 公文寫作
引航篇 公文的基礎知識
一、公文的定義
二、探秘公文之美
1、語言之美 2、結構之美 3、色彩之美
三、公文的特點
1、作者的法定性 2、效力的權威性 3、效用的現實性
4、格式的規范性 5、處理的程序性
四、公文的作用
1、規范準繩作用 2、領導指導作用 3、宣傳教育作用
4、聯系溝通作用 5、依據憑證作用
五、公文的種類和適用范圍
明確界定13種法定公文的功能及分別適用的場合,奠定正確的公文寫作的第一前提
案例分享: 沒有下文的“報告”
六、公文的行文方向
上行文、下行文、平行文各自包含的具體文種
課堂訓練:根據模擬工作情境,確定行文方向,選擇具體文種
七、公文的行文規則
1、行文應當確有必要,注重效用。
2、行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定,一般不得越級請示和報告。
3、受雙重領導的機關向上級機關行文,應當寫明主送機關和抄送機關。上級機關向受雙重領導的下級機關行文,必要時應當抄送其另一上級機關。
……
八、公文的法定格式
眉首、主體、版記的18項要素格式規范
課堂訓練:模擬工作情境,進行公文格式排版訓練
九、公文常用特定用語
小組討論:工作中遇到的寫作困惑……
磨礪篇 13種公文的的謀篇布局和內容要素
一、命令
1、命令的特點
2、命令的種類細分:公布令、行政令、嘉獎令、任免令
3、四種命令的不同寫法(標題、發文字號、正文結構、落款)
4、命令寫作的注意事項
5、案例分析:病文辨析與糾錯
二、決定
三、公告
四、通告
五、通知
六、通報
七、議案
八、報告
九、請示
十、批復
十一、意見
十二、函
十三、會議紀要
起航篇
技能競賽:給定模擬工作情境,現場公文快速寫作大比拼
第二部分公文處理
一、什么是公文處理
二、發文辦理
(一)草擬公文
1、結構層次序數,第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1.”,第四層為“(1)”。
2.應當使用國家法定計量單位。
3.公文中的數字,除成文日期、部分結構層次序數和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字必須使用漢字外,應當使用阿拉伯數字。
4、擬制公文,對涉及其他部門職權范圍內的事項,主辦部門應當主動與有關部門協商,取得一致意見后方可行文;如有分歧,主辦部門的主要負責人應當出面協調,仍不能取得一致時,主辦部門可以列明各方理據,提出建設性意見,并與有關部門會簽后報請上級機關協調或裁定。
……
(二)審核、簽發與復核公文
公文送負責人簽發前,應當由辦公廳(室)進行審核,審核的重點是:是否確需行文,行文方式是否妥當,是否符合行文規則和擬制公文的有關要求,公文格式是否符合本辦法的規定等。
公文審核一般有初核、校核、審核、復審、審簽五個程序……
(三)繕印和用印
(四)登記
(五)分發
三、收文辦理
(一)審核
收到下級機關上報的需要辦理的公文,文秘部門應當進行審核。審核的重點是:是否應由本機關辦理;是否符合行文規則;內容是否符合國家法律、法規及其他有關規定;涉及其他部門或地區職權的事項是否已協商、會簽;文種使用、公文格式是否規范。
……
(二)擬辦
(三)承辦
(四)催辦
四、公文管理
1、公文復印件作為正式公文使用時,應當加蓋復印機關證明章。
2、公文被撤銷,視作自始不產生效力;公文被廢止,視作自廢止之日起不產生效力。
……
五、公文整理(立卷)和歸檔
第三部分 常用事務性文書寫作
提供計劃、總結、調查報告、簡報、規章制度、章程、邀請函、新聞稿、賀信、慰問信等常用事務性文書菜單,由培訓單位根據實際工作需要選擇,教師進行指定文書的講授培訓。
第四部分 總結課程,學員自由提問,教師答疑
老師介紹:胡斯可
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