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《高效能溝通》--綜合管理

發布時間:2023-08-25 點擊次數:161 來源:企業內訓

授課專家: [張高睿] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業高層、中層、基層 課程目標: ??消除企業內員工間存在的誤解
??消除企業上下級之間由于溝通產生的管理問題
??提升職業素養,減少溝通障礙
??認知溝通中的沖突問題,學習有效處理的方法
??掌握有效溝通的方法,訓練聆聽技能
??使團隊成員順暢溝通,增強團隊協調能力
課程大綱: 第一部分:溝通的意義及價值
一、溝通的定義
二、溝通的意義
三、溝通的目的
第二部分:如何讓溝通高效
一、高效溝通的基礎
1、高效溝通的三要素
2、高效溝通的三原則
3、高效溝通的三方式
第三部分:高效溝通的技能
一、高效溝通能力
1、傾聽
傾聽的原則
傾聽的層次
傾聽的要點
2、發問
發問的方式
發問的原則
3、回應
4、表達
二、高效溝通步驟
1、事前準備
2、確認需求
3、闡述觀點
4、處理異議
5、達成協議
6、共同實施
第四部分:常見溝通的障礙及化解
一、溝通中的三大障礙
1、認知因素
2、價值取向因素
3、人際溝通風格
二、如何化解溝通障礙
第五部分:團隊成員的溝通技巧
一、上級如何與下屬溝通
二、平級間的溝通
三、下級如何與上司溝通
四、如何會議溝通
第六部分:人際風格溝通技巧
一、 與不同風格的人溝通
二、 人際溝通的原則
老師介紹:張高睿

● 華師盟核心講師
● 企業實戰培訓師
● 組織心理學導師
● 企業績效教練
● 國際工商聯合會企業咨詢委員會副主席
張高睿老師認為:企業做大靠資金,企業做強靠團隊,團隊強,則企業強,企業強大的核心就是塑造團隊靈魂,而團隊靈魂來源三種力量:“凝聚力、向心力、執行力”。
張高睿老師鉆研心理學、組織行為學、成功學等多個領域,融合中外管理思想精華,獨創的《卓越團隊特訓營》課程體系,歷經多年實踐,幫助企業:打造團隊凝聚力、提高團隊執行力、激發團隊向心力,倍增企業績效!
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - - 案例分析

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