研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[柳榮老師]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程目標(biāo):
【課程背景】
企業(yè)在國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)都面臨日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),基于低人力成本和高關(guān)稅壁壘的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正逐漸消失,本屬微利的粗放式的工廠運(yùn)營(yíng)管理越來越難以適應(yīng)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)的需要,在各種成本因素變化的催化之下,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)進(jìn)入了加速狀態(tài),也同時(shí)在企業(yè)工廠成本優(yōu)化的復(fù)雜性與管理的艱巨性,任何成本環(huán)節(jié)的失誤,都會(huì)造成工廠成本急劇增加。絕大多數(shù)制造企業(yè)存在10%-30%左右的成本壓縮空間!這不但要求我們要將工廠成本作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)上重要的一環(huán)加以強(qiáng)調(diào),還需要系統(tǒng)地總結(jié)工廠成本獨(dú)特的規(guī)律,并且采用各種技術(shù)與方法全維度、系統(tǒng)化壓縮與降低成本。
【適合人員】公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、廠長(zhǎng)、成本改善團(tuán)隊(duì)
課程大綱:
【課程大綱】
一、生產(chǎn)成本的真諦
1、 工廠成本的真諦
2、 成本管理控制點(diǎn)
3、 浪費(fèi)源和提高成本因素的識(shí)別和確定
4、 消除或減少這些浪費(fèi)源和成本因素
5、 采取措施消除了這些浪費(fèi)源和成本因素
6、 已降低的成本水平得到持續(xù)控制和保持
二、如何降低人力成本
1、 直接間接比率評(píng)價(jià)
2、 工時(shí)定額評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員
3、 采用抽樣法來發(fā)現(xiàn)人員情況
三、如何降低生產(chǎn)成本
1、 生產(chǎn)的7種浪費(fèi)
2、 現(xiàn)場(chǎng)成本改善
3、 現(xiàn)場(chǎng)效率改善涉及到人、機(jī)、法等生產(chǎn)要素的基本配合。
4、 產(chǎn)線平衡能力挖掘
5、 如何挖掘產(chǎn)能?
四、如何降低品質(zhì)成本
1、 質(zhì)量管理的三個(gè)階段的特點(diǎn)
2、 質(zhì)量成本管理
3、 質(zhì)量成本為一個(gè)“純成本”
4、 預(yù)防成為降低質(zhì)量成本的一個(gè)手段;
5、 防呆是控制質(zhì)量成本的重要技術(shù);
6、 質(zhì)量成本
-不符合要求的代價(jià)(Price of Nonconformance,PONC)
-確認(rèn)生產(chǎn)、服務(wù)和管理領(lǐng)域中的不符合行為;明確PONC的組成因素。
五、采購(gòu)成本降低與價(jià)值分析
1、 COST DOWN的21種方法
2、 什么是價(jià)值工程與價(jià)值分析
3、 案例分析:價(jià)值工程與價(jià)值分析
-咖啡壺成本降低
-咖啡壺的功能成本分析
-咖啡壺的顧客需求特點(diǎn)排名
-咖啡壺的質(zhì)量功能開發(fā)矩陣
-每一組件對(duì)顧客需求的貢獻(xiàn)率
-咖啡壺的價(jià)值指數(shù)
-降低成本的方法
老師介紹:柳榮老師
華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘生產(chǎn)管理類首席顧問,中國(guó)制造業(yè)管理在線特約管理專家,清大/中山大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員,香港國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問。多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問,《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人。
柳老師擁有十多年世界級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
1997年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國(guó)內(nèi)第一批親臨現(xiàn)場(chǎng)全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)員。曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
柳老師主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語;實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
服務(wù)過的部分企業(yè):一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、廈新電子、長(zhǎng)城電腦、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂、信利集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、德賽集團(tuán)、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、伊利集團(tuán)、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國(guó)電信、萬華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、圣戈班、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、惠雄皮具、美國(guó)高門股份、東軟股份、九牧王、七匹狼服飾等等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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