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做一個有效的管理者—張永久--人力資源

發布時間:2023-08-24 點擊次數:230 來源:企業內訓

授課專家: [張永久] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 中高層管理者和基層員工 課程目標: 課程的收益之一 :初步掌握從思維管理的角度探討管理者提高素質的途徑。
課程的收益之二: 初步學會從九個方面理清職責的方法。
課程的收益之三:清晰目標管理與績效考核的思路。
課程的收益之四:明確薪酬管理與對員工進行低成本激勵的方法。
課程收益
課程的收益之六: 初步有些有效會議管理技能和時間管理的能力。
課程的收益之七:將通過解疑釋惑的方式,解答大家的問題。
課程的收益之八:有強烈的執行、責任和打造卓越團隊的意識 課程大綱: 一、從四維管理的角度提升管理能力
二、從管理是什么?為什么?怎么管?好不好?來探討如何做一個合格的管理者?
三、目標管理與績效考核
四、薪酬管理與對員工的低成本激勵
五、有效的會議管理
六、如何做計劃
七、時間管理與工作統籌技巧
八、執行、責任與團隊
管理人員公文筐測試 老師介紹:張永久

清華-中旭商學院經管院院長
中國管理科學研究院中國式管理研究中心主任
山東省管理咨詢與培訓業聯合會人力資源專家團首席專家
中華儒商學院 國學EMBA教授
中國青年創業學院山東分院 教授
西安交大EMBA特聘教授
西北大學EMBA 特聘教授
中國青年創業國際計劃導師
經營管理研究會理事會理事
經營管理研究會市場營銷專業委員會研究員
中國新世紀經濟管理論壇、民商領袖論壇特邀嘉賓
兼北京理工大學等多所國內著名高校MBA班客座教授。
2002年度中國培訓論壇評選“中國最具影響力培訓師50強”。
2007年入選全球華人培訓師100強,同年被全國人力資源培訓師培訓聯盟聘為特邀評委
2008年被中國08年度管理大會聘為經管專題特約評論員
2009年度被多家知名培訓機構評選為“企業最喜歡的十大講師”之一
2010年被畢業生就業信息指導中心聘為“創業與就業“專業指導講師
海爾商學院、蒙牛商學院、東阿商學院、搜狐商學院等特邀經濟管理講師
同時兼任北京、山東、上海、廣州等多家培訓、咨詢公司培訓總監、顧問、特聘培訓師和20多家大中型企業的管理顧問
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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