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《信 念 和 目 標 管 理》--綜合管理

發布時間:2023-08-24 點擊次數:171 來源:企業內訓

授課專家: [蘇偉] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業中高層管理人員和在職員工 課程目標: 課題背景:
在國際經濟形勢影響下,企業穩定難成長更難,這個問題已經成為絕大多數企業面臨的迫切現實問題。“企業穩定和成長關鍵要靠什么?”成為企業領袖首要思考的重點。企業成長依靠于團隊目標的不斷實現,依靠于整個團隊的共同努力,如果員工對工作目標不能從內心認可,也就不可能為達成團隊目標而積極的努力,企業目標也將無法有效達成,企業成長更無從談起!本課程以“信念→行為→結果→潛能→信念”之間的關系為核心,從激發個人無限的潛能入手,使員工的信念與管理者的信念相融合,讓個人目標與集體目標在學習過程中達成一致,讓員工工作充滿活力,充分發揮自我潛力,積極落實目標管理,從而達成預定目標,實現企業的穩步發展。
課程大綱: 課題簡介:
◆什么是信念?
信念是一個人的意志行為基礎,是一個人的當下行為與其長遠目標相互統一的關鍵要素,沒有信念人們就不會有意志,更不會有積極主動性的行為。信念的本質是一種心理動能,其行為上的作用在于通過潛在意識的厘清從而激發人們潛在的精力、體力、智力及其他能力,以實現與基本需求、欲望、信仰相一致的行為志向。
◆為什么要進行信念和目標的培訓?
為什么我們整天在忙碌卻工作業績不明顯,工作沒有成效?為什么我們在工作中經常無所事事?為什么我經常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們在工作中經常主次混亂?為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令員工不能很好的完成?為什么我們不能有效調動下屬員工的積極性?為什么員工不把公司目標當作自己的目標?為什么部門與部門之間經常會出現踢皮球、相互推卸責任的情況?如此等等,還可以舉出很多,問題到底出在哪里?走進《信念和目標管理》課堂,你將找到答案并解決這一切的問題!
◆課程收益
“一個人的成就與自我信念的管理能力成正比!一個公司的發展速度與這個團隊管理團體信念的的能力成正比!”信念是我們的心靈軟件,軟件沒有更換,你總是執行你以往的不良程式!重復同樣的行為,就會得到原來已經得到的結果。本課程是對心靈的一次洗禮,是一次跌宕起伏的信念刷新之旅。通過學習將會讓學員擁有更加清晰的目標、更加堅定的信念、更加充足的能量,似離弦之箭直達結果。
老師介紹:蘇偉

蘇 偉
中國演講與口才協會理事,中國口才網資深講師,北京大學公眾演講與管理溝通課題組副組長,北京大學《信念與目標管理》研修班首席教練。
蘇偉老師是傳統文化的愛好者、探索者,在心理學、行為學、個人信念、目標商數等方面都有不同程度的學習和研究。長期致力于領袖思維和領袖文化、公眾演講與管理溝通、信念與目標管理的研究及講學工作,擁有豐富的領袖信念與目標教練經驗。主要為企事業單位做《信念與目標管理》、《公眾演講與管理溝通》培訓,同時為企業開展《信念與目標管理》顧問及企業家“一對一”教練服務。
主講公開課程:《信念與目標管理》工作坊、《公眾演講與管理溝通》研修班等。企業家課程《領袖信念與目標管理》研修班。企業內訓課程:《中層信念與目標管理》、《員工信念與目標管理》、《口才與溝通技巧》。
《信念與目標管理》工作坊以教練的方式讓學員感知“信念→行為→結果”的關系,提升學員的對自身信念、意志力、注意力、目標的管理能力,實現信念堅定、目標清晰、有效實現人生價值。
《公眾演講與管理溝通》研修班以“口才樹”理論體系為指導,首先從心理、生理、技術三個層面讓學員克服講話緊張情緒,破除緊張立竿見影;其次通過演講“一陽指”讓學員快速掌握演講的方法與技巧,做到言之有序、言之有理、言之有物的演講效果。課程通過大量的練習讓學員輕松掌握有效的溝通技巧。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學

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