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中國化管理哲學智慧--綜合管理

發布時間:2023-08-24 點擊次數:170 來源:企業內訓

授課專家: [段俊平] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 各企業事業單位中高層管理者 課程目標: 中華傳統文化博大精深,而中國傳統哲學一直是指引國家發展,經濟繁榮的經世法則。
一個國家走向強盛、一家企業走向卓越,背后都伴隨著一種適合本國或本企業生態環境的成功的管理模式。中國在走過高速發展的幾十年后,當中國本土企業影響力越來越大時,我們必須回答:中國化的管理模式是什么?答案一定是是西方管理科學與中國傳統哲學思維模式的有機結合的中國化管理模式。中國化管理是開放的管理模式,它不是要摒棄西方的管理模式,而是根據中國社會的特點,中國企業的具體情況,把中國優秀的幾千年傳承下來的哲學思維模式加入到企業管理中去,是對西方科學模式實現的完善與補充。清代洋務運動代表人物之一張之洞所言的 “中學為體,西學為用”就是中國化管理的完美詮釋。
中國化管理哲學是把西方管理的硬性與中國傳統文化的柔性相結合的管理模式,是剛柔運行相濟的管理模式。它使管理更有技巧性和藝術性,是中國的人文情懷“情、理、法”的完美體現。探索中國特色的管理模式,應當把中國傳統哲學思想作為一個重要因素和一個重要的組成部分來認識。中國化的管理模式,應該是適應中國企業管理實踐的管理模式,是傳承中華民族優秀文化傳統的管理模式,是發揚中華民族文化精神的管理模式。打造管理的“中國模式”,首先要從認知和認同中華民族的傳統哲學思想入手,它是中國企業軟實力的源泉,是企業靈魂之所依,是我們從理論到實踐打造“中國模式”的根基。
課程大綱: 【課程內容】
一、中國文化的特點與傳承
? 文化的讀解  
中國文化的魅力
? 中西方文化的比較  
? 中國人的反傳統意識
? 中國文化的價值本原
? 中國人文化的DNA
? 中國金融業文化歷史探秘
二、中國化企業文化管理建設之道
? 企業文化的傳承性  
? 中國化企業文化的要素
? 企業文化的實質 
? 企業文化建設的三個組織
? 企業文化建設的最高境界  
三、中國化管理哲學智慧
? 企業管理離不開中國傳統哲學智慧  
? 中國化管理必須“術”與“道”結合
? 情理法的管理法制  
? 風箏的管理法則 
? “圈,餅,叉”的管理法則 
? 羊群法則 
? 大道行簡法則  
? 不在其位,不謀其政法則
? 無為而治管理法則
? 老子與德魯克
四、企業常青與企業家王者歸來之道
? 儒家思想(仁愛觀、義利觀、誠信觀)
? 道家思想(無為而治、上善若水、人生三寶、天地法則)
? 佛家思想(戒、定、慧)
? 易經精神與中國人(天人合一、乾坤法則、樂天知命,時位尺蠖、察幾通志、功成、名遂、身退)
? 孔子三畏與道德自律
? 老子四不與王者歸來
五、中國文化與企業員工價值觀的塑造
? 傳統文化與員工道德自救
? 道仁善與揚人惡的團隊建設
? 儒家八德與員工價值觀
? “忠”與員工執行力
? “義”與員工道德規范
? 員工的心智模式
? 員工必備的職業素養
六、成功者的特性與條件
? 胸懷 視野 魅力 專權 文化 信念
? 傳承 知變 包容 窮理 知止 憂患
老師介紹:段俊平

段俊平 愛維龍媒咨詢集團創始人,著名國學專家,新儒學引領者,著名書法家,著名文化學者,知名管理學者。遵循孔子的“述而不作,信而好古”的教誨,十幾年如一日歸隱研習中國傳統文化及書法藝術。志于道,據于德,依于仁,游于藝,終獲傳統之精髓。主持數十家大型集團企業管控咨詢項目并擔任許多政要及企業家人生顧問,深得受眾群體愛戴。禪意書法被海內外知名機構及政要和名流收藏。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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