人力資源管理前沿方法-成都大勢管理培訓課程--人力資源

發布時間：2023-08-24 點擊次數：207 來源：企業內訓

授課專家： [賀安波老師] 授課天數： 1?天收費標準：價格面議開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服受訓對象：全員課程目標：二十一世紀的全球化經濟為市場帶來劇烈的變化，為了迎合組織的創新，人力資源管理會產生變革，在變革的過程，需要不斷的創新思路方法，作為領導人的我們要綜觀內外環境制定策略來克服影響變革管理的阻力。
課程大綱：人力資源管理前沿方法
課程對象：人力資源，管理人員
課程收費：15000元/天
課程目的：二十一世紀的全球化經濟為市場帶來劇烈的變化，為了迎合組織的創新，人力資源管理會產生變革，在變革的過程，需要不斷的創新思路方法，作為領導人的我們要綜觀內外環境制定策略來克服影響變革管理的阻力。
課程內容：
一、經濟風暴與企業危機
1、后危機時代基本特征
2、企業可持續發展瓶頸
3、核心能力提升出發點
二、人力資源的生態環境
1、廉價資源與資本高地
2、通貨膨脹與三座大山
3、知識折舊與價值沖突
三、人力資源的管理困境
1、市場競爭與人才斷檔
2、企業轉型與人力成本
3、過度采掘與國家干預
四、人力資源的六大挑戰
1、新時期的挑戰是什么
2、有效化解挑戰的方法
3、人力資源的管理變革
老師介紹：賀安波老師

賀安波先生成都大勢管理顧問公司創始合伙人國家注冊高級管理咨詢顧問中國西部中小企業顧問式實戰培訓倡導第一人。國際金融公司CPDF機構資深合作伙伴，四川省管理科學學會、四川省市場營銷學會、四川省管理咨詢協會理事、擅長公司治理、戰略規劃、組織重構、流程再造、人力資源管理以及營銷體系策劃等方面咨詢。服務過的客戶：曾先后擔任中國石油、國家電網、中國聯通、摩托羅拉、美國獅龍、新希望、廣東半球、香港世民等國內外知名企業的管理顧問。

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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